「前職に戻れる」はキャリアのリスクヘッジになり得るか。「出戻り再入社」の可能性を残すためにできること
注目したいのが、「前の会社に再入社する」という選択肢だ。「いざとなったら前職に戻れる」状態にあれば、少しは新しいチャレンジへの不安を減らせるのではないだろうか。退職者やOG/OBを意味する「アルムナイ」をテーマに事業を展開している、株式会社ハッカズークの代表取締役CEO・鈴木仁志さんによると、近年、元社員の再雇用に熱心な企業も増えているという。再入社の可能性を残すために、個人がすべきことを聞いた。