自分を磨く、キャリアをつくる。転職サイトはアット・タイプ


毎週火・金曜日更新

 

 
 

 

目立つ学歴も職歴もない。職務経歴書に書くことがない・・・

売りになるような専門スキルがないので、
職務経歴書に書くことがほとんどないことに気づいた。
A4用紙半分にも満たない、のっぺりした職務経歴書になってしまった・・・

確かにメリハリのない書類は面白味に欠け、採用担当者の目にも留まりにくい。
それでも諦めるのは、まだ早いですよ。

読み物として面白い書類は、それだけでも十分魅力になる。

職務経歴書に関しては、「書式自由」としている企業がほとんどですから
その中ではいくらでも工夫のしがいがあるもの。
業務の中での自分なりの所感を第三者にも面白く伝わるように記載するなど、
読み物としての工夫を凝らすのも一つの手です。

たとえば、これまでの業務を通じて得たノウハウを小見出しで披露する。
クレーム処理の極意を小ネタ集のように記載する。などなど・・・

これらはあくまでも一つのアイデアに過ぎませんが、
読み物として面白い書類は、それだけでも十分にあなた自身の魅力を伝えるツールとなります。

ただし注意しなくてはならないのが、無駄に長くしないこと。
長文は読む気を削ぐだけなので、どんな内容にするにしろ、推敲は不可欠と考えましょう。

職務経歴書を作成する際、それを読む人の目線に立つことはとても重要。
“読める”“読ませる”職務経歴書を意識することで、その出来ばえは大きく変わるはずです。
[typeの人材紹介]では、専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方についても具体的にアドバイス。ご自分の経歴の何を売りにすべきか、迷った時にはぜひ[typeの人材紹介]にご相談ください。

typeの人材紹介なら、あなたの転職がグンと有利に!
あなた専任のアドバイザーが適職をカウンセリング
履歴書や職歴書の書き方、面接のアドバイスも!
71%が年収UPに成功!あなたに代わって条件交渉します
経験豊富なアドバイザーがあなたと一対一で面談を行います。これまでのキャリアの棚卸しや、将来のご希望などをヒアリング。あなたが活躍できる最適なお仕事をご紹介していきます。
企業によって求める人材のタイプや、書類上気にするポイントは様々。typeの人材紹介には「こうすれば通りやすい」という企業ごとの対策・ノウハウが豊富!的確なアドバイスが可能です。
なかなか言いづらい年収の交渉も「typeの人材紹介」があなたに代わって行います。事実、71%の人が年収UPに成功しています。


自分の強み・弱みが整理できる!
選考を通過する可能性がアップ!
希望年収に近づける可能性大!


非公開求人のご紹介を含む、無料転職サポートの流れ
STEP

@typeのおすすめサービス

サイトでは検索できない非公開求人をキャリアアドバイザーがご紹介。さらに、職務経歴書の書き方や、受かる面接のコツなど、転職ノウハウを伝授!
情報を登録しておくだけで、あなたに興味を持った企業の採用担当者から直接スカウトが届きます。
「スキルマッチング」「希望条件マッチング」「足あとマッチング」の3つのマッチングで、あなたに最適な求人をお知らせします。
正社員で成長したい女性のための転職サイト!
「女性管理職がいる」、「働くママ歓迎」など、女性ならではのこだわり条件から求人を検索できる!