株式会社Blueship

初級エンジニア■未経験者OK■賞与年3.5〜4.5ヶ月分支給■平日夜間・土日面接OK■充実の研修制度

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験から年間5万人超のペースで拡大する
アジアマーケットを体感!?海外勤務も可能!!

ITの分野において爆発的な成長率を見せるアジアマーケット。
2020年には質、単価の面でも、日本に近い水準に近づき、
日本のIT人材数を追い抜くという見通しです。

これほど世界でも類を見ないほどの成長率を見せる分野へ
未経験からチャレンジできるポジションを現在募集中!

ご希望の方は当社が立ち上げたマレーシア法人での勤務が可能です。
現在、当社から日本人スタッフも在籍していますので、
語学力は必要ありません!

ITの知識が全くない、という方は
まずはITの用語や知識を蓄えるところからスタートしていきましょう。
社会人経験がないという方はビジネスマナーから学んでいけます。
実際に未経験から入社し、スタートした社員も多数在籍中です。

その後も経験を積むたびに
充実の研修をご用意していますのでご安心ください!

自分が作ったものがきちんと動いたり、
自分が作ったものでお客様の喜ぶ顔を見られたとき、
やり遂げた!という達成感が得られる。
それがものづくりの楽しさです。

そんなやりがいをIT分野が大きく拡大する
アジアマーケットで味わってみませんか?

募集要項

株式会社Blueshipが募集している求人の詳細です。

募集背景

弊社が新卒採用を始めて5年が経ちます。仕事の中軸を担えるようになってきた、そのメンバーと共に若いエネルギーで会社を盛り立てていただきたいという想いから開発メンバーを増員します。

仕事内容

お客様の様々な問題に対してITで解決していくポジションをお任せします。
とはいえ、未経験の方は分からないことだらけだと思いますので、
まずはITの知識を蓄えていくところからスタートしていきましょう。

<実務業務では・・・>
まずはお客様のシステムの現状を把握することからスタート。
その後お客様先のプロジェクトに常駐し、システム開発全体の流れを管理・サポートしていきます。

研修後も初めはPGからお任せしますので、成長しながら仕事を覚えていって下さい。
実際にIT業界未経験をはじめ、開発未経験者も多数在籍し活躍しています。

手がける商品・サービス

■自社製品『trinity』について
ソフトウェア開発・サポートなどより効率的なソリューションの提供が可能になる「構成管理」に特化した自社パッケージです。
大手企業からお引き合いをいただいています。
http://www.blueship.co.jp/product/index.html

■営業・コンサルティング・教育指導

■取引先企業例
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
ソフトバンクBB株式会社
富士通株式会社 など

注目この仕事の魅力は?

◆自分が作ったものがカタチになる、モノづくりのやりがいを感じることができます。
◆未経験からのスタートでも、お客様の役に立てる貢献性を感じることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

未経験からITスキルを身に付け、市場価値を高めていける環境です。
IT知識が全くない方でも、自分でアプリケーションを作ったり、
便利なサービスを作ったりと、社会へ価値を提供できる存在へなっていただけます。

当社には、日本国内で1000名ほどしか保有者のいない『ITILエキスパート』
というトップクラスの資格を取得している社員も在籍中。
ベテランのエンジニアがあなたをしっかりとサポートいたします。

入社後の成長サポート

≪未経験の方でも手厚い研修でサポートしていきます!≫
■ビジネスマナー研修:20代限定でビジネスマナーの講習を受けられます。
■導入研修:約1ヶ月かけて、ITのシステムとは?自社サービスって何をしているの?という基礎の部分をお教えいたします。
■e-ラーニング研修、情報処理研修:ITのより深い知識を学んでいきます。

応募資格

■学歴不問
■未経験歓迎
■29歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため



【活かせる経験・スキル】
当社にはIT業界未経験をはじめ、開発未経験からスタートした社員も多数在籍。
あなたの「やる気」次第で、未経験スタートでも最前線で働くことができる環境です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
※勤務先に応じて変更する場合があります

勤務地

■東京都内を中心としたお客様先

■Cyberjaya(マレーシア)

本社:東京都渋谷区渋谷2−15−1クロスタワー17F

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

●週休2日制(土・日)
●祝祭日
●年末年始休暇
●夏期休暇
●年次有給休暇(初年度10日、最長20日)
●慶弔休暇
●特別休暇
●産休
●育児休暇

待遇・福利厚生

●賞与(年平均3.5〜4.5ヶ月分支給)
●社長給(貢献度に応じて支給している賞与)
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●資格受験費負担
※合否に関わらず負担します
●各種資格手当
●退職金制度(※勤続年数に応じた退職金を支給)
●自己啓発支援制度、各種レクリエーション活動
●健康保険組合契約のスポーツジムのメンバーシップ
●健康保険組合の直営/契約保養施設
●その他、契約福利厚生団体の施設およびサービス

会社概要

株式会社Blueshipの会社概要です。

事業内容

★11期連続黒字経営★対前年3期連続125%成長★

●ITサービスマネジメント支援ソフトウェア「trinity」の販売
●ITサービスマネジメントのコンサルティング
●ITサービスマネジメントの運用支援サービス
●プロジェクトのシステム提案から受託開発までを実施

■特定派遣事業者【認証番号:特13-310272】
■プライバシーマーク【認証番号:第17000608(02)号】

主要取引先

■株式会社アートテクノロジー
■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
■蓼科情報株式会社
■ソフトバンクBB株式会社
■株式会社東邦システムサイエンス
■富士通株式会社
■富士通エフ・アイ・ピー株式会社
■富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社
■株式会社富士通エフサス
■株式会社富士通九州システムズ
■株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ
■富士通ミドルウェア株式会社

敬称略・五十音順

設立

2004年3月18日

従業員数

42名

平均年齢/【年齢構成】20代:15名、30代:10名、40代:13名、50代:4名

男女比/男性:27名、女性:15名

資本金

3,000万円

売上高

8億円(2014年実績)

代表者

代表取締役 慶松 大海

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

◆平日夜間・土日の面接も対応いたします
◆Skype面接も可

★説明選考会を実施します★
現在志望動機が固まっていない方も、まずはご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆説明選考会では面接を実施させていただきます。
◆場合によっては面談を一度実施することがあります。
◆ご応募から内定までは最短3週間を予定しております
◆今後のコアメンバーにもなりうる方の募集ですから
面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が運営する
株式会社Blueship type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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