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ネイチャーインサイト株式会社

初級エンジニア◆未経験歓迎!ゼロからエンジニアに◆最先端スキルを3カ月で習得できる研修◆残業ほぼなし

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ネイチャーインサイト株式会社

初級エンジニア◆未経験歓迎!ゼロからエンジニアに◆最先端スキルを3カ月で習得できる研修◆残業ほぼなし

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本でたった500人しか持たない
最先端技術を未経験から身に付けるチャンスです。

SAS(サス)って聞いたことありますか?
大企業を中心とした企業が持つ大量のデータ、「ビッグデータ」を
経営やマーケティングに活かすために、分析するシステムです。

ビッグデータをいかに活用するかが、企業の成長のカギを握るということもあり、
SASエンジニアが求められるシーンは急激に増えているのですが、
何しろ専門性の高い技術なので、育てられる力を持つ企業は少なく、
日本にはまだ500名程度しかいないんです。

その点、当社の技術者は全員がSASエンジニア!
メガネ屋、バイク屋、紙や不織布の営業、測量士、家電量販店店員…
多くの未経験者を一人前のSASエンジニアへと育て上げてきた
オリジナルの研修で、あなたのSASエンジニアデビューをサポートします!

◇◆◇ ネイチャーインサイト「SASスクール」入学後の流れ ◇◆◇

▼前半
・ビジネスマナー研修※就業経験がない場合
・SAS基礎編
・習得度チェック(テスト)

▼後半
・SAS応用編
・習得度チェック(テスト)
・実践に即した課題(実際にプログラミングをしていきます)

▼卒業試験
・ベンダー資格を受けて、合格すれば晴れて卒業!
(研修を受けた90%以上が合格しています)

   ◇   ◆   ◇   ◆   ◇   ◆   ◇

3カ月も経てば、あなたは立派なSASエンジニアです。

募集要項

ネイチャーインサイト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

高度な技術力と顧客からの高い信頼により、メガバンクを中心とした大手金融機関から多数の引き合いをいただいている当社。
ここ数年で社員数も急増し、現在49名のSASエンジニアが在籍していますが、
全員がフル稼働するほどニーズが拡大し続けているため、エンジニアを増員します。

仕事内容

★そもそも、SASって何?
SASとは、「Statistical Analysis System」の略で、
統計データ分析のためのシステムです。
企業が自社内で蓄積する膨大なデータを、経営やマーケティングに
活用するために使われています。

★SASエンジニアの仕事って?
SASを使用し、情報系システムの設計・開発、データの作成や加工から
可視化、分析、レポーティングまで手掛けます。
SASは専門性が必要なシステム。
そのため、システムを有効に活用し、
ビッグデータから有益な情報を導き出すには
SASエンジニアの力が必要不可欠です。
研修でしっかり専門知識や技術を身に付け、
企業を経営課題解決へと導いてください。

案件例
エンジニア限定取材

メガバンクや大手通信キャリア、大手製薬会社、
大手流通小売チェーンなど大企業とのお取引が中心です。
※金融業界の案件が約50%を占めています

≪案件例≫
■メガバンク
過去の取引状況のデータ分析により不正取引のパターン発見
■通信業界
サービス改善・開発のためのユーザーの利用動向の分析
■製薬メーカー
新薬開発に伴う臨床試験データの解析
■小売業界
消費者の属性ごとの購買行動の分析

手がける商品・サービス

★SAS「Statistical Analysis System」
統計データ分析のためのシステムで、ビッグデータの有効活用など、
これから急速にニーズが拡大するシステムを扱っています。まさに最先端の技術!
1995年にSAS Institute Japanの第一期認定パートナーに選ばれた当社は、
希少価値の高いSASの技術領域において、他社に先駆けて豊富なナレッジを蓄積しています。

注目この仕事の魅力は?

★未経験から、希少価値の高いSASエンジニアになれる
高い専門性を持つSASエンジニアを育成するのは、
膨大な時間と労力が必要なため、
SAS認定プロフェッショナルの有資格者は日本に500名程度しかいません。
その一方で、ビッグデータをうまく活用したい企業は多く、ニーズは年々拡大中。
当社では、独自の育成ノウハウを蓄積しているので、
未経験から【専門性】と【将来性】を兼ね備えたSASエンジニアを目指せます!

