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アビリティ株式会社

インフラエンジニア◆運用から設計・構築へ◆マネジメントスキル習得を手厚くサポート◆自社内7割

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アビリティ株式会社

インフラエンジニア◆運用から設計・構築へ◆マネジメントスキル習得を手厚くサポート◆自社内7割

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「エンジニアをずっと続けるうえで大切なこと」
30年以上かかったけど、ハッキリ見えてきました。

この4月で設立37年、「お客様の経営を止めない」をコンセプトに、
インフラに特化したトータルシステムサポート事業を展開してきた当社。

長い歴史の中でエンジニアを見続けてきた結果、長く活躍するためには、
“技術力だけでなく、マネジメント力や人間力こそ重要だ”
という結論に私たちは行き着きました。

だから「この先もエンジニアとして生き続けたい」
そんなあなたへのバックアップは、決して惜しみません。

━◆運用から設計・構築へステップアップ
案件の7割が受託案件である当社では、
自社内のSI案件からスタートできるため、
運用から上流工程へのステップアップも目指せます。

また、お客様先での案件の際は、エンジニアのモチベーションを重視し、
1〜3ヶ月の短期案件を厳選。その方に最適なスキルアップを支援しています。

━◆評価制度も充実
当社ではマネジメント力や人間力も考慮した
評価制度を導入しており、技術力に限らず、
ビジネスパーソンとしてのスキルも着実に高めていくことができます。

━◆社員の声もしっかり吸い上げます
若手社員の提案で、本を読むごとにポイントや金券を付与する
「読書マラソン」という制度を立ち上げるなど、社員の声に耳を傾けています。
この制度により、社内のコミュニケーションが活性化し、
エンジニアたちの人間力アップにも役立っています。

10年後、20年後、あなたがどこに行っても通用する
市場価値の高いエンジニアになれるよう、
一緒に「今何をすべきか」を考えたい。
私たちはそう思っています。

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★typeエンジニア適職フェアに出展します!★
まずは一度お会いして、じっくりお話ししましょう!
【日時】2015年4月18日(土)
【会場】プリズムホール(水道橋)
【時間】11:00-18:00
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募集要項

アビリティ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

インフラ案件が増加中のため、設計・構築から近い将来PL・PMへと活躍してくださるエンジニアを募集します。
上昇志向のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

37年間インフラに特化した実績を積み上げ、新たなステージにも意欲的にチャレンジし続けている当社。
2012年からは、中小規模の開発業者とタッグを組み、インフラは当社が手がけ、
アプリケーション開発は提携先が行うというアライアンス事業も展開。
その一環として、中小企業をメインとしたソリューション提案も推進しています。

独立系SIer、大手SIerなどの既存クライアントから中小企業まで、多彩な業界・業種から寄せられている
大規模サーバの仮想化、中小企業向け社内インフラの設計・構築・運用支援など
様々なプロジェクトの中から、あなたに最適なポジションをお任せします。

※案件の7割が社内で行う受託案件です。

案件例
エンジニア限定取材

エンドユーザーの社内システム等のシステムインフラの設計・構築・保守業務およびシステム戦略コンサルティング。
お客様のシステムをトータルにサポートしています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■自社内7割:お客様先3割
※お客様は独立系SIerや上場企業から中小企業まで、バラエティに富んでいます。
※基本は社内業務となりますが、スキルの幅を広げる目的からお客様先の案件にチャレンジしていただく場合もあります。

■PMへと成長された際は、下記のような業務をお任せします。

▼予算情報やニーズのヒアリング
▼企画提案
▼要件定義や仕様書の作成
▼人材や仕入先の手配
▼プロジェクトや予算の管理
※人手が足りない場合は、プレイングマネージャーとしても活躍していただきます。

営業的側面も含め、まさにプロジェクトを統括するポジションで動けるため、
エンジニアの枠にとどまらない市場価値・付加価値をつけることも可能です!

【業務スタイル】
個々のエンジニアの裁量を最大限に尊重し、社歴やキャリア年数にとらわれないフラットな社風のため、
手を挙げれば、どんどん大きなプロジェクトや責任あるポジションをお任せしていきます。

注目この仕事の魅力は?

★エンドユーザーへの提案も自由!
豊富な直請案件を持つアビリティなら、要件定義や設計など上流工程の仕事に携われる機会も多く、
日々の仕事を通して幅広い経験とスキルが積めます。
さらに、お客様の多様なニーズに合わせて、あなたの経験を活かした提案が自由にできる環境なので、やりがいも充分です!

