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株式会社デファクトスタンダード

【開発エンジニア】100万人利用サイトの企画・開発/Yahoo!で評判/実務未経験者もしっかり育てます!

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【開発エンジニア】100万人利用サイトの企画・開発/Yahoo!で評判/実務未経験者もしっかり育てます!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いいサービスは、技術だけでも生まれないと思う。

利用者数はもうすぐ100万人。
インターネットに特化させた買取サイト「ブランディア」は、
市場の店舗買取という今までのやり方を一新させ、
新しい業界スタンダードを確立しました。
従来の常識にとらわれないビジネスが市場に受け入れられ、
着実に事業を拡大させています。

そんな当社が大切にしてきたのは、常に新しいことに挑戦することです。

だから、今回の採用でも最も重要と考えているのが、
「これまで世になかったものを、自分の手で作り出したい」
「おもしろいものを生んで大きな反響を起こしたい」
という情熱を持って仕事に取り組めるかどうか、です。

当社では、現在の技術力ではなく、あなたの情熱の大きさや、
将来の伸び白を重視して採用したいと考えています。
だからこそ、技術者としての経験は一切問いません。

あなたの才能(情熱)を当社で存分に発揮して、
100万人のユーザーを喜ばせるサービスを作っていきましょう!

募集要項

株式会社デファクトスタンダードが募集している求人の詳細です。

募集背景

中古ブランド品を一般顧客からネット上で買い取る仕組みを構築し、不景気に強いビジネスモデルを確立した当社。しかし、業界で生き残るためにはさらなる新規事業の立ち上げや、社内作業の効率化が必要だと考えています。この成長をさらに飛躍的に引き上げるべく、新メンバーを募集することとなりました。

仕事内容

≪自社サービス・自社の基幹システムの企画・開発・運用≫
自社サイト「ブランディア」「ブランディアオークション」の企画から運営まで、そして社内インフラの整備をお願いしたいと考えています。

案件例
エンジニア限定取材

■買取サイト「ブランディア」開発プロジェクト(3割)
ユーザー数100万人の新しい社会インフラ。
まだまだ発展途上である当サイトの企画から運営まで携わっていただきます。

■オークションサイト「ブランディアオークション」開発プロジェクト(1割)
企画から運営まで幅広くお任せします。

■社内の基幹システム開発プロジェクト(6割)
・業務用アプリ開発
・販売サイトとのシステム対応
・顧客向けサービスの開発

注目この仕事の魅力は?

買取サイト「ブランディア」のユーザー数は約100万人。自分の手がけたサービスがこんなにも多くの人にかかわるというスケール感は、理屈抜きに大きな醍醐味を感じられます。
社内の基幹システム開発の魅力は、自身の頑張りが業務効率に圧倒的な影響力を発揮できること。
例えばルーチン業務を1秒を短縮できれば、500人×1秒×1日100回=50000秒も短縮できます。
また、ユーザーが目の前にいるスタッフだから反応がダイレクト。自分の仕事が誰のどんな業務に役立っているのかを知ることができる楽しみがあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

技術を極めるエンジニアを目指すもよし、PM的なポジションを狙うもよし、またマーケット寄りの技術に特化するのも、企画を練り続ける技術者になってもいい。興味関心のある方向に突き進んでくれれば、それがあなたの専門職になり、ひいては会社の利益に繋がるはずです。
チャンスがたくさん転がっている職場ですから、仕事をしながらご自分の進むべき方向性を探れます。

応募資格

◆学歴不問
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らか言語経験がある(OS・言語・業務知識不問)
・情報系の学校に通っていた
・趣味でITの勉強をしている

※実務経験は特に問いません。エンジニアリングの側面から世の中にインパクトを与えたい! という気持ちをお持ちの方なら大歓迎。モチベーション重視で選考したいと考えています。

【活かせる経験・スキル】
技術よりも情熱をお持ちの方。社内には多くのスタッフが働いており、そういった方たちとのコミュニケーションが非常に重要です。そのため、今のスキルよりも、あなたのモチベーションを買うのです。
エンジニアとして成長したい、新しいことに貪欲にチャレンジしたい方にうってつけの職場。新しいアイデアを発信していくのが好きという方には、企画段階からどんどんお任せしたいと考えています。

歓迎する経験・スキル

◎世の中に新しい価値を発信したい方
◎コミュニケーション能力のある方
◎好奇心旺盛で世の中のトレンドに敏感な方
◎エンジニアとしての成長意欲の高い方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

残業について

月平均20時間程度
※平常時は20時前には退社しています。

勤務地

【本社】
東京都大田区平和島6-1-1 TRC.BE2-3

※サービスは全国展開していますが、
会社にかかわる人や商品は、すべて本社に集中しています。
従って転勤の可能性もありません。

交通・詳細

■東京モノレール「流通センター駅」より徒歩5分
※流通センター駅より直結のTRC内物流ビルB棟の2階となります。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

年間休日123日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆リフレッシュ休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆年2回給与改定あり(4月、9月。四半期毎の面談を実施した上で決定)
◆通勤手当(月3万円を上限に支給)
◆深夜残業手当
◆ブランド品の社員販売制度

会社概要

株式会社デファクトスタンダードの会社概要です。

事業内容

■インターネットに特化した買取サイト「ブランディア」の運営
■インターネット及びモバイルのサイトを通じた物販・ECサイト運営代行
■一般ユーザーからのブランド商品買取

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

【TV】
・テレビ朝日「スーパーJチャンネル」
・フジテレビ「とくダネ!」
・NHK「あさイチ」
【新聞】
・日経新聞
・日刊ゲンダイ(東京版)
・読売新聞
【Webメディア】
・共同通信
・日経トレンディネット
・日経オンライン
・マイナビウーマン

主要取引先

Yahoo!、楽天市場、ヤマダ電機、生協、東急ベル、ニッポン放送、スターツ出版など

設立

2004年4月

従業員数

540名

資本金

2億5,650万円

代表者

代表取締役社長 尾嶋崇遠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接:ソリューション部副部長)

  3. STEP03

    2次選考(面接:社長)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1日〜数日程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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