ウイングソリューションズ株式会社

開発エンジニア/先輩や営業の手厚いサポート/残業月10h〜/面接1回/有給取得率100%/20代〜40代活躍中!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.02.21〜2020.03.19
開発エンジニア/先輩や営業の手厚いサポート/残業月10h〜/面接1回/有給取得率100%/20代〜40代活躍中!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

開発経験者はもちろん、実務未経験者からも
「安心して入社できる」と言われる会社です!

「開発の仕事は続けていきたいけど、
 もっと会社から目をかけてもらいたい…」
「ITパスポート(IT系資格)は取ったけど、実務は未経験…」

そんなアナタに朗報です!
以下の魅力を持つ当社に来ませんか?

[1]優しく頼れる阿部さんがいる★
当社の顔でもある(?!)、採用担当兼営業の阿部が
採用面接時から現場配属後まであなたを徹底サポートします。
悩みや相談があれば駆け付けますし、
あなたの希望が叶うプロジェクトを見つけてきます。

[2]レベルに合った業務から始められる★
長年お付き合いしている取引先が多いため、
お客様とは信頼関係が厚く、融通を利かせやすい間柄です。
たとえば、実務未経験の方なら仕事と勉強をMIXしたような
初心者向けの業務からはじめられます。

[3]チームで仕事に取り組めるから安心★
経験がない方・浅い方は基本的に、
自社社員と一緒に仕事をしていただきますので
安心の環境でスタートできます。

もちろん、経験者のキャリアアップも大歓迎。
実装だけでなく、要件定義にトライしたいという社員に対し、
実際に担当業務を変更してもらうこともしばしば。
自身の成長が叶う環境です!

募集要項

ウイングソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

既存社員の経験値が高まってきたこともあり、今回実務未経験者やご経験の少ない方も迎え入れ、組織として新たな戦力・新しい風を入れたいと考え、募集しています!まだ小さな組織ではありますが、その分、社員1人ひとりに合わせてフレキシブルに動ける風土がありますので、ぜひご応募下さい。

仕事内容

■大手企業案件が中心&直請け案件8割&上流案件5割!
スキルや経験に応じた各種案件をお任せします。未経験の方は、仕事と勉強をMIXした業務など、あなたのレベルに合った仕事から先輩と一緒にスタートできるのでご安心ください!経験をお持ちの方であれば、自社開発や受託案件等の多様のプロジェクトがあり、上流から下流まで幅広い工程に携われるチャンスも!実際、4〜5名くらいはコンサルティングを含め、最上流から手掛けています。できる限り希望分野のプロジェクトをアサインしますので、理想のキャリアを築くことができます。

■社内外から信頼の厚い営業担当がいる!
長年この業界で営業経験を積み、顔が広い営業部長の阿部がいることは当社の特徴の1つ。“超”がつくほど明るく気さくな人間なので、社員も相談や希望を話しやすく、たとえば「数年後こういうエンジニアになっていたい」、「こんなプロジェクトがやりたい」と言えば、阿部が喜んであなたの理想のプロジェクトを取りに行きます!持ち前の愛嬌を活かし、お客様からも信頼が厚いので交渉や提案に融通が利きやすいことはエンジニアにとって大きな魅力と言えます!
案件例
エンジニア限定取材

◎ERP(SAP)システムの導入支援
◎流通(大手スーパーなど)の業務用システム
◎メーカーの生産管理システム
◎金融関連(銀行、生保・損保など)のシステム など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■法人企業向けシステム統合
アプリケーションアーキテクトとしての作業や、業務設計から運用までを行う、SEとして参画します。
◇担当フェーズ:方式検討〜フレームワーク開発〜業務開発〜保守
◇開発言語  :Java(Spring Boot、React)
◇開発環境  :UNIX、Oracle
◇チーム構成:30名程度
◇期間:2〜3年

■AIサービス構築に向けたプラットフォーム構築
AIを用いた画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装を行います。
◇担当フェーズ:仕様検討、要件定義、基本設計、実装など
◇開発言語  :Python
◇開発環境  :Linux, Windows
◇その他   :Deep Learning、GPUを活用
◇チーム体制 :4〜5名体制

■スマホアプリの開発支援
スマートフォンユーザー向けの各種アプリケーション開発を要件定義〜リリースまで行います。
◇担当フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース
◇開発言語  :Java、PHP、SQL
◇開発環境  :iOS、Android、
◇チーム体制 :3〜5名体制

注目スキルか、キャリアか、あなたの希望を叶えられる!

