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株式会社 HAL
開発エンジニア◆前職時から給与が1.5〜2倍になった社員多数◆プロジェクト単価の80%還元◆残業代全額支給
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開発エンジニア◆前職時から給与が1.5〜2倍になった社員多数◆プロジェクト単価の80%還元◆残業代全額支給
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
あなたはもっと評価されていいと思う。
「経験年数が増えてもなかなか給与が上がらない…」
「スキルのわりにいまいち評価されない」
「ぶっちゃけ、自分の単価っていくらだ?」
こんなお悩みを持つアナタ。
技術的スキルや経験で勝負ができるのが当社「HAL」です。
なぜならば、プロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元しているから。
明確な作業料金をエンジニアにも明示するので、
正当な評価をクリアに見ることができますし、
真に自分に合ったプロジェクトへと参画できます。
実際に、配属先を決める際には
給与、勤務地、通勤時間、勤務時間、稼働時間、業界など
細かな希望も含めてコーディネーターがイチからヒアリング。
さらに今後の目標や今までのスキルとキャリアを踏まえ、
最適なプロジェクトにアサインします。
ここまで希望をヒアリングして決められるのは、
大手企業との直取引率95%以上で豊富なプロジェクトがあるから。
そしてなによりも、本気でエンジニアのことを第一に考えているからです。
スキルや経験に見合ったプロジェクトで、その報酬を還元してきた結果、
当社に転職してきたエンジニアのほとんどが給与UPを実現!
前給与の1.5〜2倍になった社員も数多く在籍しています。
あなたがこれまでに培ってきたスキル・経験。
その価値はもっと正当に評価されていいし、
私たちは一緒にあなたのこれまでとこれからを考えたいと思っています。
募集要項
株式会社 HALが募集している求人の詳細です。
募集背景
★3年連続売上高120%UP/3年連続中途採用実績30〜35名★
2020年東証マザーズ上場、売上高50億円、社員数500名体制を目指して、今年も30名以上(第2新卒も含めると60名以上)の採用を予定しています!
仕事内容
まずはコーディネーターとの話し合いで、給与、勤務地、通勤時間、勤務時間、月間稼働時間、業界、新規開発か既存開発かなどの希望をお聞きしていきます。さらに今後の目標や今までのスキルとキャリアを踏まえ、PG、SE、PL、PM、アーキテクトと幅広いレベルで活躍できるプロジェクトをご用意。あなたに最適なプロジェクトにアサインします。
プロジェクト配属後も、担当コーディネーターが定期的に面談を行いますので設定した目標に向かって、最短距離で着実にキャリアを積んでいきましょう。
※現在、アーキテクトとして活躍しているエンジニアが5〜6名在籍。彼らから指導を受けながら、より上流工程を目指せます。
案件例
エンジニア限定取材業種:通信系
業務内容:Androidアプリ開発
言語:Java、C++
作業料金:80万円
業種:金融系
業務内容:証券システム
言語:Java、.NET
作業料金:80万円
業種:エンタメ系
業務内容:ソーシャルアプリ開発
言語:Ruby、PHP
作業料金:75万円
ほか多数
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【OS】
HP-UNIX、LINUX、Solaris、Windows、TRON
【開発言語】
Java、VB.NET、C#、.NET(ASP.NET)、PHP、C、C++、VC++、
MFC、EJB、J2EE、VB、Perl、COBOL、Ruby、VBA
【DB】
Oracle、SQL-Server、DB2、PostgreSQL、MySQL、Access
【ツール】
Struts、Apache、Websphere、iPlanet、Eclipse、Spring、Seaser2
注目この仕事の魅力は?
エンジニアへの還元率80%。「開発ツールを使いこなせるようになった」「新たな開発言語を習得した」というようなスキルアップがあれば、次回のプロジェクトからは一気に評価が上がることも考えられます。実力・スキルが給与に直結するやりがいある仕事です。
《エンドユーザー・SIerとの直接取引がメイン》
報酬の不要なマージンを減らし、エンジニアに製品にいちばん近い場所で業務にあたってもらいたいという想いから、担当していただくプロジェクトのほとんど(95%以上)が大手企業との直接取引になります。
身に付くスキル
・キャリアパス
エンジニアからの「こんなことをやりたい」という提案に、真剣に耳を傾けます。
その提案内容が、予算・将来性などを含めて会社として取り組む価値があると判断されれば、新事業としての立ち上げまで含め、全社的なバックアップを行います。
また、スペシャリスト志向、マネジメント志向どちらへも目指せる環境を用意しており、それは会社としてもバックアップしていきます。
入社後の成長サポート
資格を取得した際には報奨金を支給しています。また経験の浅いエンジニアの場合は、自社開発したeラーニングで勉強ができ、2週間に1回設けている帰社日の際にベテランエンジニアと質疑応答ができる社内勉強会を開催しています。
応募資格
【学歴不問】
IT業界で何らかのシステム開発の経験がある方(経験が浅い方も歓迎です!)
