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株式会社ヒューマン インタラクティブ テクノロジー

インフラエンジニア◆マイクロソフトのエキスパート◆資格取得サポート◆大手企業との直取引多数

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株式会社ヒューマン インタラクティブ テクノロジー

インフラエンジニア◆マイクロソフトのエキスパート◆資格取得サポート◆大手企業との直取引多数

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

マイクロソフト製品に特化
真の技術力を備えたエンジニア達と
切磋琢磨できる環境

マイクロソフト社の製品を利用したインフラ構築で
数多くの実績を積み重ねてきた当社。
同社のコンピテンシーパートナーに認定され、
コンピテンシー登録をするなど、その技術力は
各方面から高い評価と信頼を獲得。
世界的メーカーの合同コンペにおいては
名立たる企業を抑えて勝利するなど、業界では
スペシャリスト集団として認知されています。

そんな当社で、エンジニアとしての高みを目指しませんか?

当社は、マイクロソフト認定資格の取得へ向けたサポートに注力。
これまでに数多くの社員が資格取得に成功しており、
卓越したITスキルのスタンダードとして世界中で認知されている
“ソリューションエキスパート”を保持するメンバーも在籍しています。

何より、豊富な現場経験と真の技術力を備えたエンジニア達に
囲まれて切磋琢磨できる環境は、あなた自身の技術を
さらなる高みへと誘ってくれるはずです。
世界のIT市場を牽引する製品を極めたいという方からの
ご応募をお待ちしています。

募集要項

株式会社ヒューマン インタラクティブ テクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

マイクロソフトコンピテンシーパートナーとしての実績と技術力で、直取引での構築依頼が急増中。
リピート率100%と引き合いも増加傾向にあるため、クライアントからの要望にお応えすべく
新しい仲間を募集します。

仕事内容

あなたには、マイクロソフト社の製品を利用したインフラ構築の各プロジェクトにおいて、
設計・構築をメインにお任せします。

【具体的には…】
◎SharePoint Serverの基盤構築・設計
◎旧環境や他システムからWindows環境への移行や展開、運用支援
◎メールシステムやポータルシステムの設計・構築
◎.Net、JavaScriptのWeb系アプリケーションの開発
◎クラウド基盤の構築 など
※リピート率100%のため、導入後のバージョンアップやアップグレードなどの案件も多数あり

マイクロソフト製品に特化したソリューションを強みに、各製品の機能を融合させた
独自のサービスを開発し、エンドユーザーに提供しています。

案件例
エンジニア限定取材

■企業の情報共有基盤の構築
SharePoint Serverのコンテンツ管理機能、ポータル機能、
ソーシャルネットワーク機能などを活用。
企業内の情報やドキュメントの共有、社員間/企業間の共同作業を
可能にする情報基盤を構築します。
環境:SharePoint Server、ActiveDirectory、Exchange Server、SQL Server
期間:3ヶ月〜半年

その他のプロジェクト
■ポータルサイトカスタマイズ開発
■SQL Serverに関する開発

手がける商品・サービス

以下の各ソリューションを提供しています。

■情報共有基盤ソリューション
■運用管理ソリューション
■セキュリティ・認証基盤ソリューション
■サーバー仮想化ソリューション
■クラウドコンピューティングソリューション
■データ連携・データ可視化ソリューション

■SharePoint管理ソリューション
■SharePointワークフローソリューション
■セキュリティ対策ソリューション
■バックアップソリューション

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

アプリ開発を担っていた社員の「これからはインフラ構築に可能性がある」との一言からはじまり、メイン事業となったインフラ構築。
熱意があって、手を挙げればやりたいことを実現できるのが特徴です。
定期的に行われる会議では、役員同席のもと、社員からの要望や事業の展望など、積極的な意見交換の場となっています。

注目この仕事の魅力は?