お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、長いスパンでプロジェクトに参画でき、顧客に寄り添った提案を行えます。
また、エンジニアが伸ばしたい分野のプロジェクトを最大限考慮してアサイン。自身のスキルアップを目指すと共に、エンジニアとしてのキャリアに付加価値を乗せ、スペシャリストを目指すことも可能です。

さらに、新しい分野に挑戦する時など、勉強させてもらう前提で何人かを無償でチームにアサインさせてもらえるものもあります。勉強用の資料も完備されていて、数ヶ月間、周りのフォローを受けながらスキルアップも可能です。

注目全社員が正当に評価されています!

2軸での評価を行っています。自分で設定した目標の達成度合による評価に加え、現場のお客様からの評価シートも活用。半年に1回フィードバックをもらうため、社内から見えないあなたの頑張りを正当に評価しています。毎年の昇給のタイミングで、ベースUPしなかった方はいません!※2010年以降実績

もちろん、昇格の面でも反映しているので、中には2年半で3階級上がった人もいるほどです。社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています。
10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給!今年の忘年会は資格にチャレンジし続けた社員に努力賞を!社長賞もあるよ(笑)社員にもしっかり還元する会社です。

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニアにとって働きやすい環境とやりがいがあるため、定着率は95%!
SAPや保険系などの案件を通じて専門的な知識・スキルを身につけながら、
長期的なキャリア形成を行うことが可能です。
入社後の成長サポート

■1ヶ月に4種類の勉強会を開催!
経理会計勉強会、クラウド勉強会、webアプリ勉強会、Linux 勉強会と大きく4つの勉強会を、各1ヶ月に1回ほどの頻度で開いています。
■帰社日には課題に対する発表やディスカッション
1ヶ月に1度の帰社日に合わせて、リーダー主導のもと、その時の課題に合った簡単な発表やディスカッション等をしています。

そのほか、参考書購入や社外研修、iOSのシステム開発のためのMacを必要数購入するなど、出来る限りのバックアップを行っています。また、高いスキルを持ったエンジニアも在籍しているので、直接技術を学ぶこともできる環境です。

応募資格

【実務未経験や第二新卒も歓迎】
■学歴・経験・国籍不問
■以下に当てはまる方なら、実務未経験者でも大歓迎です
1)IT・情報系の学校やスクールを卒業した方
2)IT系資格を取得された方
3)独学や趣味でIT系の勉強をされた経験のある方

☆実務未経験の方で、IT資格や独学での勉強、情報系学部卒の方はぜひレジュメや自己PR欄に記載してアピールしてください!

☆弊社で働く《事務職》も同時募集しています。ご興味がありましたらお気軽にご連絡下さい。
歓迎する経験・スキル

◆IT資格をお持ちの方
◆汎用機系、組込系からのキャリアチェンジOK
◆システム設計・開発・保守経験をお持ちの方
◆設計〜保守など上流フェーズの経験をお持ちの方
◆案件・規模にかかわらず、マネジメント経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職給与よりUPを保証≫
◆月給27万円〜50万円+賞与(平均年2〜6ヶ月)
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※未経験の方は別途相談。

『当社は全て正社員での採用ですが、
 正規雇用型派遣社員として顧客先に就業する場合があります。』

【その他、待遇も充実】
■昇給(年1回4月)
■資格取得報奨金
■家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円)
■住宅手当(月2万円以上)
■役職手当(3,000円〜8万円)
■通勤交通費(月4万円迄)
■資格取得報奨金(SSW)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
 ※安価で宿泊施設、スポーツ施設、旅行、レストランを利用できたり、
  無料で歯科検診(年1回)が受けられたりと、
  1年で数万円もお得になるような保険組合に加入できます。
実際の給与例

