株式会社ペッパーフードサービス【スタンダード市場上場】『いきなり！ステーキ』の転職・求人情報
株式会社ペッパーフードサービス【スタンダード市場上場】『いきなり！ステーキ』の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ペッパーフードサービス【スタンダード市場上場】『いきなり！ステーキ』の求人情報です。
事業内容
株式会社ペッパーフードサービス【スタンダード市場上場】『いきなり！ステーキ』の事業内容を紹介します。
■「いきなり！ステーキ」をはじめとする
飲食店の直営店舗運営、FCチェーン展開
《2022年8月末日現在》
◇炭焼ステーキ・くに：4店舗
◇こだわりとんかつ・かつき亭：1店舗
◇いきなりステーキ：国内193、海外2店舗（フランチャイズ店含む）
（2023年7月末日時点）
企業概要
株式会社ペッパーフードサービス【スタンダード市場上場】『いきなり！ステーキ』の企業概要を紹介します。
- 設立
-
昭和45年（1970年）2月（キッチンくに開業）
- 従業員数
-
343 名 (2022年12月現在)
- 資本金
-
2300万円(2022年12月末時点)
- 売上高
-
147億7000万円(2022年12月期実績)
- 代表者
-
代表取締役社長CEO 一瀬健作
取材担当者より
同社は2020年より利益率改善を行うことに注力。最近は再びメディアの露出が増えてきている。その原動力となっているのが、圧倒的な商品力だ。オープン以来、肉の品質にこだわり、昨今の状況下においても品質を下げることはなかった。デリバリーでは味わえない、火力の強い鉄板を使った焼きたてのステーキを求める人は後を絶たない。
また、店長として地域密着型の店舗を盛り上げる新たな魅力が生まれたのもポイント。仕事上の裁量が格段にUPした。さらに、確実に週2〜3日は休みが取れ、通常営業できている店舗なら早く上がれるという。シニア店長に昇格すれば月給40万円以上と収入面も問題なく、退職金の代わりに確定拠出年金制度をいち早く導入し、15年くらい続けると270万円ほど会社が積み立ててくれる。ワークライフバランスを保ちながら、長く安心して働けそうだ。