富士オペレーション株式会社 【アーヴェストホテル】

富士オペレーション株式会社 【アーヴェストホテル】の転職・求人情報

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事業内容

富士オペレーション株式会社 【アーヴェストホテル】の事業内容を紹介します。

富士オペレーション株式会社 【アーヴェストホテル】
フロントスタッフを始めた理由は人それぞれ。スキルも経験も必要なし!だから、あなたにも始められるはず。

■事業内容
【アーヴェストホテル本店】【アーヴェストホテル蒲田】【アーヴェストホテル大森】の運営
■職場紹介
「働きやすさで選ぶならアーヴェストホテル!」転職者が口を揃えて言うその理由とは?
☆未経験・第二新卒歓迎!
先輩スタッフの丁寧な指導があるから、接客未経験でも大丈夫。
仕事内容もチェックイン・アウトの対応や電話応対など、
資格やスキルが必要ない為、すぐに覚えられます!

☆プライベートも満喫できる驚きの勤務スタイル
朝の通勤ラッシュ知らずの「日勤」シフト(10:30〜18:30)、
朝寝坊OK☆昼間にじっくり自分の時間が持てる「夜勤」シフト(18:30〜翌10:30)。2つの勤務スタイルを組み合わせて、プライベートも有意義に過ごすことができます。
調整次第では連休を取得することも可能!
しかも、夜勤明けの日は終日休暇となるので、
夜勤中心シフトの場合は、実質月の3分の2がお休みとなります。

企業概要

富士オペレーション株式会社 【アーヴェストホテル】の企業概要を紹介します。

設立

1994年3月

従業員数

21名(男11名、女10名)
平均年齢/32歳

資本金

1200万円

代表者

井出 正彦

取材担当者より

清潔感あふれる内装で、訪れた宿泊客の一日の疲れを癒す「アーヴェストホテル本店」。和やかな雰囲気のなかで、編集部一同も心地よさを感じながら取材を進めることができた。
「お客様だけでなく、スタッフにとっても過ごしやすいホテル」を目指す同社では、元フリーターや主婦など様々な経験を持った人たちが集まり、未経験の方でも働きやすい職場環境とプライベートを充実できる勤務待遇が揃っていた。
接客の経験がなくても、社会人経験がなくても大丈夫。未経験からスタートした先輩社員があなたをイチから指導してくれる環境は間違いなし。
経験やスキルを問わず、必要なのはあなたの意欲。これまでにない新しい環境へ、社会人としての新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

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