株式会社 ZEST

株式会社 ZESTの転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社 ZESTの事業内容を紹介します。

株式会社 ZEST
代表取締役社長の浅野は元エンジニア!働きやすいと感じる環境や制度への理解があります。

★社員定着率96%!平均勤続年数9年!
★年間休日120日!月平均残業時間13時間!働きやすさ抜群の環境
★充実の社内共有スペース!昼食、休憩で利用可能なフリースペース、無料自動販売機あり
★リモートワーク・フレックス勤務あり!

◆データアナリティクスサービス(『LaKeel BI』、『LaKeel DataInsight』を導入したユーザ向けにデータアナリスト、コンサルタントが分析を支援するサービス)
◆クラウドポーティング・レガシーマイグレーションサービス(企業のレガシーシステムを先進的なアーキテクチャへ移行)
◆サービス(複合カフェ、カラオケルーム、フィットネスジム等の施設を経営する企業の情報システム部のシステムエンジニア支援)
◆金融(生損保、銀行、証券などの金融業の基幹系・情報系システムの構築・運用)
◆プラットホーム(インフラ/社会基盤となる産業の基幹システムや業務システムの設計・構築、再構築、及び運用)

<グループ企業>
株式会社ラキール
└独自のプロダクト&サービスブランド『LaKeel(ラキール)』の開発・提供

<加盟団体>
JIET Npo法人 日本情報技術取引所
<許認可>
労働者派遣事業許可番号:派13-308921
職業紹介事業許可番号:13-ユ-307419
プライバシーマーク:10824085

企業概要

株式会社 ZESTの企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社快活フロンティア/株式会社キューブシステム/きらぼしシステム株式会社/株式会社クレスコ/コムチュア株式会社/株式会社システム情報/セイコーソリューションズ株式会社/株式会社ソリトンシステムズ/株式会社タタコンサルタンシーサービシズ/日本オラクル株式会社/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/株式会社プリマジェスト

設立

2006年12月

資本金

1000万円

代表者

浅野 勝己

取材担当者より

現在のZESTを一言で表せば「真っ白な会社」だといえる。それは代表自身も話されていた。だからこそいろいろチャレンジできる状況でもあり、代表からもアッと驚くようなビジョンの一部をお聞きできた。壮大な目標ではあるが、この1年でも大きな変化はあり、実現はそう遠くはないだろうとも実感した。現時点では「フルリモート」「給与還元率80%」といった分かりやすいメリットは打ち出せないが、代表を筆頭に人柄のいい方が集まり「この会社なら信じられる」と心の底から思えるからだ。定着率96%という数字にも、居心地の良さが現れている。そんな素敵な社風にプラス、仕事の面白さも加わるという同社の成長期に立ち会えるのはとても魅力に感じ、私自身ワクワクが止まらなかったほどだ。代表の就任後、この1年間の同社の改革が着々と実を結びつつある。エンジニアとして成長したい、活躍の場を広げたいならば、まずは代表の話を直接聞いてみてもらいたい。

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