株式会社ウェブクルー

株式会社ウェブクルーの転職・求人情報

株式会社ウェブクルーの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ウェブクルーの求人情報です。

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正社員
面接情報有

Webエンジニア(Javaメイン)◆100%自社サービス◆週3日リモートOK◆時差出勤OK◆上流工程あり

『どこよりもはやく、どこよりもかんたんに』 生活に寄り添ったサービス開発を手掛けるやりがい。

Webエンジニア(Javaメイン)◆100%自社サービス◆週3日リモートOK◆時差出勤OK◆上流工程あり
応募資格 ◆学歴不問 ◆Javaを用いた開発経験(年数不問) <こんな方をお待ちしています!> ◇上流工程にチャレンジしたい方 ◇自社サービスに携わ
給与 ★半期ごとに適正に目標を評価し、給与を上げやすい環境 ★年収400万円〜600万円 ◆半期年俸制:200万円〜300万円 ※月々1/6(33万3333円以
勤務地 ◆転勤なし ◆在宅ワークOK 【本社】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F オフィスの周りには飲食チェーン店やオ
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.05.09

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正社員
面接情報有
話を聞きたい応募可

マーケティングセールス◆週3日リモートOK◆時差出勤OK◆ノルマなし◆既存7割◆年収500万円以上

長く働き続けられる環境のもと、 保険営業の経験を顧客支援・サービス企画に活かしませんか?

マーケティングセールス◆週3日リモートOK◆時差出勤OK◆ノルマなし◆既存7割◆年収500万円以上
応募資格 ◆保険営業のご経験がある方(個人・法人/保険の種類不問) ◆学歴不問 <こんな方をお待ちしています!> ◇経験を活かしながらリモートワ
給与 ★半期ごとに適正に目標を評価し、給与を上げやすい環境 ★年収500万円〜700万円 ◆半期年俸制:250〜350万円 ※月々1/6(41万6666円以上)
勤務地 ◆転勤なし ◆在宅ワークOK 【本社】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F オフィスの周りには飲食チェーン店やオ
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.05.09

事業内容

株式会社ウェブクルーの事業内容を紹介します。

株式会社ウェブクルー
設立以来150以上の自社サービスを立ち上げてきた当社。現在利用者数は2,000万人を越え、業界屈指の比較サイトとして成長し続けています。

★週3日リモートワーク可能
★年間休日休暇128日
★実働7.5時間
★夏期休暇5日間など長期休暇あり
★服装自由
★ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入

《事業内容》
■比較ポータルサイトの企画・運営
■インターネットシステムを利用した新規事業モデルの創出

★日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げ!
※企業HPより

企業概要

株式会社ウェブクルーの企業概要を紹介します。

主要取引先

◆テクノロジーサポート
・日本IBM株式会社
・日本オラクル株式会社 ほか

◆マーケティングサポート
・株式会社サイバーエージェント
・株式会社オルタナティブコミュニケーションズ ほか

◆アライアンスパートナー
・ヤフー株式会社
・グーグル株式会社
・楽天株式会社
・日本IBM株式会社
・株式会社リクルート ほか

※順不同・敬称略

設立

1999年10月1日

従業員数

単体:120名(2023年7月現在)
平均年齢/33.4歳

資本金

100,000,000円

代表者

代表取締役社長 藤島 義琢

取材担当者より

「裁量を持って取り組みたい」「スキルの幅を広げたい」そんな方にピッタリの環境が整っている、ウェブクルー。取材で現場社員の方々にお話をお伺いする中で、同社の一人ひとりの裁量の大きさが垣間見えた。同社がこれまで開発したサービスは、なんと150以上にものぼるという。さらに、サービスの累計利用者数は2,000万人。設立から培ってきた様々な知見を活かして、現在はビジネスモデルや自社サービスをアップデートしていく段階にあると伺った。そんな重要な時期だからこそ、味わえるやりがいや身につくスキルがあるだろう。同社にジョインするなら、“今”がベストかもしれない。

  • 半年ごとに「9:00出社」「9:30出社」「10:00出社」を選択できます!
    半年ごとに「9:00出社」「9:30出社」「10:00出社」を選択できます!
  • 対面で業務に取り組む日も設けることで、先輩への質問もしやすい環境です◎
    対面で業務に取り組む日も設けることで、先輩への質問もしやすい環境です◎
  • 社員の頑張りはしっかりと評価。8割の社員が年2回の昇給を実現しています!
    社員の頑張りはしっかりと評価。8割の社員が年2回の昇給を実現しています!

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