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株式会社ティーエーシー

ITエンジニア■残業代1分単位で全額支給■定着率90%■希望の案件配属可■フレックスタイム■完全週休2日制

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株式会社ティーエーシー

ITエンジニア■残業代1分単位で全額支給■定着率90%■希望の案件配属可■フレックスタイム■完全週休2日制

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「人財」を最も大切にしている当社
キャリアアップも働きやすさも叶えながらエンジニアとして成長できます

2013年にホールディングス体制となり
さらなる成長と活躍を実現したティーエーシーホールディングス。
これまで培ったシステム運用による技術力を最大限発揮し、
技術革新がスピーディーに進むIT業界の中で、
常に新しい取り組みにチャレンジしています。

ティーエーシーホールディングスの中で
通信やインフラ系のシステム運用管理を主に行っている当社。
日立グループ、大手通信キャリアなど大手優良企業と長年に渡る取引から
確かな信頼関係を築いています。

そんな当社では「人財」を最も大切にしており、
社員を家族のように想っているため
希望にあった案件への配属や働きやすさに力を入れています。

例えば、社員一人ひとりの希望や適性から判断してプロジェクトを決定。
たとえ技術面でスキルが足りなかったとしても、研修でフォローします。
中には最新のクラウドコンピューティング技術を使ったプロジェクトに
経験が浅いエンジニアが参加したケースもあります。

スキルアップ面ではホールディングス体制になったこともあり、
グループ会社とも協力して業務を行える環境へと変化したのが大きなメリット。
グループ会社の技術者達と最新技術の情報交換やノウハウの共有が可能になり、
新しい知識をモノづくりに活かせる、やりがいを感じられます。

もちろん、就業環境の整備にも注力!

■フレックスタイム制
■土日祝休み
■残業代全額支給

リーマン・ショック時も給与・賞与カットはなく、
社員を第一に考え生活を守りました!

こうした取り組みの結果、90%という高い定着率を誇ります。
安定して長く働ける環境の当社でキャリアアップも働きやすさも叶えながら
エンジニアとして成長しませんか?

募集要項

株式会社ティーエーシーが募集している求人の詳細です。

募集背景

日立グループをはじめ、大手通信キャリアとも長年の取引実績がある当社。
DB等の設計や運用設計などの上流工程から携われる案件が増加しており、更なるサービス向上のためエンジニアを増員をいたします。

仕事内容

10年以上の長期に渡る取引で大手優良企業と信用信頼関係を築いてきた当社。
プライム案件や上流工程から携われる案件が多いため、あなたが活躍できるフィールドも多様です。

インフラ関連アプリケーション開発を問わず、様々な案件を保有していますので、
あなたのスキル・経験に合わせた案件が必ず見つかります!

【主に以下をお任せします】
◎ネットワーク・サーバ・DBの設計・構築、性能評価、チューニング、運用
◎クラウド・仮想化環境の設計・構築
◎基幹システム、業務アプリケーションシステム開発 
◎システムのコンサルティング
◎ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入
◎ネインフラ設計・構築

注目この仕事の魅力は?

「人財育成」を経営の柱としているため、スキルアップのチャンスは多岐に渡ります。上流工程へのチャレンジや仮想化といった最先端技術のブラッシュアップも可能。また他分野のスキルや知識も身に付けられるよう定期的に勉強会を実施しています。

また顧客折衝やマネジメント力の向上にも力を注ぎ、上流工程や設計を担えるよう教育体制を整えています。そのため自分の成長を実感できる場面が多く、やりがいに繋がります。

身に付くスキル
・キャリアパス

毎月会議を開催し、社員にとって最適な道を提案できるよう話し合いを行っています。作りたいシステムやチャレンジしてみたい業務があれば、積極的にご相談ください。あなたの希望を重視した案件配属で、理想のキャリアの実現をバックアップします。

応募資格

◎学歴不問
◎何かしらのITエンジニア経験をお持ちの方
※インフラ、システム開発など分野は問いません

☆上流工程にチャレンジしてみたい、仮想化などの最先端技術を身につけたいといった希望や熱い思いがあれば、経験が浅い方でも十分活躍出来る環境です。



【活かせる経験・スキル】
インフラ、アプリケーション、データベースとジャンルを問わず、
何かしらのITエンジニアの経験があれば、その経験を存分に活かしていただけます。

☆ベテランエンジニアが多く在籍していますので、教育体制も整っています。当社でエンジニアとして成長したいという気持ちがあれば活躍出来るフィールドは多様にあります。

歓迎する経験・スキル

◎性能評価やチューニング経験
◎設計・構築の経験
◎業務運用、運用設計の経験
◎Java、VB、C、C#、.NETなどの言語を使用した開発経験
◎サーバ、クライアント、ストレージ、ネットワークなどの構築・運用
◎各種業務アプリケーションの基本設計・構築
◎Unix・Linuxでの運用設計

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)
※コアタイム⇒10:00〜15:00
※お客様先により、異なる場合もございます。

勤務地

東京都港区芝5-26-20 建築会館3F

<交通アクセス>
JR線 田町駅より徒歩5分

また、以下のいずれかのプロジェクト先もあります。
※転勤はございません。

■東京・神奈川
■大阪・兵庫・京都・滋賀

【転勤・出張の可能性】
転居を伴った転勤はありませんので、ご安心ください。

勤務地エリア

東京都神奈川県大阪府滋賀県京都府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日123日以上
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇

待遇・福利厚生

◎昇給1回/年
◎賞与2回/年(7月・12月)
◎社会保険完備
◎団体生命保険
◎退職金
◎産休・育児休暇制度

【諸手当】
◎残業手当(1分単位でお支払いします。)
◎通勤手当
◎役職手当
◎情報処理技術資格手当
 一時金/1万円〜20万円
 資格手当/毎月2,000円〜1万5,000円
◎ベンダー試験合格者
 一時金/1万円〜10万円

会社概要

株式会社ティーエーシーの会社概要です。

事業内容

●システムインテグレーションサービス
 システムコンサルティング
 ソフトウェア開発
 システム運用、保守、教育サービス 他
●パッケージソフトウェアの開発・販売
 OA機器および関連用品の販売
●人材派遣事業
 (厚生労働大臣許可 般27-06-0139)
●有料職業紹介事業
 (厚生労働大臣許可 27-ユ-300118)

主要取引先

株式会社日立システムズ
SCSK株式会社
株式会社日立ハイシステム21
その他20社

設立

1999年6月1日

従業員数

150名(ビジネスパートナー含む)

資本金

30,000,000円

代表者

代表取締役社長 嘉藤 克之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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