※Java経験が活かせます!
◆幅広い技術レベルの方が活躍できるフィールドをご用意しています!◆
・経験を活かしてPL、PMへステップアップしたい方
・ゆくゆくはアーキテクトにも挑戦したい方
★お客様に近い立場で働くため、技術力以上にあいさつやコミュニケーション力、ビジネスマナーなどのヒューマンスキルが大切です。技術力には自信がないという方でも、やる気を重視しています。
【活かせる経験・スキル】
顧客折衝の経験やシステムに関するコンサルティング業務・企画など、上流工程での業務経験が活かせます。また、業務経験が浅い方でも、「成長したい」「技術スキルを高めたい」という意欲があればOK!コミュニケーション能力などのヒューマンスキルを存分に活かしながら成長していくことができます。
歓迎する経験・スキル
「こんな仕事がしたい」「こんなスキルを身に付けたい」という具体的な目標がある方。その目標達成への努力が自身のスキルアップ=給与にもつながるはずです。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。
※フレックス勤務の案件もあります。
残業について
案件によって異なりますが、残業が発生した場合は残業手当をお支払いします。
勤務地
北海道
東京・神奈川・千葉・埼玉
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
愛知・岐阜・静岡・三重
福岡
★転勤はありませんが希望があれば可能。
「東京在住だけど地元福岡へ戻りたい」などの相談もOK!
北海道支社:北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビル9F
東京本社:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー18F
関西支社:大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F
中部支社:愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9F
九州支社:福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル5F
【転勤・出張の可能性】
転勤はありませんが希望があれば可能です。
※「東京在住だけど地元福岡へ戻りたい」などといった、U・Iターンも相談可能です。
交通・詳細
北海道支社:JR「札幌駅」から徒歩1分
東京本社:JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」西口から徒歩7分
関西支社:地下鉄「肥後橋駅」7番出口から徒歩1分、御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口から徒歩5分
中部支社:地下鉄「栄駅」から徒歩3分、「矢場町駅」から徒歩約1分
九州支社:JR「博多駅」筑紫口から徒歩約5分、または15番出口・17番出口から徒歩5分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
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休日休暇
☆年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回
■交通費支給
■各種社会保険完備
■出張手当
■資格取得報奨金支給
■社員持株制度
■産休・育休制度
産休・育休取得状況
女性エンジニアが活躍中!産休育休の取得実績もあります。
会社概要
株式会社 HALの会社概要です。
- 事業内容
-
株式会社HALは、代表取締役が「IT業界でのエンジニアの評価があまりに低い。このままではエンジニアが会社に定着せず、会社として成長できない…」という、IT派遣会社時代の想いを胸に設立した「エンジニアのための会社」です。
【HALのエンジニアに対する3つの約束】
1.HALはエンジニアの希望を叶える事、エンジニアの満足度を高めることを最優先に考えます。
2.HALはお客様から受取る作業料金をエンジニアに明示し、その80%をエンジニアに還元します。
3.HALは直接業務を請負うSIerの案件を中心にご紹介いたします。
■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■コンピュータシステム開発請負業務
■ネットワーク設計、構築、運用
■ERP導入コンサルティング
■コンピュータシステム運用管理業務
■エンジニア教育(新人研修、スキルアップ研修等)
■その他上記に関連する業務
【備考】
支社/所在地
・北海道札幌市北区
・愛知県名古屋市中区
・大阪府大阪市西区
・福岡県福岡市博多区
- 主要取引先
-
楽天、アクセンチュア、CTC、SCSK、キヤノンITソリューションズ、スミセイ情報システム、日鉄日立システムエンジニアリング、テクマトリックス、ラック、NTTラーニングシステムズ、DTS、クレスコ、富士ソフト、シーイーシー
ほか多数(順不同・敬称略)
- 設立
-
2003年8月29日
- 従業員数
-
250名(2015年3月末現在)
平均年齢/34歳(20代前半〜30代後半が中心です)
男女比/男7:女3
- 資本金
-
1,000万円
- 売上高
-
15億6000万円(2014年3月実績)、10億2000万円(2013年3月実績)
- 代表者
-
代表取締役:寺西 信夫
代表者略歴/SIer、IT派遣会社での経験から「会社収益に対するエンジニアへの利益の低さ」に疑問を抱き、エンジニアのための会社を目指し株式会社HAL設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接(役員が担当します)
-
STEP03
内 定
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※ご応募から内定までは約1週間を予定しています。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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