転職回数が多いことは不利なのでしょうか？

不利になることが多いです。特に、年齢が若くて転職回数が多いと、企業側に「すぐに辞めてしまうのではないか」という不安を与えてしまいがちです。もし転職回数が多いのであれば、それぞれの転職に筋が通った理由を持つ必要があります。

例えば、業種がバラバラでも、「それぞれの職場で一貫して磨いてきた、身に付けたスキル」などを伝えましょう。転職時の面接では、自分のキャリアをいかに上手に相手に伝えるかというテクニックも必要になります。 また、同業界内でステップアップのために行ってきた転職は、むしろ有利に働くこともあります。