株式会社フィニス

【JP1エンジニア】フィニス独自の研修制度◆年齢・JP1経験不問◆プライム案件多数〜上流工程へのチャンス〜

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

JP1習得に年齢は関係ありません!
豊富な案件とノウハウで、
あなたもJP1エンジニアに成長できます!

53歳。
これは直近で当社に入社したメンバーの年齢です。

この年齢からもおわかり頂けるように、当社では年齢に関わらず、
「JP1に挑戦したい」「専門性を身につけたい」
という意欲のあるエンジニアの方を積極的に採用しています。

ほとんどの企業が、若手を求め、JP1経験者を求める中、
なぜ年齢が高くても、JP1未経験でも採用できるのか。

その答えは、当社が豊富な案件とノウハウを有しているからに他なりません。

例えば案件。
日立グループ出身のメンバーが中心となって設立した当社は、
設立当初からJP1のノウハウを有していたことで、
設計・構築などの上流工程から手掛けられる数少ない企業として、
数多くの依頼を受けていました。
プロジェクトの依頼は現在でも絶えることがありません。

さらにノウハウ。
JP1に精通した日立グループ出身のメンバーによりまとめられた研修は
実践的かつオリジナリティ溢れるカリキュラム。
参考書や他社では決して学ぶことができない、
深い知識を研修で教えることができるからこそ、
JP1未経験者でも採用し、育成することが可能になるのです。

ぜひ当社で一流のJP1エンジニアを目指しませんか?

募集要項

株式会社フィニスが募集している求人の詳細です。

募集背景

JP1導入を考える企業は多く、ニーズは豊富ですが、JP1を取り扱える企業が少ないのが現状。専門技術者の数が慢性的に不足している状態です。特に上流工程から携わることができる企業が少ないため、当社に豊富な案件が寄せられている状況です。そこで新たなメンバーを採用し、多くの依頼に応えれる体制を整えます。

仕事内容

統合システム運用管理ツールJP1を用いた、システム設計・構築から運用までをお任せします。当社は設計や構築など上流工程から携わっており、上流工程を得意としています。JP1に関する知識を身につけて頂いた後は、上流工程をメインに担当して頂きます。国内の統合システム運用管理ツールでトップクラスのシェアを誇るJP1のスキルを身につけ、将来も活躍できるエンジニアとしてステップアップして下さい。

【具体的な業務】
クライアント折衝や設計などの上流工程をメインに運用までトータルでお任せします。
◆クライアントとの折衝・ヒアリング
◆ヒアリングにもとづく設計・構築
◆テスト・納品
◆納品後の運用やカスタマイズ
など

案件例
エンジニア限定取材

《流通サービス業》
・概要:社内システムのバッチ実行環境設計構築およびジョブネット実装コンサル業務

《情報サービス業》
・概要:ミッションクリティカルなシステムの監視システムおよびパッチ実行環境の設計業務

《情報サービス業》
・概要:ミッションクリティカルなシステムの監視システムおよび
パッチ実行環境の設計業務

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《流通サービス業》
・規模:サーバ:2台/ジョブ数:1000ジョブ
・OS:Solaris/Windows
・使用JP1:JP1/AJS2カテゴリの各ソフト

《情報サービス業》
・規模:サーバ:サーバ:150台/NW機器:70台
・OS:Solaris/AIX
・使用JP1:JP1/Cm2/NNMカテゴリの各ソフト
       JP1/IM-CCカテゴリの各ソフト
       JP1/AJS2カテゴリの各ソフト

《情報サービス業》
・規模:サーバ:500台/NW機器:200台
・OS:Solaris/AIX/Windows
・使用JP1:JP1/Cm2/NNMカテゴリの各ソフト
       JP1/IM-CCカテゴリの各ソフト
       JP1/AJS2カテゴリの各ソフト

注目この仕事の魅力は?

JP1を用いたプロジェクトに参画する多くの企業は、運用フェーズを中心にビジネスを展開していますが、当社が得意とするのは、設計や構築などの上流工程。上流工程を担当できる企業は「JP1」を提供する日立製作所やそのグループ企業など多くはありません。当社の幹部に日立出身のメンバーがいるからこそ、上流から手掛けられるのです。また、豊富なノウハウと実績をベースにした研修スキームが確立されているため、社員のJP1に関する技術力も高く、会社として付加価値の高いソリューションを提供することが可能。そのため、クライアントからも厚い信頼を寄せられ、上流からお任せ頂けています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

3ヵ月間の実践的な研修を行います。

◆2回のロールプレイングを実施。クライアントに協力してもらいながらのロールプレイングも実施します。
◆設計書やチェックシートを作成し、実機に触れながら構築を実施。
◆日立出身のメンバーが多く、『JP1テクニカルパートナー』の認証を受けている当社は、日立製作所の教育機関にしか置いていないJP1の教本を完備。日立製作所の教育機関での研修の受講や資格取得の補助も実施。

応募資格

■サーバ・ネットワークなど、ITインフラに関する、設計・構築・運用のいずれかの経験
※JP1の経験は問いません
※学歴不問

【活かせる経験・スキル】
SIerやベンダー出身のメンバーが活躍中の当社。「将来活かせるスキルを学びたい」「マネジメントだけでなく、やっぱり現場で手を動かしたい」という理由から、30代〜50代で当社に入社するメンバーも少なくありません。経験とJP1を学ぶ意欲があれば、当社でご活躍頂けます。直近でも、53歳で入社したJP1未経験のエンジニアが、研修を通して知識を習得し、JP1エンジニアとして現場で活躍しています。JP1未経験者でもご安心下さい。

歓迎する経験・スキル

■専門性を身につけて活躍していきたい方
■定年までエンジニアとして働き続けたいとお考えの方
■技術を学ぶことが好きな方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間1時間)

勤務地

【東京本社】
〒103-0027
東京都中央区日本橋3−2−14
日本橋KNビル4F

【アクセス】
JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」八重洲中央口より徒歩3分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」B3出口より徒歩3分

【常駐開発】
東京23区及び区外、神奈川県の各主要駅
【アクセス】
常駐先に準ずる

勤務地エリア

東京都神奈川県

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休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆GW休暇
※年間休日120日以上
※プロジェクトにより異なる場合があります

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆時間外手当・残業手当
◆交通費全額支給
◆研修制度

会社概要

株式会社フィニスの会社概要です。

事業内容

■JP1オンサイト設計構築ソリューション
■保険代理店向けソリューションサービス
■Webシステム開発

特定労働者派遣事業許可 【特13-306984】

設立

2007年3月

従業員数

20名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 井上 良介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webによる応募・エントリー

  2. STEP02

    書類選考 ※合否については5営業日以内にご連絡いたします

  3. STEP03

    会社説明会/一次面談(マンツーマンでの個人面談)

  4. STEP04

    二次面談(当社責任者による面談)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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