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株式会社スカイウイル

ITサポート◆研修、教育制度が充実★未経験からプロフェッショナルを目指せる環境があります。

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ITサポート◆研修、教育制度が充実★未経験からプロフェッショナルを目指せる環境があります。

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“連続黒字10年”
“連続売上増10年”
“売上高伸長率23%”

このような数字が叩きだせているのも、モチベーションの高い社員で構成されているから!実は8割以上が未経験入社なんです!

前職、コールセンターのSV、旅行会社のカウンターセールス、運送会社のドライバー、バーテンダー、アパレル販売員など様々!もしエンジニアとしての興味が少しでもあれば、これまで何の仕事はしていたかは関係ありません。

必要なのは仕事に対するマインドのみ!

★当社の強みとは!

<技術力UPとヒューマンスキルUPの2軸構成>
技術面では、現場でのOJTは勿論、社内には技術学習ラボがあり、好きな時間だけ自由に帰社して使用可能。 不明点などを確認できるようSEを配備しています! ヒューマンスキル面では平日夜間や週末に3時間程度、提案力、営業力、マネジメント、財務諸表について学ぶ講座も設けています。

<キャリア相談>
「半期毎に設定する目標」と「クライアントからの顧客満足度」「意識面のチェックシート」の3つの指標で、公平感のある評価制度を設けており、半年毎に明確な基準で評価をしております。


あなたにとって“いい会社”とはどんな会社ですか?
その答えは、スカイウイルにあるかもしれません。

募集要項

株式会社スカイウイルが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在当社では経験者、ブランクのある方、実務未経験者まで幅広く募集する積極キャリア採用を始めています。まずは一人でも多くの方とお会いし、当社の魅力をお伝えしたいと考えていますので、ご応募頂いた方とは極力全員とお会いします!少しでも興味がある方は、ぜひこのチャンスにご応募下さい!

仕事内容

当社は万全なサポート体制により、未経験者を中心に経営者と専門技術のプロフェッショナルを創出する企業です。

インフラ案件を中心に、多くの大規模プロジェクトを受託している当社。
今まで培ってきた経験とノウハウを存分に活かすと同時に、次のステップを見据え、幅広い業務領域を経験しながら、ご自身の専門性を身につけてください。
よく話し合い、相談した上で、あなたのご経験・スキルや希望に合わせて以下の業務をお任せします。

<<具体的な仕事内容>>
大手企業の社内システム及びメーカーがアウトソーシングで利用する
システムサポート/ヘルプデスク。

・調整業務、問合せ対応
・手順書に従ったシステムオペレーション、コマンド操作
・ジョブスケジューリング管理(追加・変更・削除)
・お客様・委託元との折衝、報告 等
・障害二次のヘルプデスク対応、メール/電話での調整業務
・マニュアル、手順書の整備

【未経験の方や、経験が浅い方には…】
充実の研修とOJTでの簡単な業務でITの基礎から学んでいただきます。
下記は一例となります。
※エンジニアとして経験を積みながら、社内の人事や総務、営業、PMへの
 異動も可能です。

■1〜2年目
まずはシステムサポート・ヘルプデスクといった「保守・運用」と呼ばれる領域を担当。

■3〜4年目
サーバやネットワーク構築に伴う運用管理等の業務。

■5年目以降
設計・コンサルティング領域までを担当していただき、専門家としてキャリアを磨くことができます。

※ご経験のある方は…
・サーバ設計/構築
・ネットワーク設計/構築
・コンサルティング業務

プロジェクトはチーム参画!

多くの案件が2〜10名規模のチームで体制化しているため、
一人でクライアントに常駐することはほとんどありません。
リーダーを中心に、経験の浅い方をフォローしながら、
業務を遂行できる体制となっていますので未経験の方でもご安心ください!

会社の体制作りにも参画可能!

平均年齢31歳と若いエンジニアが在籍している当社では、
実績を上げることで若くして管理職へのキャリアアップが可能です。
最短だと1年でマネージャーへ昇格した実績もございます。

各種イベント開催中!

フットサルやボルダリング、BBQなどの社内イベントを社員で自主的に企画し、実施しています。また定期的に全社員の帰社日を設けており、帰社日には必ず飲み会を開催しております。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴不問
35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

また、下記のいずれか一つを満たす方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■職種問わずIT業界で数か月でもご経験のある方
■何らかのIT資格を保有している方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆困難な状況でもあきらめず、勇気を持って挑戦できる力のある方
◆新しいビジネスの企画、運営する能力のある方

◆明るく元気で、向上心のある方
◆リーダーシップを発揮し、主体的に行動できる方
◆高いアンテナを持ち、人脈を大切にする方

雇用形態

正社員

勤務時間

◆本社/9:30〜18:00(実働7.5時間)
※プロジェクトにより異なる場合もあります。

勤務地

本社またはクライアント先
※東京23区、その他東京、神奈川、埼玉、千葉
※プロジェクトにより特定労働派遣の場合もあります。

【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-9-11 恵比寿たかむらビル2F

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆年間休日120日以上
※プロジェクトにより異なる場合もあります。

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆給与改定(年1回)
◆役職手当
◆深夜勤務手当
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
 └保養施設、スポーツ施設、レストラン優待あり

会社概要

株式会社スカイウイルの会社概要です。

事業内容

最新のITソリューションナレッジを把握し、
技術、サービス、コミュニケーションを通じて、
クライアント企業のビジネスを一貫してサポートしています。

◆インフラ・セキュリティ構築
◆アプリケーション開発
◆ネットワークセキュリティサービス
◆ITコンサルティング
◆技術者派遣
<<許可番号>>
(般)13-305205

【主要取引先】
(株)エヌ・ティ・ティ・データ、シスコシステムズ(株)、
NEC、楽天(株)、パナソニックシステムソリューションズジャパン(株)、
(株)富士通システムズ・イースト、NECフィールディング(株)、
日本システムウエア(株)、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ(株)、
西部電気工業(株) ほか(順不同)

設立

2002年(平成14年)11月18日

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 長谷川 恵三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【STEP1】 書類選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
面接日をお知らせします。
※選考には2.3営業日を頂いております
   ▼
【STEP2】 一次面接
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
※適性検査あり
   ▼
【STEP3】 二次面接
…最終面接となります。入社への熱意・意欲をお伝えください。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

一次面接から内定まで約2週間を予定しています。
※場合によっては一度の面接で終了する場合もございます。
※面接日・入社日は相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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