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株式会社河合塾マナビス

社内SE◆教育業界を支えるシステムを提案/成長率年平均120%/完全週休2日制/残業ほぼなし/月給30万円

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株式会社河合塾マナビス

社内SE◆教育業界を支えるシステムを提案/成長率年平均120%/完全週休2日制/残業ほぼなし/月給30万円

    • 正社員

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  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ユーザーファーストのシステムづくり
あなたのアイデアが教育業界の未来をつくる

◇◆ビデオ・オン・デマンド方式の「映像授業」を全国に展開
河合塾マナビスは、現役高校生のための自立促進型「映像授業」の学習塾を全国に展開。
今後の教育業界をリードしていく革新的メソッドとして「映像授業」は注目されています。
当社も2006年の設立以来、毎年120パーセントの急成長を遂げ、現在、直営50校、FC208校を全国に展開。今後も年間30校舎のペースで新規開校予定です。

◇◆斬新な発想のシステム構築を
その成長の原動力となった「映像授業」を可能にしたのが、全国に展開する各校舎と本社をWeb上でネットワーク化した社内システムです。
しかし、教育業界は「2018年問題」など深刻な少子化に直面し、まったく新しい発想でのシステム再構築の必要に迫られています。
今回の人材募集では、この中長期的なシステムリプレイスのプロジェクトに参加していただく発想力豊かな社内SEを広く求めています。

◇◆ユーザーファーストのサービス提供
高度なITスキルを持つエンジニアは多くいますが、そのスキルをユーザーオリエンテッドなシステムとして形にできる人は意外と少ないものです。
優れたシステムとは、高度なITスキルが使われているもののことではなく、ユーザーに使う喜びを感じて貰えるもののことではないでしょうか。
教育産業であるとともにサービス産業でもある河合塾マナビスは、

「顧客第一主義」
「現場第一主義」

を理念に掲げ、ユーザーファーストのサービス提供を常に目指しています。

プロジェクトの全体を見渡しながら、あくまでユーザー視点に立ったシステムづくりに自分のアイデアと経験を活かしたいという意欲に燃えている方、是非私たちのチームの仲間になりませんか。

募集要項

株式会社河合塾マナビスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立9年を迎えた当社は、好業績の継続、校舎の拡大、さらに少子化や入試制度改革による社会構造の変化を受け、自社システムの大規模なリプレイスに取り掛かっています。さらなるシステムのリファインを目指し、特に「ユーザー視点」に立ったアイデアを積極的に提案してくれるエンジニアを募集することにしました。

仕事内容

現在、社内システムの中長期的な再構築作業に着手しています。その作業全般に関わっていただきます。

《具体的には》
◆社内ニーズのヒアリング
◆システム改良案のとりまとめ
◆ヒアリングをもとに外部ベンダーとの打合せ
◆システムの具体像の提案

また、日常的には、「システムが動かない」などの全国各校舎からの問い合わせに、電話やメールで対応するヘルプデスク業務にも従事していただきます。さらに、新校舎開校時にはシステムのセッティングのために地方への3日程度での出張もあります。ヘルプデスクとしてユーザーと接する日々の仕事は新しいアイデアの埋もれているまさに「宝の山」です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

生徒管理システム、映像授業システムのサーバの
設計・運用・管理など幅広く担当していただきます。

【ITシステム課メンバーのご紹介】
・47歳部長 (男性)
・38歳課長 (男性)
・36歳主任 (男性)
・39歳   (男性)
・36歳   (男性)
・33歳   (男性)
・30歳   (女性)

注目この仕事の魅力は?

【少人数ならではの風通しのいいチームワーク】
社内SEの少人数チームなのでプロジェクトの全体像を見渡しながら仕事ができます。またIT推進課のスタッフは多彩な趣味の持ち主が揃っています。仕事はしっかり取り組みつつ自然と笑顔が絶えない、そんなアットホームな雰囲気のチームです。

【成長企業ならではの活気あふれる職場】
設立以来、毎年120パーセントの成長を続けてきた河合塾マナビス。成長企業ならではの活気あふれる雰囲気に刺激され、新しいシステムのアイデアも日々の仕事の中で生まれてきます。そして、そんな新しいアイデアもどんどん採用される好循環が、マナビスの成長をさらに活力あるものにしています。

応募資格

・学歴不問
・システム、ネットワーク、データベースいずれかの知識をお持ちの方

【歓迎する職歴・スキル・志向】 
社内SEとしての実務経験
開発経験(言語・分野不問)
ネットワーク・サーバーの設計・構築
ユーザー視点に立ったシステムの構築に興味のある方

【活かせる経験・スキル】
高度な開発技術は不要です。むしろ、いままでのシステム構築、データベース構築などの経験の中で、高度な技術の追求以上に、「ユーザー視点」に立った、使い易さ重視のシステム設計・構築に興味を持つようになった技術者に最適の職場です。既存のシステムを新しいアイデアでアップグレードしていく発想力豊かな方、ユーザーのニーズを的確に形にするヒアリング力に優れた方、そんなエンジニアを歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

残業について

ほぼなし

勤務地

本社・東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル

【転勤・出張の可能性】
新校舎開校の際は全国各地へ出張あり。
(繁忙期に3回、1回につき3日程度)

交通・詳細

JR「四ッ谷駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休二日制(シフト制、土日は月2〜3回出勤、土日出勤時の代休あり)
■年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最大20日)
■裁判員特別休暇
■特別休暇(年間4日)
※年間休日109日 ※連続休暇制度あり

待遇・福利厚生

■賞与年2回(※別途成果配分賞与あり)
■社会保険完備
■慶弔見舞金あり
■残業手当(※月20時間以上の超過分を支給)
■交通費支給(※当社規定)
■契約保養施設
■社外セミナー受講補助金
※入居時に転居を伴う場合、転居費用の一部を会社が負担します
 …引越し代(上限10万円)、礼金(2ヶ月まで)、仲介手数料(全額)

会社概要

株式会社河合塾マナビスの会社概要です。

事業内容

○学習塾の運営
○教育映像コンテンツの企画・製作・頒布・配信・販売
○進学塾フランチャイズ事業の運営 等

設立

2006年12月1日

従業員数

210名(2016年1月1日現在)

資本金

200,350,000円

代表者

代表取締役社長 岩田 一彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    履歴書・職務経歴書による書類選考

  3. STEP03

    一次面談+適性検査

  4. STEP04

    最終面談

  5. STEP05

    内 定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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