入社2年目(28歳、SE)/年収480万円
入社3年目(30歳、SE)/年収550万円
入社8年目(37歳、PM)/年収700万円
入社3年目(未経験)/年収350万円

\【前職からの年収UP例は…】/
[例1]前職年収380万円→年収450万円へUP
[例2]前職年収435万円→年収560万円へUP
[例3]前職年収510万円→年収600万円へUP
[例4]前職年収580万円→年収710万円へUP

      

勤務時間

9:00〜18:00(実労働時間8h、休憩1h)
残業について

月平均の残業時間は10時間程度。
取引先が大手企業メインのため、いわゆる“働き方改革”や“ワークライフバランス”が重視されていることもあり、残業が非常に少ない環境です。残業時間ゼロのエンジニアもいます!

勤務地

本社および東京近郊

■本社
東京都港区芝2-27-8 マスマンビル3階

◎転勤はありません!
◎自宅からの通勤時間も考慮、相談OK!
交通・詳細

■本社
各線「三田」駅徒歩8分
都営三田線「芝公園」駅徒歩8分
各線「浜松町」駅徒歩10分
各線「田町」駅徒歩10分
各線「大門」駅徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

**年間休日125日以上**
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
※産休育休取得率100%
※有給取得率100%
 有給休暇は入社1ヶ月後に10日間付与!(※入社月による)
 休暇申請もしやすい社風です。

待遇・福利厚生

★エンジニアに人気の「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入可能
昇給(年1回4月)
賞与(年2回/年2〜6ヶ月分)※社内・お客様先からの評価に順ずる
各種社会保険完備
退職金制度
家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円)
住宅手当(月2万円以上)
役職手当(3,000円〜8万円)
通勤交通費(月4万円迄)
定期健康診断
福利厚生施設利用
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
社員旅行(会社負担) ※北海道、沖縄など
資格取得報奨金
面接交通費支給
社友会(懇親会・忘年会・イベントなど)
※事業主負担で日本ITソフトウェア企業年金の確定給付企業年金加入

ほか、某有名テーマパーク入場料格安や
旅行など補助金の支給ありなど福利厚生が充実!
産休・育休取得状況

取得率&復帰率100%!
時短勤務を利用しているママさんエンジニアも在籍しています。

掲載終了予定日:2020.03.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

実務経験がなくても大丈夫!安心して飛び込んできて下さい

前職はITと関係のない仕事をしていたのですが、もともと学生時代に情報系の学校に通っていたんです。やっぱり憧れだったITの仕事に就きたいという想いが強くなり、当社への転職を決めました。
実務は未経験だったので不安もありましたが、周囲の先輩たちが本当に気さくで話しやすいので小さな事でもすぐに相談でき、困るような事はなかったですね。エンジニア人生をリスタートさせるには当社ほど恵まれた環境はないかもしれません!
また、前職と比べて福利厚生面や休日数も大幅にレベルUP。特に関東IT保険は嬉しいですね。良いレストランやホテルを格安で利用できるんです。社内イベントも多いので横のつながりも大切にできますよ。

実務経験がなくても大丈夫!安心して飛び込んできて下さい
入社2年目/前職は製造業でCADを使った図面作成業務に従事
10年、20年続けられる仕事をここから始めませんか?

元々美容部員をしていたのですが、給与は低いし、休みもないしで「このまま10年、20年続ける仕事じゃないな」と思って転職を考えていた時に友人から紹介されたのが当社でした。
ITについては本当に素人だったのですが代表や営業担当の阿部さんが「大丈夫だよ」と言ってくれて「ここなら未経験でもやれそう」と思えたことが決め手になりました。実際、最初に配属された案件は先輩と一緒のチームで、色々と見て学べましたね。途中で1年ほど産休を頂き、現在は育児と両立しながらエンジニアをしています。私はフルタイム復帰していますが、時短勤務をしているママエンジニアも数名いるなど、女性エンジニアも長く腰を据えて働ける環境があります。

