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SE/リモートワークOK/スペシャリストを目指せる/残業月平均10h以内/IPO計画進行中/Web面接OK
2018年にスタートした当社。現在経営計画に基づいて、10年後のIPOに向けた全国の拠点づくりや、エンジニアの採用に注力しています。 まずは2022年度の社員数50名体制を目指し、この度SEを複数名増員募集することとなりました。
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