掲載終了

ジー・ブーン株式会社

インフラエンジニア◆代表は学生が選ぶ憧れの経営者ランクイン◆ジャパンタイムズに掲載実績◆設立以来黒字

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱりジー・ブーン株式会社が気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

ジー・ブーン株式会社

インフラエンジニア◆代表は学生が選ぶ憧れの経営者ランクイン◆ジャパンタイムズに掲載実績◆設立以来黒字

    • 正社員
    • 契約社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

会社の目標ではなく、社員の目標を実現するために全力になる会社です。

当社が存在する理由、
それは私たちが関わる人、そして企業の「夢」のため。

社長である後藤稔行は、
ジー・ブーン設立の際にこの大きなビジョンを掲げました。

一見誰もが綺麗ごととして言いそうな言葉。
しかし、当社ではしっかりとそのビジョンにコミットしています。

例えば、「タイで事業を展開したい」という社員と
その事業の実現性についてしっかりと話し合い
タイに子会社を設立したこと。
そして、「自分のスクールを持ちたい」という社員には、
授業のプログラムを作成し、なんと実際に社会人向けのスクールを開講するなど
社員だけみても多くの“ビジョン”を実現!

その活動は海外でも評価されジャパンタイムズに取り上げられました。
社長は、学生が選ぶ憧れの経営者にもランクインしています。

あなたには何か夢や目標はありますか?
エンジニアとしてのステップアップ、
独立、世の中に希望を与えるサービスのリリース、
なんでもお話いただければと思います。

あなたの“ビジョン”を迎え入れる準備はできています。

募集要項

ジー・ブーン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在大規模ネットワークのインフラ基盤構築・保守などの案件ニーズが多く寄せられています。
また、組織のさらなる成長→ビジネスの成長→組織の進化→社員がハッピーになれる
という動きをさらに加速させていくために、新しい仲間を求めています。

仕事内容

≪9割が直請けの案件です!≫
★大手クライアントとの多くの直取引が安定した収益基盤を構築!
★システムを通じてお客様、さらには社会に貢献するやりがい!
★豊富なプロジェクトが稼働しており、多様な知識・経験を活かせる!

これまでに積み重ねてきた信頼と実績から、
多くの企業と直接取引を実現し、様々なITプロジェクトを支援してきた当社。
あなたには、当社が得意とするインフラ基盤の構築や
運用・保守などの各種業務をお任せします。

当社が設立以来ずっとお付き合いを続けているお客様があり、その現場
では平均で2〜3年の期間が見込める直接取引案件でのプロジェクトが多く、
じっくり腰をすえて、長く働けます。

案件例
エンジニア限定取材

ジー・ブーンでインフラ領域を幅広く担う醍醐味は、
クライアントは長くお付き合いをしている大手企業が中心で、その9割以上が直請けであること。
担当するシステムは大規模ネットワークや基幹システム、EDIなどに加えて、
近年ではサーバの仮想化に関するプロジェクトも稼働中です。
≪案件例≫
■SAPインフラ基盤の構築・運用
■JP1による監視、運用、保守
■Windows Serverの構築、運用
■サポート、ヘルプデスク など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
社員はとにかく明るく、何でも気軽に話せる人ばかりです。
年に一度社内イベントも開催!チームでプロジェクトに参画する当社では、
社員間の交流を大切にしています。※今年は映画製作を行いました!

注目この仕事の魅力は?

企業にとって、いまやシステムは生命線。
仮にシステムダウンなどが発生すれば、膨大な損害を招いてしまいます。
大きなプレッシャーもありますが、
大手企業の根幹を担うシステムに関して全体を管理できる、
さらに日々よりよいシステムを作ることができることは
インフラエンジニアとしての醍醐味ではないでしょうか。

経験が浅くてもOK!
夢と向上心と、ちょっとでもエンジニアの経験があれば
当社で大きく成長していけるはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

【先輩社員/チームリーダー 内山の場合】
入社時点では開発分野の経験しかなかった私ですが、
長く活かせるITスキルの習得を見据え、インフラ領域に転身。
今はOSからハードウェア、DB、ERPと多岐にわたる分野をカバーし、
大手企業の基幹システムを任されるまでに。
巨大案件の中で濃密な経験を積んで、幅広い技術領域に精通した
技術のスペシャリストを目指します!