★お客様は大企業が中心。大企業と直接折衝するチャンスも!
ビッグデータを持つ企業は大企業が中心。
誰もが知る大手企業と直接折衝することも多く
ビジネスに近いフェーズから携わっていくことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

★PM(プロジェクトマネージャー)
プロジェクト全体を統括しマネジメントをするポジションへとステップアップできます

★コンサルタント・アナリストの道も拓けます
コンサルタントやアナリストも社内のメンバー。
職種によって担当業務を明確に切り分けていないので、SASエンジニアがコンサルティングフェーズに携わる案件もあります。また将来的にはコンサルタントやアナリストへのキャリアパスもあります。

入社後の成長サポート

入社後3カ月の研修で、SASの専門知識と技術を身に付けた後は、
チーム体制でプロジェクトに配属となります。
当社のエンジニアは全員がSASエンジニアとして専門性を磨いているので、
スペシャリストの先輩のもと、現場でスキルを高めていける環境です。
また不定期で、業界についてや新しい技術を学ぶ勉強会を開催したり
SASのセミナー受講サポートも行っています。

応募資格

≪ エンジニア未経験者・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ≫

■29歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】

〜こんな方なら歓迎です!〜
・一生モノの手に職を付けたい方
・経験ゼロからエンジニアを目指したい方
・IT業界で活躍したい方
・成長意欲のある方

希少価値の高いSASエンジニアへと育て上げる体制を整えて、あなたをお待ちしています!

【活かせる経験・スキル】
★前職の経験は一切不問!ほとんどが未経験スタートです
メガネ屋店員、バイク屋店員、不動産営業、紙や不織布の営業、
測量士、家電量販店店員、経理、高校教員、雑貨店店長・・・と、
職種も業種も様々なメンバーが、今では一流のSASエンジニアとして活躍しています。
2015年7月にも4名が入社していますが、そのうち3名は未経験者。
専門学校並みの研修をご用意していますので、「やる気」だけを持って来てください!

過去の採用例

★大半がエンジニア未経験スタートです!
メガネ屋店員、バイク屋店員、不動産営業、紙や不織布の営業、
測量士、家電量販店店員、経理、高校教員、雑貨店店長・・・など、
さまざまな経験を持つメンバーが活躍中です。

雇用形態

正社員

勤務時間

●フレックスタイム制(標準労働時間 7時間30分)

≪勤務時間帯例≫
◆9:00〜17:30
◆9:30〜18:00
◆10:00〜18:30
※お客様先の就業時間に準ずる場合があります

残業について

残業はほとんどナシ!残業ゼロ、という人も珍しくありませんし、月の平均残業時間も20時間以内です。
残業がなるべく発生しないよう本社でしっかり管理していますので、安心して働いていただけます。
プライベートの時間も充実させてください。

勤務地

東京都内/都内近郊のプロジェクト先

【本社】 
東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング5F
(勤務地については通勤時間などの希望も考慮します)

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません

交通・詳細

【本社】
7路線が利用でき、アクセス良好です

◆都営新宿線『小川町駅』より徒歩6分
◆東京メトロ半蔵門線・都営三田線・都営新宿線『神保町駅』より徒歩6分
◆東京メトロ丸の内線『淡路町駅』より徒歩7分
◆東京メトロ千代田線『新御茶ノ水駅』より徒歩7分
◆JR総武線・中央線『御茶ノ水駅』より徒歩8分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費支給(月50,000円まで)
■住宅手当(月20,000円)
■家族手当(配偶者:月10,000円、子一人:月7,500円)
■食事手当(月5,000円)
■資格取得報奨金
■退職金制度
■住宅取得補助制度

会社概要

ネイチャーインサイト株式会社の会社概要です。

事業内容

≪SAS Institute Japan株式会社のコンサルティングパートナー企業≫

●BI(ビジネスインテリジェンス)システムの構築
●データマイニング・データ分析サービス
●SASシステムを利用した情報系システムの構築
●システムコンサルティング
●臨床試験におけるデータマネジメント業務・統計解析業務の受託
●Web系、オープン系システムの開発
●GISシステム(地図情報システム)の開発 ほか

≪セールスフォース・ドットコム認定コンサルティングパートナー≫
●セールスフォースライセンス販売
●同販売に向けたセミナー等の企画・運営
●各種営業支援、顧客管理の仕組みづくり、カスタマイズ
●営業コンサルティング ほか

★2016年よりSalesforce認定資格を持つパートナー企業となりました!

設立

1994年1月

従業員数

64名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 篠田 竜司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(現場責任者、人事)

  3. STEP03

    適性試験(マークシート方式)

  4. STEP04

    2次面接(代表取締役、人事)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆応募の秘密は厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日時はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
入社日は2017年1月5日を予定しております
(※別途ご希望がある場合はご相談ください)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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