ウイングソリューションズ株式会社

インフラエンジニア/前職給与保証/国籍不問/8期連続黒字継続中/残業月10h以下/定着率95%/有給取得率100%

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Feb 22 23:59:59 JST 2018残り5
インフラエンジニア/前職給与保証/国籍不問/8期連続黒字継続中/残業月10h以下/定着率95%/有給取得率100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「頑張ったら、3週間の連休が取れちゃった!」
そんなエンジニアからの嬉しい声が続出!!

2017年10月のお話。少し高稼働な案件に携わっているエンジニアがいました。
彼には、別案件へのアサインも勧めましたが、本人が最後までやり切ると言ってくれたので、任せていました。
その代わり、案件の節目のタイミングで、有給休暇を3週間をプレゼント!
毎日頑張っていたエンジニアをねぎらうために、代表が調整した結果です。

これは、ひと握りのエピソード。
当社では、代表自らお客様に相談し、お休みの調整をすることもしばしば。帰省したり、海外旅行を楽しんだり…。まとまった長期休暇も取りやすく、エンジニアが思い思いにプライベートを満喫できる環境です。

なぜ、こんなにもお客様に直接リクエストできるか?
それは当社の営業担当がお客様のニーズに柔軟に対応できているから。
持ちつ持たれつの関係性が築かれています。
しかも、前身の会社時代から長く取り引きしているお客様も多数!
中には20年来のクライアントも。
そのため、当社プロジェクト現場では、コントロールが利きやすいのです。

高い技術力により、お客様からコアパートナーと認められていること。
それが当社の最大の強みです。

募集要項

ウイングソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

増加を続けるプロジェクトに対応するため、新たな戦力を募集いたします。
今回30名を採用予定。事業拡大を見据えて、良い方がいれば積極的に採用したいと考えていますので、
ご興味のある方はこの機会にぜひご応募ください。

仕事内容

インフラエンジニアとして、当社が手掛ける各種案件をお任せします。

☆直請け案件8割&上流案件5割

主な事業は、
◎ERP(SAP)システムの導入支援
◎流通(大手スーパーなど)の業務用システム
◎メーカーの生産管理システム
◎金融関連(銀行、生保・損保など)のシステム 他

スキルや経験に応じて、上流から下流まで幅広い工程に携われるチャンスも!
実際、4〜5名くらいは保険やSAPなどのコンサルティングを含め、最上流から取り組んでいる方もいます。

※希望分野のプロジェクトをできる限りアサインしますので、理想のキャリアを築くことも可能な環境です。

案件例
エンジニア限定取材

<実績例>
■SAP基幹システム移行
開発環境:SAP BASIS、VMware、Windows Server、Oracle、JP1
工程:要件〜リリース
期間:13か月
人数:10〜15人

■営業支援システム移行
開発環境:VMware、Windows Server、SQLServer、JP1
工程:要件〜リリース
期間:8か月
人数:3人

手がける商品・サービス

■ERP(SAP)
基幹システム構築支援(SAP BASIS、仮想サーバ技術など)
ネットワーク・サーバ運用・保守業務
■業務系システム
Windows、LINUX、UNIX等サーバの構築・運用・保守
ミドルウェア、DBのインストール、設定、チューニング
ネットワークの設計・構築・保守

など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪入社後の流れ(当社規定有)≫

入社

会社での研修(1週間)
1ヶ月研修(講師付き/技術責任者)
※エクセル、パワーポイント、ワードなどの基礎から学べます。

プロジェクトへチームで配属
※一人でのアサインはありません。

配属後はチームの先輩がOJTで面倒をみてくれます。

一人立ちしたあとも社内で各自勉強会 月1回程度

適宜営業が面談、フォロー面談
書籍購入費の補助などもあり。
(業務に必要なものであれば、申請を行い費用を支給します)

★社長とご飯に行くことも多々。そこで社員の要望を聞き、反映することもあるんです!

注目この仕事の魅力は?

お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、長いスパンでプロジェクトに参画でき、顧客に寄り添った提案を行えます。また、エンジニアが伸ばしたい分野のプロジェクトを最大限考慮してアサイン。自身のスキルアップを目指すと共に、エンジニアとしてのキャリアに付加価値を乗せ、スペシャリストを目指すことも可能です。

注目スキルか、キャリアか、エンジニアの「色」に応じて配属。

当社が手掛けるプロジェクトの中には、新しい分野に挑戦する時など、勉強させてもらう前提で何人かを無償でチームにアサインさせてもらえるものもあります。勉強用の資料も完備されていて、数ヶ月間、周りのフォローを受けながらスキルアップも可能です。
研修生として入って、Javaをほぼ未経験から学んだ方や、SAPの資格を取得した方、大手企業に認められるレベルのスキルを習得した方も。これは、技術面において当社がお客様からコアパートナーとして認められているからこそです。