入社後の成長サポート

「配属されたチームにはもちろんリーダーがいますのでOJTで技術を学び、知識を増やしていくことができます」というのはよくある話。
当社ではさらに、エンジニアが常駐先での業務後に帰社するケースがほとんど。
なぜなら、じっくりゆっくり時には雑談を交えながら疑問点を質問できるからです。
セミナー参加など、会社で指揮をとって「成長サポート」を実践することもありますがそもそもみなで助け合い支え合う社風なのです。

応募資格

■学歴不問
■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの実務経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの経験を活かすことができます。

歓迎する経験・スキル

■コミュニケーション力:クライアントの担当者のほか、他のチームとも頻繁に交渉があるため

過去の採用例

【2013年入社 T.O の場合】
システム開発現場にてプログラマーだった者が、インフラ運用エンジニアへのスキルチェンジに成功。開発エンジニア時代のプログラミング技術を生かし、
運用ツール作成による業務効率化に貢献しています。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:15〜17:30(実働8時間)
1ヶ月の所定労働時間 160時間
1ヶ月の平均残業時間 30時間
合計で平均 190時間

勤務地

■都内プロジェクト先(いずれも都内です)

【YouTubeで、ジー・ブーンのオフィスがご覧いただけます】
私たちのコンセプトを随所に具現化したオフィスを是非ご覧ください!
→ http://goo.gl/BxrvaX

【新オフィスについて】
★社員数増加に対応するため、2015年7月に新オフィスをオープン!

【転勤・出張の可能性】
プロジェクト間の異動があります(いずれも都内です)

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■評価査定年一回
■昇給年2回
■各種社会保険完備
■各種セミナー
■フリードリンク(社内ドリンクを無料で提供)
■コーヒーブレイク(バリスタのコーヒーを格安で提供)
■社内バー(就業時間以降はアルコール類を無料で提供)
■健康診断(年1回)
その他
※正社員・契約社員共通

【オリジナル社内制度 夢を叶える制度『夢 de SHOW』】
当社では、自分の夢を見つける事を前提とした社内制度を構築して運営しています。
□ニックネーム制
□夢練
□夢会
※詳しくは面接の場でご説明します。

会社概要

ジー・ブーン株式会社の会社概要です。

事業内容

≪設立以来黒字経営を実現中&9割の案件が直請け!≫

■ITサポートサービス事業
システム開発作業及び支援作業要員の派遣から部門運営まで

■セールスサポート事業
2011年にタイの現地法人を設立し、タイに進出する日本企業を総合的に支援
さらに「Made in Japan」製品の認定・支援などを手掛ける一般財団の企画・運営など、アジアEコマース事業を推進

■ドリームサポート事業
独自に開発した経営モデルである「ドリームマネージメント」の導入コンサルティングや
ビジネスマン一人ひとりに合わせたオーダーメイドのハッピープランの提供など

『企業理念』
JAPAN DREAMを確立させ、世界の夢心をくすぐる。

【備考】
当社の理念や活躍する社員がTV番組「社長密着24時」に登場!
→ http://goo.gl/BxrvaX

設立

2006年7月7日

従業員数

70名

中途入社者の割合/50%以上

資本金

4180万円(随時増資予定)

代表者

代表取締役 後藤稔行

代表者略歴/大学卒業後、接客業やイベント会社などでキャリアを積んだ後、38歳で起業。「社員の夢の実現をサポートする」をモットーに、社内外で精力的に活動中。代表的な活動はホシノドリームズプロジェクトへの参画など

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい


★CHECK!★
ビジネス英語での読み書きができる方は、
大手商社向けのプロジェクトチーム内で
語学力を発揮しながらITの基礎スキルを高めていけるチャンスも!
エンジニア経験がなくても活躍できるフィールドをご用意しています。

★CHECK!★
私たちは、エンジニアとしてのキャリアはもちろん、
ご自身の人生について「描いている未来」や
「抱いているユメ」を持っている方を求めています。
意欲的な仲間が集まるほど、私たちはさらに強くなれると確信しています。
だからこそ、お互いの夢が共有できる…そんな新しい仲間を待っています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