10年、20年続けられる仕事をここから始めませんか?
入社7年目/前職はコスメの販売+エステティシャン

取材担当者より

2008年の設立以来、幅広い分野におけるソフトウェア開発で右肩上がりの成長を続ける同社。多様なサービスを手掛けているので活躍のフィールドも幅広く、仕事のやりがいは充分!代表がエンジニア出身のため、営業やバックオフィススタッフも協力してエンジニアに寄り添った働きやすい環境づくりに注力している。これは顧客から技術的にコアパートナーと認められているからこそ。そして営業スタッフの中には、エンジニアをフォローするために必要不可欠だからと、メンタルケアの資格を取った社員もいるほど。エンジニア同士だけでなく、営業との連携も抜群だ。また、バックオフィススタッフも営業やエンジニアとコミュニケーションを取り、会社全体のサポート業務を行っている。くわえて社員の発案でさまざまな社内イベントを開催するのが同社の特徴の一つ。社員間の交流も活発なため、社員の定着率も高い!腰を据えて働きたいという方にはオススメの企業だ。

  • みんなでバスツアーに参加しました!
    みんなでバスツアーに参加しました!
  • 中途採用における一番重要なポイントは“給与”ですよね?当社では前職の給与以上をお約束しています。
    中途採用における一番重要なポイントは“給与”ですよね?当社では前職の給与以上をお約束しています。
  • 社員旅行は二次会あり!社員みんなで楽しむときは全力で楽しむ風土があります!
    社員旅行は二次会あり!社員みんなで楽しむときは全力で楽しむ風土があります!

会社概要

ウイングソリューションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

<エンジニア目線の働きやすい環境があります!>
★前職給与UP保証/賞与複数月
★学歴・国籍不問!
★残業月平均10時間以下
★新技術を学べる教育体制を整備
★定着率95%
★9期連続黒字経営の安定&成長基盤
★面倒見がよく、頼れる営業部長がいる

---------------

<事業内容>
■システム開発事業
┗金融・保険・流通・メーカー・モバイル系システム

■ERP事業
┗SAP導入支援、BPRコンサルティング

◎これまでにシステム開発、ネットワーク・サーバ設計・構築の経験を
 お持ちの方なら、各プロジェクトに応じて
 スキルを活かしながらご活躍いただけます。

【許可番号】派13-307649

★弊社で働く《事務職》も同時募集しています。ご興味がありましたらお気軽にご連絡下さい。

主要取引先

(株)ISIDインターテクノロジー
(株)アイネス
(株)アイネット
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)NSD
(株)キューブシステム
コムチュア(株)
(株)JSOL
(株)電通国際情報サービス
(株)東芝
東芝インフォメーションシステムズ(株)
東芝エネルギーシステムズ(株)
(株)野村総合研究所
富士ソフト(株)
(株)ビジネスブレイン太田昭和
(株)ランドコンピュータ

他多数
(50音順 敬称略)

設立

2008年4月1日

従業員数

65名

資本金

3420万円

代表者

代表取締役 安東 暉

代表者略歴/エンジニア出身。現場で働くエンジニアが求めるものや、悩むポイント、営業や会社に対して何をしてほしいか、
ということを把握しています。そのため働きやすい環境づくりを実現できているんです。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回) ※現場近くで面接します(1都3県の場合)。

  3. STEP03

    内定

★土日祝・平日夜間も面接OK!Skype面接にも対応します★

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※即日入社可能!
※面接交通費支給いたします(要相談/当社規定あり)。
※現職でお忙しい方は、土日祝・平日夜間も面接対応可能。
 遠方の方は、Skype面接での対応や面接交通費についても
 お気軽にご相談ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)
が運営するウイングソリューションズ株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンター
(キャリア情報事業部)が 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け
実施しているサービスです。
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ホームページ

ウイングソリューションズ株式会社http://www.wing-sol.co.jp/

連絡先

〒105-0014

東京都港区芝2-27-8 マスマンビル3階

採用担当

TEL / 03-6435-3988

掲載終了予定日:2020.03.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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