これから伸びていく分野であれば先行投資する社風も当社の特徴。IoTやモバイル関連の技術など、エンジニアの希望を重視しながら、挑戦を続けています。

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニアにとって働きやすい環境とやりがいがあるため、定着率は95%!
SAPや保険系などの案件を通じて専門的な知識・スキルを身につけながら、
長期的なキャリア形成を行うことが可能です。

入社後の成長サポート

新しい技術習得のため講習会を開催するなど、エンジニアが主体となってさまざまな研修を実施しています。
エンジニアにより成長してもらいたいという思いがあるため、参考書購入や社外研修、
iOSのシステム開発のためMacを必要数購入するなど出来る限りのバックアップを行っています。
また、高いスキルを持ったエンジニアも在籍しているため、直接技術を学ぶこともできる環境です。

応募資格

◆学歴・国籍不問
◆第二新卒歓迎
◆インフラ運用〜設計・構築など、少しでも実務経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
手掛ける分野は幅広く、銀行、生保・損保会社などの金融関係、医療関係、
コンビニ・スーパー・ドラッグストアなどの流通関係、メーカーの工場などさまざま。
各分野でニーズに応じたネットワーク・サーバ設計・構築・運用を行っています。

そのため、これまでにネットワーク・サーバ設計・構築・運用の経験をお持ちの方なら、
各プロジェクトに応じてスキルを活かしながらご活躍いただけます。

歓迎する経験・スキル

◆無理のない環境で腰を据えて長く活躍したい方
◆ネットワーク設計・構築やサーバ系の構築経験をお持ちの方 
◆SAP BASIS経験をお持ちの方
◆リーダー経験があり、マネジメントができる方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給27万円〜50万円+賞与複数月
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※前職以上の給与をご提示いたします。

実際の給与例

入社2年目(28歳、SE)/年収480万円
入社3年目(30歳、SE)/年収550万円
入社8年目(37歳、PM)/年収700万円

入社3年目(未経験)/年収350万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実労働時間8h、休憩1h)
※裁量労働制度あり

残業について

月平均の残業時間は10時間程度。ゼロのエンジニアもいます!

勤務地

本社および東京近郊

■本社
東京都港区芝2-27-8 マスマンビル3階

◎転勤はありません。

交通・詳細

■本社
各線「三田」駅徒歩8分
都営三田線「芝公園」駅徒歩8分
各線「浜松町」駅徒歩10分
各線「田町」駅徒歩10分
各線「大門」駅徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

**年間休日125日以上**
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
※産休育休取得率100%
※有給取得率100%

待遇・福利厚生

昇給(年1回4月)
賞与(年2回)
各種社会保険完備
退職金制度
家族手当
住宅手当(月2万円以上)
役職手当
通勤交通費(月4万円迄)
定期健康診断
福利厚生施設利用
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
社員旅行(会社負担) ※北海道、沖縄など
資格取得報奨金
面接交通費支給
社友会(懇親会・忘年会・イベントなど)
※事業主負担で日本ITソフトウェア企業年金の確定給付企業年金加入

ほか、某有名テーマパーク入場料格安や
旅行など補助金の支給ありなど福利厚生が充実!

掲載終了予定日:Thu Feb 22 23:59:59 JST 2018 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ベテランが多い当社であれば、長く働けそうだと感じました。

当社を選んだのは、私のスキルに合う案件があったことと、給与・待遇の条件面が合致したこと、そして腰を据えて働けそうな環境があったことが理由でした。実際、携わる案件に関しては、自分の経験が活かせそうなプロジェクトをアサインしてもらえ、基本はグループで参画するので安心かつ進めやすいなと感じています。待遇面に関しても『関東ITソフトウェア健康保険組合』に加入している点と賞与を年に複数月もらえる点も大きなポイントでした。さらに残業も少なめで、月平均10時間程度。エンジニア全体で40〜50代のベテランエンジニアの割合も多く、活躍している実績も。将来を見据えた時にここでなら腰を据えて働けそうだなと感じています。

ベテランが多い当社であれば、長く働けそうだと感じました。
宍倉/32歳/入社3年目/前職はアプリケーション・システム開発に従事
「この会社の仲間になりたい」そんな思いから入社しました。

