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株式会社コギト

開発エンジニア◆100%自社内開発◆自社サービス◆残業月30時間以下◆スターティングメンバー募集

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株式会社コギト

開発エンジニア◆100%自社内開発◆自社サービス◆残業月30時間以下◆スターティングメンバー募集

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様のために“夢”をみる。
それがコギトの仕事の流儀です。

◆◇◆ 自社内&自社製品開発の仕事 ◆◇◆
“人の顔が見える現実的なコミュニケーション”をテーマに、自社開発の
モバイルツールでお客様のビジネスに彩りと便利さを添える事業を展開している当社。
あなたにお任せするのは、当社が独自に開発するシステムの企画から開発までの一連です。
もちろん、企画や開発は100%内製ですので、自社内で存分に実力を発揮してください。
「座り心地バツグンのイス」や「デュアルディスプレイ」など、エンジニア発信の
こだわりの環境を整えて、あなたをお待ちしています!

◆◇◆ お客様目線で拡がる自由なフィールド ◆◇◆
当社のルーツはビジネスコンサルティング。
そこから生まれたのが当社独自のモバイルASPであり、店舗と連動した
システム開発へのこだわりがカタチとなった発券機システムです。
徹底した“お客様目線”は、クラウドやタブレット、スマホアプリなどへも派生し、
多彩な製品ラインナップへと繋がりました。
お客様のビジネスを加速させるツールとして最適・最良を求めるカルチャーは、
あらゆる技術領域にエンジニアの好奇心を拡げていきます。

◆◇◆ 「報奨制度」を新設しました ◆◇◆
ウェアラブルデバイスや自社独自ECサイト、POSシステムと連動したサービスなど、
すでにスタート予定のプロジェクトが盛りだくさん!
エンジニアとして、幅広い領域に飛び出していくチャンスに溢れています。
目の前のお客様のため、自由な発想で企画にも参加して欲しい。
2015年4月には、リリース後のインセンティブを志向した報奨制度も新設しました。

あなたが“全力で夢を見られる”環境とは、こういうことを言うのではありませんか?

募集要項

株式会社コギトが募集している求人の詳細です。

募集背景

コンサルティングファームとしてのルーツを活かし、お客様のビジネスに密着した各種システムを生み出し続けている当社。今回の募集も、製品の更なる品質向上と新サービスプロジェクトの始動をにらんだ組織強化の一環です。自社の製品を育てていく醍醐味を味わいたい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

◆自社製品関連のシステム開発
自社企画による、企業の販売促進や顧客管理ツールの新規または
エンハンスに関する開発業務全般をお任せします。

◆自社内開発100%ならではの安心スタート
開発は100%内製ですので、あなたの経験・スキルに合わせたフェーズからスタートしてください。

◆東京オフィスのスタートアップメンバー
東京勤務のエンジニアは現在2名。
本社の開発チームと連携しながら、東京ならではのカルチャーを構築中です。
目指すのは、サービス強化や新サービスを生み出すためのツールとして様々な技術を
使いこなす柔軟なエンジニア集団。
一緒に成長していける方をお待ちしています!

手がける商品・サービス

◆“人の顔が見える現実的なコミュニケーション”ツール群
当社が扱うのは、お客様のビジネスをサポートするための自社製品です。
≪プロダクト・例≫
『待ち楽』発券機を軸に、スマホと連動した店舗オペレーションシステム
『mobilia A-shift』クラウド型シフト管理・制作システム
『MoGiRi COUPON』消しこみ型スマホクーポン管理システム
など多数。
◎詳しくは⇒http://www.cogito.co.jp/service_work.html

注目この仕事の魅力は?

◆“旬”を採り入れる貪欲なカルチャー
「お客様のために」という目線に立った時、当然トレンドへの対応も必要です。
例えば、クラウドを使ったタブレットやスマホでのサービス、SNSの活用など、
日々進歩、変化するITの世界と、私たちの事業はリンクします。
今まさに企画しているウェアラブルデバイスを使ったヘルスケア関連の新サービスなど、
あなたに参画して欲しいプロジェクトも目白押しです!