★お客様先では1〜3ヶ月の短期案件がメイン!
当社では、エンジニアのモチベーション維持・フォローアップを第一に考え、
お客様先の案件では1〜3ヶ月の短期案件をメインに手がけています。
そのため、新たな分野・業界を幅広く網羅でき、マルチスキルを伸ばせる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

●キャリアプランに応じた案件でステップアップ
豊富に直請案件を持つ当社なら、
個々の成長に合ったプロジェクトでスキルアップしていくことが可能。
将来的にはPMや市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

●手厚い研修制度でエンジニアをサポート
各ベンダー主催のセミナーへの参加も自由。
専門分野においては、社員によるレクチャーやOJT研修をご用意するなど
多方面からサポートしていきます。

入社後の成長サポート

◆経験に不安のある方は…
まずは社内SI案件の構築フェーズからスタート。
徐々にスキルアップできるプロジェクトをお任せし、力を付けていただきます。

◆スキルのある方は・・・
エンドユーザーとの折衝や予算・人員管理など、PM・PLレベルの業務も積極的にお任せしていきます。
技術力だけでなく、マネジメント力や人間力も身に付け、
引く手あまたのビジネスパーソンへと成長していってください。

応募資格

■学歴不問
■何らかのインフラ運用・構築・設計のいずれかの経験をお持ちの方

※経験が浅い方、ブランクがある方も活躍できるポジションをご用意しています。
 設計、構築業務にチャレンジしていきたいという意欲をお持ちの方は歓迎です!

〜*下記のような経験をお持ちの方は、歓迎いたします!*〜
◎上流工程でのプロジェクト経験
◎PL/PM経験
◎サーバ構築経験(経験年数・構築台数)がある方
例:Windowsサーバ構築経験、Linuxサーバ構築経験
  仮想化やクラウド化プロジェクト経験など

【活かせる経験・スキル】
インフラ関連の何かしらの実務経験をお持ちの方なら、活躍できる環境です。
運用から設計・構築へのスキルアップを目指したい方も実現できます。

歓迎する経験・スキル

・上流工程の仕事にも挑戦していきたい方
・責任感をもって仕事に前向きに取り組める方
・成長意欲や向上心のある方
・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら業務を進められる方

過去の採用例

前職はキッティングやクライアント先でのセットアップ業務に携わっており、サーバ経験は皆無。
しかし、高いマネジメント能力が評価され、当社に転職。
入社半年後には1人で案件を回すほどにまで成長しました。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(休憩45分、実労働時間8時間)
※参画プロジェクトにより、多少異なる場合があります。

残業について

月20時間程度

勤務地

☆東京または大阪勤務となります☆
※大阪も積極採用中!U・Iターン歓迎!
(勤務地はご希望を考慮いたします)

■本社/東京都千代田区神田司町2丁目8番3号 第25中央ビル8階
■大阪支店/大阪市中央区瓦町3丁目3番7号 瓦町KTビル3階


※お客様先での常駐の場合もあります(東京都内、大阪府内、神奈川県、
 千葉県、京都府、兵庫県内など)。
※大阪支店では研修スクール「テクニカルスクール」も運営。
 東京支店でも同様のスクールを準備中です。

交通・詳細

■東京本社
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」から徒歩1分
都営新宿線「小川町駅」から徒歩1分

■大阪支店
大阪市営地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口から徒歩3分
大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県大阪府京都府兵庫県

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休日休暇

☆年間休日120日以上
◆原則週休2日制(土・日)
・4週間を通じ8日以上
・法定休日は日曜日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
 冠婚葬祭時は特別休暇とし有給と併せて取得可能。
 裁判員やドナー等、社会貢献度が高く、かつ本人の代わりがきかない活動で休む場合はすべて公休となります。
◆期日前投票制度に関する特別の措置
 投票証明書を提出すれば公休として処理されます。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・介護・雇用・労災)
◆任意労災加入(会社負担)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆教育訓練制度(参加費用は会社負担)
◆慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金・被災者支援制度)
◆出張時活動支援費支給制度(1泊1000円、前泊4000円、特急利用時は普通車指定席)
◆育児・介護休職規程
◆太平洋クラブ全国ゴルフ場の優待料金利用が可(接待時は会社負担)
◆読書マラソン制度(読了後申請で10ポイント貯めると5000円分の金券進呈)

会社概要

アビリティ株式会社の会社概要です。

事業内容

■企業内情報システム構築/LANシステム構築
■コンピュータおよび関連機器の販売
■ソフトウェア製品販売
■サプライ製品販売
■コンピュータおよび関連製品の保守サポート
■ソフトウェア製品の保守サポート
■ネットワーク環境の保守サポート
■システム運用支援・管理

◆主な取引先◆
NTTグループ各社、SCSKグループ各社、株式会社大塚商会、ガーデンネットワーク株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、スミセイ情報システム株式会社、ソフトバンクテレコム株式会社、ダイワボウ情報システム株式会社、TIS株式会社、東レ グループ各社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社ネットワールド、株式会社野村総合研究所、ファーストサーバ株式会社、株式会社フューチャーイン、株式会社Minoriソリューションズ、ユニアデックス株式会社、レノボ・ジャパン株式会社/他多数 (敬称略50音順)

【備考】
本社/東京都千代田区
大阪支店/大阪市中央区

設立

1978年4月1日

従業員数

70名(支店含む)

平均年齢/36歳

男女比/男9:女1

中途入社者の割合/全体の約3割

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 飯島 隆充

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

★面接1回で内定が決定する場合もあります!★

まずは【type】から直接応募してください。

下記「応募フォームへ」ボタンをクリックし、
必要事項を記入後、ご応募ください。

ご応募から書類選考は5日以内、書類選考から内定までは2〜4週間ほど
お時間をいただきます。
なお、応募者多数の場合は、選考を通過された方のみに
ご連絡する可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

※応募者の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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