富士オフィス＆ライフサービス株式会社【富士電機グループ（東証一部上場）】の転職・求人情報

【私たち「富士オフィス＆ライフサービス」は…】
富士電機株式会社のパートナーとして、オフィスサービス、保険、トラベルサービス、不動産、人材サービス、給与計算、介護サービスの各機能における高い専門性とノウハウをベースに、高品質かつ低コストでサービスを提供することで富士電機グループ全体の業務効率化に貢献しています。中でも、グループ全体の従業員の給与計算や人事情報システムの開発・保守・運用、各職場への派遣をはじめとする人材サービス業務がメインの事業となります。

【事業内容】
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・給与計算代行事業
・保険事業
・旅行事業
・不動産事業
・印刷、複写、ドキュメント管理、宣伝企画・制作

【許可】
一般労働者派遣事業　許可番号：般13-304699
有料職業紹介事業：13-ユ-304561

≪次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画≫
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定します。
◆目標1：育児休業などの取得状況を次の水準以上とする。
・男性社員･･･1人以上取得する
・女性社員･･･取得率を90％以上とする
◆目標2：男女を問わず、育児をしながら就業する従業員に、会社の制度を分かりやすく周知する。
◆目標3：総実労働時間の縮減や多様な人材の活躍に向けた効率的な働き方を実現する。