日本システムハウス株式会社

【初級エンジニア】完全未経験歓迎!スキル・ブランクは一切不問★昨年は全員年2〜5万円昇給!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経験のない領域へスキルチェンジを決めた理由は
社長から届いた、嘘のないメッセージでした。

前職ではPOSレジの開発に3年。
その後は、運用保守領域の業務を4年ほど行っていました。

転職を考えたのは、他の案件への興味が出たらから。
これまで培った経験やスキルを活かして
マルチな活躍ができるエンジニアになりたいと思い転職活動へ。
そこで当社の社長からスカウトメールが届いたんです。

色々な会社からメッセージが届きましたが
どこか本音を隠している印象が強く、あまり信じられませんでした。
ですが、当社の社長からのメッセージは
ありのままを丁寧に説明してくれる姿勢が感じられ
ここなら信頼できると思いました。

加えて、自分のスキルレベルが合っていたこと。
それから案件が豊富で、将来的にマルチなスキルを身につけられること。
どれも応募を決めた後押しになりました。

実際に入社してからは、前職ではなかったビジネスマナー
(電話・メール・名刺交換ほか)などの基本的な研修を受講。
どう成長していくか相談の上、僕へはLPICという資格取得を進めてくれて
今は研修でその勉強をしながら、知識を溜めています。

そんな研修や営業の方々のサポートもあり
3月はこれまでの経験値ではチャレンジできなかったプロジェクトへ参画。
念願のキャリアアップも叶っています!
面接時に聞いていた通りのキャリアプランが実現できているので
この調子で、ゆくゆくはマルチに活躍できるエンジニアへと成長していきたいです。

募集要項

日本システムハウス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

15期連続黒字経営、売上は前年比120%増と着実に成長を続けている当社。更なる発展へ向け、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集!新しいスタートをきりたいあなたを歓迎します。

仕事内容

初級エンジニアとして、Web・オープン系、制御系、基幹系システムなどの
大規模・長期プロジェクトが多数!

【それぞれの経験・スキルに応じたプロジェクトでじっくり成長】
◎IT知識もなく、全くのゼロからスタートしたい方には、
簡単なサポート業務からお任せ!余裕を持ってスキルアップできます。

◎多少の経験はあるが、あまり自信はない…。
マイペースに成長したい方は、スキルレベルに合った最適なプロジェクトで活躍!

◎資格を取得し自信を得て、プロフェッショナルへの道を歩み出したい方には
タフで刺激的なプロジェクトをご用意!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎サーバー運用監視業務・電話でのサポート業務
⇒レベル分けがされており、業務習熟度によって
リーダー業務や技術レベルの上位フェーズの運用保守や構築業務へランクアップ。

◎データベース(Oracle)のサポート業務
⇒コミュニケーションスキルのある方であれば先輩のサポートのもと、ゆっくりと技術を習得できます。
電話対応から徐々にOracleなどの専任担当者へ。

◎小規模〜中規模のネットワーク保守業務
IT資格を取得したものの、経験はない方に最適。
業界経験のある方は、よりご自身でジャンプできる範囲の上位プロジェクトへ!

【業務スタイル】
帰社日の後には必ず親睦会があり、社員同士の交流を深めることが可能。
登山、カードゲーム、マラソンetc...多数の同好会があります。
★費用は全額会社負担!

注目この仕事の魅力は?

【未経験から成長した先輩が教育】
当社で活躍しているのは元自動車整備士、元コンビニ勤務など、
IT業界は全くの未経験だった先輩ばかり!
新人が経験しがちな悩みや不安はしっかり理解しておりますので、
何でも気軽にご相談下さい。最適なアドバイスであなたの声に応えます!

【魅力的な成長環境】
当社では新人向けのマニュアルや、『技術者になるための心得』などを作成し、配布。
将来の自分をしっかり想像できるよう、サポートしています。
また、各プロジェクト、フェーズごとの勉強会も開催。
自ら講師を務め、社内の技術力の向上や普及に貢献してくれた社員には講師代も支給!
意欲次第で、成長の幅がどんどん広がります!

身に付くスキル
・キャリアパス

将来的には上流工程やリーダー業務などもお任せしていきます。
6人のメンバーをまとめるチームリーダー、
20名で構成されるプロジェクトをとりまとめる社員も未経験入社!
頑張りや成果をしっかり評価する環境です。

★キャリアプランは相談しながら、一緒に決めていきましょう!
インフラ設計からソフトウェア開発へ…など、キャリアチェンジを果たした社員、
もちろんその逆のキャリアチェンジを果たした社員もいます。

入社後の成長サポート

【1ヶ月半〜2ヶ月間の研修で成長】
まずは研修生として、ビジネスマナーやITの基礎知識などを学びます。
その後は実機に触れながらの技術研修や、Webサイトにおける模擬試験などで、段階を踏みながら成長。
エンジニア初級の資格取得までを視野に入れた内容です!

