mode株式会社の転職・求人情報
mode株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
mode株式会社の求人情報です。
事業内容
mode株式会社の事業内容を紹介します。
日本最大手のヘッドハンティング会社「レイス」の戦略グループ会社として、2009年に設立。経営者のビジネスパートナーとして、各企業の経営課題をモバイルソリューションを通して解決してきました。モバイルを使った戦略立案、設計、デザイン、運用まで「ワンストップソリューション」を強みに、大手企業をはじめ、上場後の新興企業の成長をサポートしていきます。
■モバイルプロモーション事業
モバイルを活用した販促・採用支援サービス
■モバイルSEO事業
反響支援ツール提供サービス
■モバイル広告代理事業
モバイルインターネット広告の企画、制作、販売
■モバイルアフリエイト事業
成果報酬型モバイル広告管理・配信サービス
■キャリア公式サイト化支援事業
「docomo」「au」「softbank」キャリアへの申請サービス
企業概要
mode株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2009年7月
- 従業員数
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20名/200名（グループ連結）
平均年齢／27歳
- 資本金
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2億3022万円（グループ連結）
- 代表者
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田中 正慶
取材担当者より
今回、お伺いしたのは、東京・赤坂にあるmode株式会社。
社内には開放感のあるフロアが広がり、社員の皆さんが活き活きと仕事をしている様子が印象的だった。
同社の社員はとにかく若く、平均年齢27歳。その中でも特筆すべきは20代で重要なポジションを任されている社員が多いことだ。26歳で副部長のポジションで活躍していたり、新規事業のマネージャーに抜擢されたり、と独自の評価制度により、スピード感のあるキャリアアップを実現している。しかし、給与水準が高いだけでなく、その使い道まで考えるカルチャーがあることも同社の特徴だ。代表である田中氏の
「ただ稼ぐだけでなく、お世話になった人への感謝にお金を使ってほしい」という言葉からも、ビジネスにおける成功だけでなく、人間的に成長できる環境であると自信を持って勧めたい企業である。