株式会社フィールドワン

ネットワーク保守エンジニア◆急募◆年収350万円以上◆完全週休2日制◆設立35年の安定基盤

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Jun 28 23:59:59 JST 2018
ネットワーク保守エンジニア◆急募◆年収350万円以上◆完全週休2日制◆設立35年の安定基盤

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【年収350万円以上】【完全週休2日制】
対象機器拡大の中、あなたのスキルを求めています

創業から、サーバ類のハードウェア保守業務を行う当社。
良い物を長く使い続けたいという声にお応えし、「延命保守サービス」を提供しています。
ネットワーク製品も対象であり、扱っているメーカーは、
Cisco、HP、Avaya、Juniper、F5など、多岐に渡ります。
今回はそのネットワークエンジニアの募集。

主には、メーカーがサポートを終了した古い機種を、
メーカーに代わり保守・修理。
売上に占める既存顧客の割合は90%超と、
多くのお客様から高い評価を頂いています。
ネットワーク機器は今やどこにでも使用されているので、
「保守費用は高額だけど、故障が怖い」
「サポート終了したけど入替はすぐできない」と困っているお客様は多数。
近年、サードパーティ保守の認知度が上昇し、問い合わせも増加中です。

「プライベートの時間が増えました」「エンジニアとしての業務に集中できる」
そんなこんな声もちらほら。比較的、残業や突発業務が少ない事も魅力です。

現在200社、2,000システムの保守を手掛けるなど、経営の安定感も抜群。
ネットワークエンジニアの主力として、
これまで培ったスキルをお客様のために活かしてみませんか。

募集要項

株式会社フィールドワンが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、サーバー系では30数年の経験はありますが、ネットワーク関連の保守や構築などに本格着手してからまだ2、3年です。しかしながら、これまでで培ってきた信頼により、大手お客様よりネットワーク案件が増加しています。マンパワーが大幅に不足しているため、募集に至りました。

仕事内容

主にCisco社、Juniper社、F5社、Fortinet社、HP社などのNetwork機器のEOSL製品をオンサイトハードウェア保守・修理業務、製品検査からコンサルティング、設計、提案、図書作成、営業支援などを行います。
製品の故障や不具合が起こった際、お客様からご連絡を頂いたトラブルの状況を分析し、お客様先や社内で保守業務を行います。 機器の安定稼働のために冗長化やマイグレーション、設置環境改善、予防措置等の提案や実施も行います。
※全国に事業を展開する当社では遠方のお客様もいますので、月数回の出張もしくは遠隔操作を行い、トラブルを解決しています。

注目この仕事の魅力は?

・エンジニアとしての現場での活躍ができます
・古い物からちょっと新しい物まで、たくさんのパーツに囲まれます
・お客様に喜ばれる実感を味わうことができます
・あなたの意見が取り入れられます
・昇給、昇格はあなたのやる気次第で大きく変わります
当社は少人数の会社です。個人の裁量も大きくなるので、仕事範囲を限定せず、多くの事案に関わってください。

応募資格

・専門学校卒業以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・Ciscoなどのネットワーク製品の業務経験を2、3年以上お持ちの方
★社内のエンジニア同士で勉強会を開くことも多々あり、スキルアップできる環境をご用意しています
★Ciscoなどのメーカー認定の資格をお持ちの方、もしくはそれに相当するスキルのある方で上流から下流を経験されているかたであれば尚可

【活かせる経験・スキル】
これまでネットワークエンジニアとして活躍してきた方は、経験がそのまま活かせます!!
技術的な経験やスキルはもちろん必要ですが、会社や仕事、人に興味を持ってもらえること、コミュニケーションがうまく取れることや協調性を重視しています。

雇用形態

正社員

想定給与

◆年俸制または月給制 年収350万円以上保証
【年俸制の場合の給与】月額29万円以上
・年俸額には4ヵ月分の賞与及び月30時間(年間360時間)分の時間外手当を含みます。
・年俸額の12分の1を毎月支給いたします。
【月給制の場合の給与】基本給20万円以上
・時間外手当、賞与別途支給

※経験やスキルを考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・待遇の差異はありません)

≪年収例≫
年収520万円/入社10年/35歳
年収670万円/入社12年目/37歳(課長)

      

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間/休憩45分)

残業について

月30時間程度です。

勤務地

東京都新宿区原町三丁目87番4号NTビル1F

【アクセス】
都営大江戸線「牛込柳町駅」より徒歩5分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩10分

【転勤・出張の可能性】
◆転勤はありません。
◆全国に事業を展開する当社では遠方のお客様もいますので、月数回の出張もしくは遠隔操作を行い、トラブルを解決しています。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30〜1/4)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆給与改定(年1回)
◆社会保険制度完備
◆交通費支給
◆退職金制度

掲載終了予定日:Thu Jun 28 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1982年創業の同社は、製造元のサポートが終了したコンピュータ機器の故障や不具合のサポートをメインにサービスを提供し、着実に実績を残してきた。現在では全国の顧客から引き合いがあり、丁寧なヒアリングしながら、蓄積された同社のノウハウを活かしたサービスを提案している。その結果、既存顧客の割合が9割を超え、現在も紹介経由で新規顧客を獲得しているのだという。しかし、そんな同社は現在も定期的な勉強会を行いスキルアップを図るなど、スタッフ個人の成長意欲が高いのが特徴。同社の今後の成長に大きな期待を寄せている。

会社概要

株式会社フィールドワンの会社概要です。

事業内容

■DEC、Compaq、HP、Sun Microsystems、Cisco、AVAYA、Juniper、F5のシステム保守
■DEC、Compaq、HP、Sun Microsystems、Cisco、AVAYA、Juniper、F5のの製品販売
■ソリューションの提供(システムの延命化、マイグレーション)

設立

1982年7月23日

資本金

8千万円

代表者

代表取締役社長 新宮 邦彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考

  3. STEP03

    適性テスト

  4. STEP04

    2次選考

  5. STEP05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております(GWを除く)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社フィールドワンhttp://www.field-one.com/index.html

連絡先

〒162-0053

東京都新宿区原町3-87-4 NTビル1F

採用担当

TEL / 03-5368-2111

掲載終了予定日:Thu Jun 28 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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