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株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)

【社内SE】100%自社内開発◆東証二部上場サービス流通大手◆スケールの大きなサービスやシステムに携わる

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株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)

【社内SE】100%自社内開発◆東証二部上場サービス流通大手◆スケールの大きなサービスやシステムに携わる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

会員数600万人のサービスサイトとそれを支える基幹システム。
スケールの大きなフィールドで、活躍!

福利厚生のアウトソーシングサービスを主に手がけるベネフィット・ワン。
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」では、
レクリエーションから育児や介護といった生活支援まで
幅広いコンテンツを提供。
会員数は600万人を超え、
福利厚生事業のトップクラスのシェアを誇っています。

こうして培ったコンテンツのノウハウをもとに
BtoC分野へのさらなる展開や、海外進出など、
ビジネスの拡大にチャレンジしている当社。
これから5年内には大きな変化を迎えるにあたり、
社内ではシステムやサービスの新しい動きも活発です。
こうした当社のさらなる発展をITで共に支えてくださる方を
募集します。

当社では「サービスの流通創造」を目指しており、
多くの可能性を秘めたそのオンリーワンのステージには、
新しいビジネスを創り出すチャンスにも溢れています。
今あるサービスだけではなく、
次世代サービスの誕生にも携わっていただく機会もあるため、
あらゆるサービスの成長を間近で実感でき、仕事のやりがいに繋がっていきます。

あなたも、人々のライフスタイルを大きく変化させる
可能性を秘めた当社の事業に参画してみませんか?

募集要項

株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)が募集している求人の詳細です。

募集背景

福利厚生のアウトソーシングサービスを中核事業として手がけてきたベネフィット・ワン。Webサービスを通じてお客様の割引ニーズ(需要)とサービスを提供する企業の集客ニーズ(供給)をマッチングすることで成長させてきました。今後も新たなサービスの流通を目指すために、社内開発を手がけるエンジニアを募集します。

仕事内容

社内システムや会員向けサイトの開発・運用・保守、新規プロジェクトなどの幅広い業務の中から、いずれかをお任せいたします。またシステム開発を外部に依頼する場合は、システム担当部門として プロジェクトの管理をお任せします。

◆業務基幹システムの開発・機能追加・改修
(各部署からの要件仕様書取りまとめ、要件定義、見積もり、検収、品質評価、環境構築など)
◆新規プロジェクト(上流工程から主導していただきます)
◆システム開発案件の遂行
◆簡単な業務効率改善ツールの作成
◆データの修正、抽出作業など
◆次期基幹システムのリニューアル
(2〜3年内に改修を含めた大幅リニューアルを予定)

手がける商品・サービス

ひとつのサービスだけではなく、あらゆるサービスに携わりながら、 新たなサービスの流通を、ITで提供することが可能です。 また、当社サービスの会員数は600万人を超えているので、 多くのユーザー様の反応を実感できる、ダイナミズムを味わえます。
◆BenefitStation
◆食べタイム
◆ベネ通販
◆株主優待モール
◆ベネポモール
など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
OS:Linux
言語:Java、php
DB:Oracle、MySQL

【業務スタイル】
「垣根のない会社を」というテーマを掲げて、社員が仕切りのないオープンオフィスで働く環境を用意。部署間を超えた交流を生み出し、まさに”風通しのよい”社風が実現しています。

注目この仕事の魅力は?

当社では「サービスの流通創造」を掲げ、さらなる進化を目指します。新たなサービスを立ち上げていくほか、社内では次期基幹システムの大規模リニューアルを控えているなど、まさに第2の創業期を迎えています。当社のビジネスを、どのようなITによるアプローチで拡大させていくことができるのか。システム全体を俯瞰しながら、あなたの知見を大いに発揮して活躍できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社時研修をはじめ、リーダー研修、マネジメント研修など、ポジションに応じた様々な研修にてスキルアップしていくことができます。

応募資格

◎高卒・専門卒以上
◎システムの開発経験が3年以上ある方(業界不問)

★20代〜30代の社員も活躍しています!

【活かせる経験・スキル】
開発サイドから当社のビジネスを動かすといっても過言ではないほど、一エンジニアにとどまらないスケールの大きなプロジェクトに関わるチャンスがあります。これまでに培ったエンジニアとしてのスキルをもとに、ビジネスやサービスを俯瞰し、あなたの手で支え、育てていく醍醐味を実感できます。

歓迎する経験・スキル

◎上流工程にたずさわった経験
◎仕事をより効率よく進めるために成果を出したいという考えを持った方
◎柔軟な対応ができる方
(様々なサービスを展開するため、偏った意見ではなく、あらゆる観点で物事を捉えられる方)
◎チームプレーを大切にできる方
(メンバーと連携しながら、サービスを育てていただくため、周りを巻き込みながら開発を進める姿勢を尊重します)

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

以下いずれかの勤務地
※ご希望の勤務地への配属となります
※原則、転勤はありません

◆東京本社/東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー35階
◆松山オペレーションセンター/愛媛県松山市藤原2丁目8-8
※松山勤務をご希望される方は、エントリーフォームに“松山勤務希望”とご記入ください

【転勤・出張の可能性】
原則、転勤はありません

勤務地エリア

東京都愛媛県

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休日休暇

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●GW休暇
●年次有給休暇(初年度13日・2年目15日)
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●MyDay(誕生日)休暇
●フリーホリデー(特別休暇3日)
★年間休日120日以上★

待遇・福利厚生

●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月)
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社員持株会制度
●時間外手当
●資格取得支援制度
●各種研修・勉強会
●社内ベンチャー制度
●男性の育児支援制度
●育児コンシェルジュ制度
●ベネフィット・ステーション
●カフェテリアプラン
→ 年間30万円分のポイントが付与。
●社内通貨(BIPo)による報酬制度
→会社に対する貢献度や業績等に対して付与されるインセンティブ。9000超のアイテム(サービス)と交換が可能。

会社概要

株式会社ベネフィット・ワン(東証二部上場)の会社概要です。

事業内容

■福利厚生事業
■インセンティブ事業
■CRM(Customer Relationship Management)事業
■パーソナル事業
■BTM(Business Travel Management)事業
■旅行事業
■ヘルスケア事業
■コストダウン事業

現在、物の流通市場は成熟を見せる一方、サービス業は流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、時期による繁閑の発生によりお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、互いに多くの機会ロスを抱えています。

そこで、お客様の割引ニーズ(需要)と、サービス提供企業の集客ニーズ(供給)を、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通じマッチングし、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが当社の役割です。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、「サービスの流通創造」のさらなる推進と絶え間なき「感動創造」に挑戦します。

主要取引先

アスモ/旭硝子/警察共済組合/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/中部電力/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/阪急阪神電鉄健康保険組合/パナソニック/東日本旅客鉄道/日立製作所/マツダ/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱東京UFJ銀行/
リコー/早稲田大学健康保険組合 ほか多数(50音順)
※2015年3月時点

設立

1996年3月15日

従業員数

連結1,031名、単体834名(2014年9月30日現在)

資本金

15億2700万円(2014年9月30日現在)

売上高

203億5600万円(2014年3月期)/ 176億円1000万円(2013年3月期) /149億5900万円(2012年3月期)

代表者

代表取締役社長 白石 徳生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接+適性テスト

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

キャリア転職サイト「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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