これまでの実績により、「顧客にとってBESTなソリューションを自分たちで開拓すること」を目的に
前例のないことを真っ先に体験できるのも特徴。
国内にない新製品の先行導入や、全く違う製品からの移行に挑戦することも可能。
マニュアルがないソフトを、自ら検証してみるのもまた一興です。

大手企業との直取引の案件増加に伴い、経験やスキルに応じて、上流工程やPM/PLのポジションに
携われる機会をご用意。資格取得も社を上げてバックアップしており、高い技術力を備えた
エンジニアへと成長できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

以下の資格取得を推奨し、数多くのメンバーが獲得しています。

【Microsoft認定ソリューションアソシエイト】
◎Windows Server 2012
◎SQL Server 2012

【Microsoft認定ソリューションエキスパート】
◎Messaging Exchange Server 2013
◎SharePoint SharePoint Server 2013
◎Communication Lync Server 2013
◎Server Infrastructure Windows Server 2012
◎Data Platform SQL Server 2012

入社後の成長サポート

各部門ごとにビジネス、テクニカルの両スキルを磨ける研修を定期的に実施しています。
新卒採用開始時より、10年以上にわたって改訂・追加を行なっているインフラ構築のノウハウを盛り込んだ
独自の研修資料をご用意。
新人教育にはもちろん、スキルレベルに合わせた知識を学べるなど、社内でトレンドに沿った
最先端の知識や情報を吸収することができます。

応募資格

◆学歴不問
◆Java、C#、.NETいずれかでの設計、もしくは構築経験をお持ちの方

※SharePoint Server、Active Directory、Exchange Server、SQL Serverなど
マイクロソフト系のインフラ構築経験をお持ちの方は大歓迎!

【活かせる経験・スキル】
マイクロソフトサーバ製品を用いたインフラ構築や、設計・アプリ開発の経験をお持ちの方は活かせます。
ユーザーと直接やりとりしながら、設計・構築した経験をお持ちの方は大歓迎です。

歓迎する経験・スキル

◇新しいことに恐れずチャレンジできる方
◇円滑なコミュニケーションができる方
◇技術に対する習得意欲や好奇心が旺盛な方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

勤務地

本社、または都内プロジェクト先での勤務となります。

【株式会社ヒューマン インタラクティブ テクノロジー 本社】
東京都新宿区揚場町1-20 福升ビル3F
→JR総武線「飯田橋駅」より徒歩5分
→東京メトロ有楽町線・南北線・東西線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆業務手当
◆家族手当
◆出張手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得時にインセンティブ支給あり
◆社員懇親制度(クラブ活動、社員旅行など)

会社概要

株式会社ヒューマン インタラクティブ テクノロジーの会社概要です。

事業内容

サービスプロバイダーとして推進する3つのサービス
■アライアンスサービス
■イノベーティブサービス
■SIサービス

【実績例】
Windowsインフラ構築
セキュリティ監視システム構築
金融機関向けシステム構築
Webレポーティングシステム
WMS(ウェアハウスマネジメントシステム)
EAM(資産管理システム)

【パートナー】
マイクロソフト株式会社(ゴールドパートナー)
レッドハット株式会社(レディービジネスパートナー)
エルピーアイジャパン(ビジネスパートナー)
AvePointJapan株式会社(ソフトウェアパートナー)
Guidance Software Inc.(ディストリビューター)

【ISO認証】
ISO/IEC27001情報セキュリティマネジメントシステム/登録番号 JSAI 073
ISO9001品質マネジメントシステム/登録番号 JSAQ 2248

主要取引先

アリーアメディカル株式会社
AvepointJapan株式会社
株式会社内田洋行
大成建設株式会社
株式会社トーカン
トーヨーカネツソリューションズ株式会社
インフォアジャパン株式会社
日本トイザらス株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
株式会社野村総合研究所
株式会社日立ソリューションズ
三菱総研DCS株式会社

設立

1988年8月27日

従業員数

38名 (2014年3月現在)

平均年齢/30.4歳

資本金

1,000万円

売上高

4.4億円 (2014年3月現在)

代表者

代表取締役 川端 富士夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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