株式会社HORIZON ARCHITECT

【ITサポートエンジニア】安定した経営基盤を背景に長期的なキャリア形成を目指せる!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ITエンジニア」
未経験者にはハードルが高く感じるかもしれない…。
「サポート業務」からスタートを!

「手に職を付ける」
きっと、誰もが感がえるコト。

拡大するIT業界に興味を持つ方も多いと思います。
とは言え、「研修がある」と言われても不安…。

そう思う事って多くないですか!?

当社では、「サポート業務」を通じて、
確かなキャリアを歩めるようにサポートをしているんです!

---キャリアを考える!

将来の「つくりたい」を実現するために、
個人個人の志向をヒアリングして、キャリアを見越した業務を担当いただきます。

エンジニアと言っても、つくるだけじゃないんです。
「つくるサポート」、「つくった後の運用のサポート」を通じて、
将来的には「つくる」事が出来る能力を磨く。

確かなキャリアを歩むために、一歩ずつ成長が出来るんです!

---安定企業の「安心感」の中で!

設立3年目の当社ですが、
2014年4月よりNECネッツエスアイグループのキューアンドエーの子会社として参画。

安定した経営基盤があるから、
安心して自己成長へ邁進できるんです!

エンジニアが生涯にわたり、安心して活躍できる環境が整っております。

---市場価値の高い人材へ!

個人のキャリアを大事に!
志向に合わせた道を進めるようにバックアップしています。

自分自身の付加価値を高めるために、担当フェーズや担当ポジションへ
チャレンジしていただきたいと考えています。

未経験者は
→イチからじっくり学び、数年先の道を切り開く

経験の浅い方は
→次のステップへ! 今、考える転職理由を実現してください。

経験者の方へ
→今以上の待遇、環境で働けるように当社がバックアップします。

★今、転職という節目に来ている方、
当社で、確かなキャリアを実現しませんか?

安定した基盤、バックアップ体制があるから。
焦らず、じっくり成長して確かなキャリアを築いてください!

募集要項

株式会社HORIZON ARCHITECTが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業立ち上げから1年半で社員数50名まで成長。
4月からはキューアンドエーの子会社となり、安定した経営基盤の元、さらなる成長を見込んでいます。
「安定」と「成長」という相反するものを同時に実現できる環境があります。
会社と自分自身の成長を実感したい方とできるだけお会いしたいと考えています。

仕事内容

★ITシステムの開発・構築・運用に関わるサポート業務をお任せします。

・ヘルプデスク
・運用業務
・運用サポート
・システム監視 など…

分野はネットワーク関連、インフラ・サーバ関連、Web・オープン系システム関連など…。

個人個人の目指すキャリアを実現するため、
面談を行い、適正なプロジェクト・ポジションで活躍いただけます。

※経験者は設計・構築フェーズへのアサインもOKです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
受託開発バックオフィスのメンバーも協力しながら勉強会を開催しています。また、社歴が浅く年齢が若くても責任あるポジションを積極的に任せる社風なので、どこよりも速いスピードで成長することができます。

注目この仕事の魅力は?

★グループ内企業のみならず、グループ企業取引先や大手SIer、
コンサルファーム、エンドユーザから、数多く案件が寄せられています。

★プロジェクト規模は小規模なものから数百名が参加する
大型案件まで多種多様ですので、あなたのキャリア志向や希望に合った案件がきっと見つかるはずです。

★経験の浅い方は運用フェーズから着実にステップアップしていただくなど、
スタートから、将来のキャリアまで応援し続けます。

★グループ先企業やグループ企業取引先など安定した顧客基盤と安定した経営基盤があるからこそ、
長期的な会社の成長を見据えた戦略を立案することが可能になります。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

あなたのキャリアにおいて様々な可能性を追求してもらいたいと思っています。そのためにはエンジニアとして成長することも大事ですが、どこでも通用するビジネススキルを身につけることが必要。プロジェクトマネジメントやロジカルシンキング、ファイナンス講座等、スキルに合わせて学べる研修を受講可能。また、社外の研修も全額負担。長期的に活躍するための基礎から応用まで、幅広く技術・知識を身につけることができます。

応募資格

◆学歴不問
◆未経験者大歓迎

【活かせる経験・スキル】
■実務経験はなくても大丈夫ですが、
独学でもITに関する知識を学んだ方、CCNA、CCNP、LPIC、Microsoft社の資格取得者、
学校・職業訓練校で学んでいた方は知識を活かしていただけます。

歓迎する経験・スキル

◆IT開発・運用・構築に関わっていた方(分野・言語・年数不問)
◆IT系資格保持者(LPIC、Microsoft社資格、CCNA、CCNP)
◆会社からの指示を受けるだけでなく主体的かつ能動的に動ける方
◆数年先のビジョンを明確に持ち、目標に向かって努力できる方
◆生涯にわたってスキル・キャリアアップを図りたいという意欲を持っている方

過去の採用例

同業他社出身のエンジニアや、リーダー・プロジェクトマネージャーの
経験者、異業種出身者など、様々な経歴のエンジニアが活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。

勤務地

◆自社内(開発拠点)または東京23区内および
 その他関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉など)のプロジェクト先
◆グループ企業各社(東京23区内)※グループ企業へ出向となる場合があります。

★本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー29F
★開発/営業拠点:東京都渋谷区渋谷2-11-5 CROSS OFFICE 渋谷Medio 3F

交通・詳細

★本社:各線「渋谷駅」より徒歩5分
★開発/営業拠点:各線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日127日(2014年実績)

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/28〜1/3)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇

待遇・福利厚生

■昇給:年2回(4月・10月、査定による)
■賞与:年2回(7月・12月、業績による)
■各種社会保険完備(関東IT健康保険組合(ITS))
■キューアンドエーグループ共済会
■交通費支給(月額5万円まで)
■超過手当(月35時間以上/深夜・休日勤務の場合支給)
■リーダー手当
■資格取得支援(合格時に受験料を全額支給)

会社概要

株式会社HORIZON ARCHITECTの会社概要です。

事業内容

◆Webシステム構築
◆業務システム構築
◆常駐型ICTソリューション提供

本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー29F
開発/営業拠点:東京都渋谷区渋谷2-11-5 CROSS OFFICE 渋谷Medio 3F

設立

2011年1月28日

従業員数

51名(正社員のみ)

平均年齢/33歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/100%

資本金

1億1,500万円(資本準備金5,000万円を含む)

代表者

代表取締役社長/小山 琢

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接:採用担当

  3. STEP03

    2次面接:執行役員

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
※選考時にお預かりした書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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