Vol.65

新人営業マン、サポートしてあげたくなるのは「もじもじ系のおとなしい男子」? 「意識高い系の積極的な男子」?

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
オトコが気になる究極の2択!
オンナゴコロ研究所
一流の営業マンになるためには、営アシ女子とうまく仕事したり、手ごわい女性担当者を口説きおとしたりと、オンナゴコロをつかむことは必須! 秋の空よりも変わりやすく、東京駅の地下よりも複雑な女性の心、正しく理解できるようになるまでアンケート結果を研究するっす!

今回のテーマ:サポートしてあげたくなる新人営業マンは「もじもじ系のおとなしい男子」? 「意識高い系の積極的な男子」?

アンケート結果:働く女子304名の答えはこれだ!

【意識高い系の積極的な男子】派の意見

・積極的な方が教え甲斐がある。(ホテル、宿泊サービス/23歳)

・新人でも頑張ろうと努力が見える姿勢が好印象だから。(接客・販売/24歳)

・意欲がある人の方が一緒に仕事をしていて気持ちいいし、自分も頑張ろうと思えるから。(事務・企画関連職/25歳)

・プライドが高すぎて失敗しないようにそっと助けたい。(接客・販売/27歳)

・もじもじしていたら、営業は務まらない。(経営企画/38歳)

【もじもじ系のおとなしい男子】派の意見

・自分がいないとダメな感じが母性本能をくすぐられる。 (エステティシャン/21歳)

・意識高い系は人をバカにして素直さに欠けるイメージ、関わりづらそう。(営業/25歳)

・元から営業マンに向いてる人ではなく、性格を変えて一生懸命営業マンとして頑張ってほしいから。(テクニカルサポート/25歳)

・営業が苦手そうな子こそ、先輩がフォローしてあげるべき!(接客・販売/26歳)

・営業マンならしっかりしてほしいからもじもじ君は嫌い。……だけど、なぜかほっとけない。(接客・販売/34歳)

今回の研究結果

サポートしてあげたくなる新人営業マンは? という今回の問い。その結果はなかなかの接戦に! 多数派になったのは「意識高い系の積極的な男子」派。前向きな姿勢が好印象、という意見や、グイグイ来る積極的な姿勢の方が教え甲斐がある、という意見が多いようです。

一方、僅差で少数派になった「もじもじ系のおとなしい男子」派では、その8割以上が「心配になる」「放っておけない」というような意見で、母性本能をくすぐるのもアリっちゃアリ、ということのようです。

新人のうちには先輩に助けてもらっていても、最終的に成長するかどうかは自分次第なんですよね。意識高い系でも、もじもじ系でも、前向きに仕事を学ぶ意識を持って、先輩に頼られるような営業マンになりましょう!

【アンケート調査概要】
●調査方法:『女の転職@type』『Woman type』会員、20~30代女性へのWebアンケート
●調査期間:2015年3月12日(木)~3月16日(月)
●有効回答者数:304名

文/佐藤健太(編集部) イラスト/村野千草(有限会社中野商店)

この記事が気に入ったらいいね!しよう

営業typeの最新情報をお届けします
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

JOB BOARD編集部おすすめ求人

RELATED POSTS関連記事

この記事に関連する求人・キャリア特集

  
typeメンバーズパーク

サッポロビール株式会社 オープンポジション

ヤフー株式会社 オープンポジション

ユニ・チャーム株式会社 法人提案営業◆業界経験不問◆正社員◆…

サイボウズ株式会社 【総合職】適性に合わせて「ビジネス職」「エンジニア…

株式会社阪急交通社【阪急阪神ホールディングスグループ】 【法人営業…

営業マンの25歳は人生最大の分岐点!? はあちゅうが語る「無...

転職で年収17倍!「能力ではなく可能性を信じる」26歳アメフ...

無職になった芦名佑介~高年収も地位も捨てて気付いた本当の“幸...

「最低でも50万円」何で若いうちからこんなに貯金しなくちゃい...

ヘタレ営業マンだった僕が、25歳を転機に6千人の頂点に上り詰...