◆自社内での開発となります
東京オフィスでは現在2名のエンジニアが活躍中です。
今後、新サービスのリリースを予定していますので、経験やスキル、
そしてアイデア次第で、大きな裁量を持って取り組めます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆自社開発ならではの成長ベクトル
一般的に、客先常駐型のエンジニアは、現状のスキルごとのルーチンワークをアサインされやすいもの。
ただし、当社は企画からリリース、販売まで自社で完結できる体制がありますので、
開発はもちろん、企画段階から参画していただくことも可能。
開発のリーダーへとじっくり成長していけます。
将来のキャリアを考えた時、当社の環境はあなたにとってのアドバンテージとなるはずです。

応募資格

◆高卒以上
◆オープン・Web系システム開発の経験(年数不問)
☆自社製品開発を手がけたい方大歓迎です☆

【活かせる経験・スキル】
◆オープン・Web系開発の経験
自社製品を扱いますので、お客様の視点を持って取り組みたいという方は大歓迎です。
当社で活躍中のエンジニアの特長は、そのためにできることは未知の技術であっても
果敢にトライしていける好奇心とエンジニア魂を持っていることです。
それを楽しめる、楽しみたいという方にピッタリな環境です!

歓迎する経験・スキル

※以下は必須ではありません
◇オープンソース系のDB開発経験
◇サーバの構築・運用経験
◇Android/iOSアプリの開発経験
◇クラウド環境での開発経験
◇VB、.NET、Javaを用いたアプリケーション開発経験(OS不問)
◇店舗設置型システム機器の構築経験

≪こんな方にピッタリな会社です≫
◎タブレット、スマホなどのモバイルデバイスが好きな方
◎ウェアラブルデバイスなどハードウェアと連動したシステム開発がしたい方
◎人の役に立つモノづくりをしていきたい方
◎業務領域に囚われずに幅広いスキルアップをしていきたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:30〜18:30(実働8時間)

残業について

月30時間以下

勤務地

≪100%自社内での業務となります≫
◆東京支社/東京都千代田区三崎町3-10-2 みさきBLD 4F
【アクセス】
・JR「水道橋駅」西口より徒歩2分
・地下鉄半蔵門線、東西線「九段下駅」より徒歩8分
・地下鉄半蔵門線、新宿線、三田線「神保町駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月18,000円まで)
◆退職金制度
◆各種手当
◆社内報奨制度(新ビジネス・サービス提案、社内業務関連、既存サービス向上など)
◆各種社内イベント

会社概要

株式会社コギトの会社概要です。

事業内容

情報処理、コンピュータソフトウェアの開発DTPなど企業文書作成業
企業情報化の企画・提案・構築など

◆コギトのサービス
『クラウドサービス』
店舗への誘導を目的としたモバイル販促を行いながら、
顧客データを蓄積し、来店促進、売り上げアップへと繋げていきます。

『システムサービス』
店舗運営の効率化と、お客さまの満足度アップをはかる
受付発券機などのシステムをご提案します。

『ニュービジネス』
モバイル販促や、システム開発の経験と実績から、人や業種がクロスする
新しいコミュニケーションを創造します。

主要取引先

※敬称略・一部抜粋・順不同
NTTドコモ、KDDI、近畿日本鉄道、東芝テック、デンソー、ジェイアール東日本企画、関東三菱自動車販売、
フレンドリー、ファイテン、千葉ステーションビル、近鉄百貨店、筑波都市整備、エー・ビー・シー開発、
トッパン・フォームズ、竹田印刷、アイル、シャディ、デュプロ、ニッド、つぼ八、デンソーセールス、
TDモバイル、ティーガイア、オークワ 他多数。

設立

1990年(平成2年)6月28日

従業員数

25名

平均年齢/開発部門は20代・30代のエンジニアが中心となって活躍しています

資本金

9,500万円

代表者

代表取締役 太田 稔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回 ※2次面接を行う場合があります)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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