以前働いていたプロジェクト先に当社の営業の方がよく来ていて、社員旅行や会社のことを楽しそうに話しているのを聞いていたので、そういった会社に入社できたらと思っていました。実際に入社してみると、まとまった長期休暇も取りやすい環境。プライベートな時間もとても大切にできています。しかも、任せてもらえる仕事の幅も大きいので、やりがいもいっぱい!最上流から携われるプロジェクトも豊富なので、ITスキル的にもたくさんのことを覚えられ、毎日何かができるようになっているという実感があるんです。現在の目標は最新の技術を身に付けていくこと。新たなスキルを習得して、近い将来現場でいかせたらといいなと思っています。

「この会社の仲間になりたい」そんな思いから入社しました。
ずっと憧れているくらいなら、アクションを起こした方が早い。それに代表が応えてくれる会社なんです。

取材担当者より

2008年の設立以来、幅広い分野におけるソフトウェア開発で右肩上がりの成長を続ける同社。多様なサービスを手掛けているので活躍のフィールドも幅広く、仕事のやりがいは充分!代表がエンジニア出身のため、営業やバックオフィススタッフも協力してエンジニアに寄り添った働きやすい環境づくりに注力している。これは顧客から技術的にコアパートナーと認められているからこそ。そして営業スタッフの中には、エンジニアをフォローするために必要不可欠だからと、メンタルケアの資格を取った社員もいるほど。エンジニア同士だけでなく、営業との連携も抜群だ。また、バックオフィススタッフも営業やエンジニアとコミュニケーションを取り、会社全体のサポート業務を行っている。くわえて社員の発案でさまざまな社内イベントを開催するのが当社の特徴の一つ。社員間の交流も活発なため、社員の定着率も高い!腰を据えて働きたいという方にはオススメの企業だ。

  • みんなで駅伝に参加!残念ながら入賞は出来ませんでしたが、良い汗をかいた後に飲みに行きました!笑
    みんなで駅伝に参加!残念ながら入賞は出来ませんでしたが、良い汗をかいた後に飲みに行きました!笑
  • 九州の雲仙に2泊3日で行った社員旅行での1枚。この後ゆっくり温泉に浸かり宴会で盛り上がりました!
    九州の雲仙に2泊3日で行った社員旅行での1枚。この後ゆっくり温泉に浸かり宴会で盛り上がりました!
  • 宴会は無礼講!社員みんなで楽しむときは全力で楽しむ風土があります!
    宴会は無礼講!社員みんなで楽しむときは全力で楽しむ風土があります!

会社概要

ウイングソリューションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

<エンジニア目線の働きやすい環境があります!>
★前職給与保証/賞与複数月
★学歴・国籍不問!
★残業月平均10時間以下
★新技術を学べる教育体制を整備
★定着率95%
★8期連続黒字経営の安定&成長基盤

---------------

<事業内容>
■システム開発事業
┗金融・保険・流通・メーカ・モバイル系システム

■ERP事業
┗SAP導入支援、BPRコンサルティング

◎これまでにシステム開発、ネットワーク・サーバ設計・構築の経験を
 お持ちの方なら、各プロジェクトに応じて
 スキルを活かしながらご活躍いただけます。

【許可番号】派13-307649

主要取引先

(株)ISIDインターテクノロジー
(株)アイネット
(株)NSD
(株)NTTデータ ニューソン
(株)キューブシステム
コムチュア(株)
(株)CPリンクス
(株)システムデザイン
(株)JSOL
(株)電通国際情報サービス
東芝インフォメーションシステムズ(株)
日本ヒューレット・パッカード(株)
(株)野村総合研究所
(株)ピー・アール・オー
(株)ビジネスブレイン太田昭和

他多数
(50音順 敬称略)

設立

2008年4月1日

従業員数

55名

資本金

3420万円

代表者

代表取締役 安東 暉

代表者略歴/エンジニア出身。現場で働くエンジニアが求めるものや、悩むポイント、営業や会社に対して何をしてほしいか、
ということを把握しています。そのため働きやすい環境づくりを実現できているんです。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回) ※現場近くで面接します(1都3県)。

  3. STEP03

    内定

★土日祝・平日夜間も面接OK!Skype面接にも対応します★

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※即日入社可能!
※面接交通費支給いたします(要相談/当社規定あり)。
※現職でお忙しい方は、土日祝・平日夜間も面接対応可能。
 遠方の方は、Skype面接での対応や面接交通費についても
 お気軽にご相談ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)
が運営するウイングソリューションズ株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンター
(キャリア情報事業部)が 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け
実施しているサービスです。
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ホームページ

ウイングソリューションズ株式会社http://www.wing-sol.co.jp/

連絡先

〒105-0014

東京都港区芝2-27-8 マスマンビル3階

採用担当

TEL / 03-6435-3988

掲載終了予定日:Thu Feb 22 23:59:59 JST 2018 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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