≪勉強会も開催中!≫
●専門分野ごと(Web・オープン系、制御系、基幹系システムなど)
●担当業務ごと(要件定義、基本設計、プログラミング、テストなど)

応募資格

◎完全未経験者歓迎!
◎第二新卒・未就業者・2016年卒の方歓迎!

■学歴・転職回数不問
■パソコンを使って「ネット検索をする」「メールを送受信する」「動画を鑑賞する」などができる方
■32歳までの方
※若年層の長期キャリア形成のため

★事業拡大の為、多くの方とお会いしたいと思っています。
★複数名採用だから同期入社が多数!
★地方出身者も多数活躍中!
首都圏で働きたい方も大歓迎です。弊社には、福井や新潟、北海道など、地方から転職して
活躍中の先輩がいます。引越しのご相談も大歓迎です。

【活かせる経験・スキル】
当社はネットワーク構築・運用保守からソフトウェア開発まで、
マルチに事業を展開中。様々なスキルや、知識を活かせる環境です!

★両方を経験して来た先輩社員も多数います。

歓迎する経験・スキル

【こんな方は大歓迎!】
■IT業界でキャリアを積み、手に職を付けたい方
■新しい情報を吸収し、成長したいという意欲のある方

★自発性や積極性など、ポテンシャルを重視し、採用を行っています 。
あなたの持つIT業界への好奇心を、ぜひ当社で育んでいって下さい!

過去の採用例

自動車整備士、コンビニ勤務、外食チェーン、俳優、サービス業、コールセンター、
電気工事士、とび職など、当社に転職した方の前職はバラエティに富んでいます。
一方で、結婚を機に働き方を変えたいという理由で転職した方もおり、
プライベートを充実させながら運用⇒構築と確実にキャリアアップしています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※担当プロジェクトにより、異なる場合があります

残業について

ほぼありません!

勤務地

東京支社または本社、他首都圏のプロジェクト先
※希望と適性を考慮して、配属します

【東京支社】
東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階
◆JR各線「田町駅」から徒歩3分!2015年3月に移転したばかりの綺麗なオフィスです◆

【本社】
茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル3F

【プロジェクト先】
■東京都(赤坂・浜松町・飯田橋・多摩センター・葛西など)
■神奈川県(新横浜・武蔵小杉・横須賀・磯子など)
■千葉県(我孫子・柏)
■茨城県(日立・土浦・水戸・つくば)

※U・Iターンも歓迎します!

【転勤・出張の可能性】
基本的に転勤はありません。

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県茨城県

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休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(一時金)
■時間外手当(超過勤務は全額支給)
■特別手当(震災手当/餅代手当など)
■家族手当(月1万円)
■慶弔見舞金
■健康診断
■社内イベント
■勉強会あり
★講師を務めてくれた社員には講師代を支給
■資格取得支援(1〜10万円+受験料)
■内部営業手当
(常駐先で日頃の働きぶりを評価され、新しい仲間・お客様を増やせた時は5〜10万円を支給)

≪資格取得支援制度例≫
ITパスポート(1万)
CCNA(3万)
CCNP(5万)
NWスペシャリスト(10万)

会社概要

日本システムハウス株式会社の会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)
■ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)
■アウトソーシングサービス(DB設計・保守)
■PC導入支援(キッティング)

プライバシーマーク認定事業者
特定派遣(特08‐301067)

設立

1977年8月

従業員数

120名

平均年齢/33.5歳

資本金

1,000万円(授権資本金4,000万円)

代表者

代表取締役社長  宮北 清二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

★ IT業界デビューも歓迎!やる気と意欲をぜひ聞かせてください ★
ここまでお読みいただきありがとうございます。
最初の面接から、各プロジェクトを把握している営業責任者か代表の宮北が担当し、スピーディに内定を決める予定です。
格好つけた志望動機よりも飾らない言葉で、あなたらしさをアピールしてください!

現場をよく知る人物が面接を行いますので、仕事に対する疑問点や現場の雰囲気、自分に合ったキャリアプランについてまで、何でも相談することが可能!
入社前から具体的なビジョンを描きやすいと、ご好評をいただいております。

◎最短で面接翌日に内定を出したケースも!
◎現在就業中の方は入社日をお待ちすることも可能です。
◎現場配属するまでも、した後も、代表の宮北をはじめ、営業がしっかりサポート。
安心してチャレンジしてください!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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