株式会社インフォネット

SE【自社開発エンジニア】◆Web案件メイン/100%社内(顧客先常駐は一切なし)◆上流工程にチャレンジ

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【脱・プログラミング 脱・常駐!】
社内で上流工程に専念しませんか?

Webサイト構築、CMSを使ったサイト構築、システム開発などを展開し
上場企業・官公庁・教育機関など、その制作実績はすでに1000を超えます。
直接取引率9割以上。
クライアントの懐に踏み込んだ上流からのソリューション提案に強みがあります。
プログラミングは専門部署が担当するため、
要件定義・基本設計・詳細設計といった業務に専念できるのが特徴。
エンジニア一人ひとりがスキルを磨きながら、着実にワンランク上のス
テージを目指せる環境です。
自社開発のオリジナルCMS「infoCMS」は評価も高く、順調に事業も拡大中。
安定的に収益が保てるビジネスモデルを展開。
2〜3年後には100名体制まで規模を拡大し、IPOを視野に入れています。
確かな成果を築き上げ 成長してきた当社で、
あなたの蓄積したノウハウと技術力を発揮してみませんか?

募集要項

株式会社インフォネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は7期連続で売上を伸ばしています。今回は3年後の上場を目指す中で、引き合い増加に伴い、SEを募集します。

仕事内容

大手企業を中心としたWeb系/業務系システム開発等での上流工程に専念。
具体的には、SEとして、要件定義、基本設計、詳細設計などの工程に特化(プログラミングは行いません)。
PMと連携をし、社内のPGへプログラミングを任せ、工程管理やサンプリングテストを行います。

【プロジェクト例】
■クライアント企業のWebオープン系システム
■大手レストラン予約システム
■自治体向け業務システム
■大手メーカーの商品管理システム
■大学向けアプリ開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
【客先常駐一切なし】
常駐は一切なしのほぼ100%プライム案件。
クライアントからの反響をダイレクトにいただける環境にやりがいを感じていただけるはずです。

注目この仕事の魅力は?

【大切なのはチームワーク】
すべてがワンストップの当社では、プロジェクトごとに他部門を交えてチームを組んでいます。
様々な知識やスキルを持ったエンジニアやデザイナなどとチームを組むことで、
自分のスキルの幅を広げていける点に面白さがあります。

【技術力で勝負】
プログラミング、デバッグ、サポートは専門部署が担当。
SEは安心して上流工程にだけ専念できます。

応募資格

【客先常駐でなく腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください!】
◆転職回数・離職期間不問!
◆プログラミング経験のある方
◆高卒以上

【活かせる経験・スキル】
■プログラミングの経験
■システム開発の上流工程
■クラウド関連の製品やソリューションに関する知識、経験

歓迎する経験・スキル

◆ASP /.NET/Visual Basic/PHP/C#/Perlの開発経験がある方
◆顧客との要件定義や基本設計などの工程に意欲がある方
◆お客様と一緒によりよいものを作り上げていきたい方
◆他人の意見を聞くことができ、コミュニケーションを大切にする方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

本社:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル5F

【転勤・出張の可能性】
100%自社内開発です。転勤はありません。

交通・詳細

東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩2分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」A5番出口より徒歩3分
JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

☆年間休日120日☆
◆完全週休2日制
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(7月・1月)
◆昇給年2回(4月・10月)
◆残業手当
◆通勤交通費(全額支給)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度
◆ノートPC貸与

会社概要

株式会社インフォネットの会社概要です。

事業内容

Webサイト構築 CMSサイト構築
システム開発 ホスティングサービス ASPサービス
広告デザイン・印刷 映像制作

主要取引先

・企業
・官公庁
・教育機関

設立

2002年10月

従業員数

65名(2015年1月現在)

資本金

3,600万円 (資本準備金を含む)

代表者

代表取締役 岸田昇

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考 ※履歴書、職務経歴書、を郵送してください

  2. STEP02

    1次面接(人事担当、部門責任者)

  3. STEP03

    適性検査(10分程度)、最終面接(社長、役員)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※ご応募から内定まで、2週間です。
※選考においてはなるべくスピーディーに行ないます。
※面接日・時間等は考慮しますので、ご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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