横須賀ソフトウェア株式会社

サーバ設計・構築■残業月平均15時間、有給取得率約60%/都内/横浜/川崎勤務多数★入社祝金15万円

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon Jul 30 23:59:59 JST 2018
サーバ設計・構築■残業月平均15時間、有給取得率約60%/都内/横浜/川崎勤務多数★入社祝金15万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

YSKからあなたに、約束できる3つのこと。

◆1.家族を大切にできる時間をつくれる
当社の残業は月平均14.51時間。
クライアント先により多少の差はありますが、
17時台に退社するエンジニアもいます。
『保育園に子供を迎えに行ける』
『これからの晩御飯は家族皆で“いただきます”をしよう』
当社に転職していただければ、そんな時間をつくりだす事が可能です。

◆2.スキルアップの時間をつくれる
オフの時間を自己投資に活用して、
さらなるスキルアップを果たすことも可能です。
会社の安定性を追求するのではなく、自分自身にスキルを蓄積させることが求められるこの時代。
どんな案件にも対応できるような「自己投資」することで、
さらに豊かな未来を切り拓いていけるはずです。

◆3.キャリアプランを客観視できる時間をつくれる
『この技術は、いつかスタンダードになる。今のうちから勉強しておこう』
『今後の人生を考えると、成長している業界の業務知識も知っておくべきだ』
そんな今後のキャリアを見据えた、自分の将来を考える時間もつくれます。

当社ならではの時間の使い方を実践してみませんか?

募集要項

横須賀ソフトウェア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1979年に創業された当社。大手企業グループとの太いパイプを築き、安定的にプロジェクトが寄せられています。今後も案件が増加することから、新たに会社をつくっていける仲間を採用していきます。

仕事内容

★設計/構築へのステップアップを支援しています
大手企業や大手SIerとの取引が多数あり、プロジェクトの中から、あなたのスキル・経験、希望に合わせて、サーバの設計・構築などのプロジェクトをお任せします。

≪具体的には…≫
◎通信、金融(銀行・証券)、官公庁など多彩な業界の案件があります。
◎サーバ設計・構築などのあらゆる工程に携われます。
※希望に対して90%の反映率を達成!
 やりたい業界や分野などがあれば、どんどん希望を出して下さい!

案件例
エンジニア限定取材

大手企業グループのプロジェクトをメインに、豊富な案件をご用意している当社。これまでの経験やスキルに応じた案件をご用意しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪建材企業発注システムにおけるインフラ設計・構築≫
OS構築とCitrixVDA構築+ミドル導入
【OS】Windows2012、Windows2016
【ミドルウェア】Citrix(Xen,ADC,Receiver)、JP1/AJS、IVEXLogger、 DeepSecurity、Zabbix、SysTrack
【フェーズ】基本設計、構築、テスト、保守
【人数体制】5名(YSK2名)
【期間】6か月(プロジェクト自体は3年は継続予定)

≪AI分析システム構築≫
医薬系業界で利用する、AI分析システムのインフラ設計・構築
【OS】Windows2012、ubuntu
【環境】AWS、Docker、CUDA、Python、OSSのAIライブラリ、BIツール
【フェーズ】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築・テスト〜運用
【人数体制】15名(YSK2名)
【期間】1年

≪Windows2012仮想環境構築(Hyper-V)≫
某企業サービス会員管理システムにおけるサーバ仮想化
【OS】Windows2012、Windows2012R2
【ミドルウェア】Hyper-V、Oracle10g、Oracle12c、CLUSTERPRO
【フェーズ】要件定義、基本設計、構築、テスト
【人数体制】5名(YSK2名)
【期間】6カ月

注目★安定した経営基盤のもと、やりたいことにチャレンジできます!

◆案件の90%は大手企業グループからのプロジェクト依頼
◆チーム制で先輩エンジニアと一緒に働きながらスキルアップ
◆挑戦したいことに上司や先輩社員がサポートする職場の雰囲気

注目★腰を据えて働けるための社内制度も用意しています!

◆家族手当(扶養配偶者3万円、扶養親族1人につき1万円)
◆子女教育手当(1人につき5000円)
◆時間外手当(当社規定による)
◆賞与は例年3ヶ月分以上+決算賞与あり
◆通勤費全額支給
◆寮費補助(最大6万6000円) 等

身に付くスキル
・キャリアパス

スペシャリストを目指すことも、マネジメントスキルを磨くこともできます。
また、インフラ部門をこれから拡大していくため、ゆくゆくは、
マネージャーや幹部など会社の軸となるポジションで活躍していただくことも可能です。
あなたの将来プランをサポートする上司との面談も年4回以上ありますので、
定期的に悩みを解決させながら成長できます!

入社後の成長サポート

入社後は、まずはチーム案件に配属。
先輩社員も一緒ですので、慣れるまでしっかりとサポートします。

また、長期的な成長のサポートとして
◆Amazon Web Services 実践入門
◆JP1プロフェッショナル講座
◆マネジメント研修(新任/若手マネージャ向け)
◆新任管理職&管理職候補生育成講座
など437講座の中からスキルや希望に合った研修が受けられます。

応募資格

■学歴不問
■サーバの設計・構築または運用・管理の経験がある方
★今回の採用では、経験・スキルだけでなく、人物面も重視したいと考えています。そのため、経験が浅い方も大歓迎です!

【活かせる経験・スキル】
◆サーバの設計・構築経験
◆PL、PM経験etc…
あなたのスキルにあった案件をお任せするので、着実にスキルアップできます。他にもまだチャレンジしたい案件があれば全力でサポートします。

【こんな方とも積極的にお会いしたいです】
◆サーバの運用、管理だけでなく設計・構築にもチャレンジしたい方
◆自分のスキルや能力をしっかり理解している方

歓迎する経験・スキル

≪経歴・スキル≫
■Windows・Linuxサーバ基盤の設計・構築経験者
■AWS・AZURE等のクラウド基盤の設計・構築経験者

過去の採用例

<志望動機の紹介>
・元運用保守
前職では育児と仕事の両立ができず、転職を決意。YSKでは定時に帰れるプロジェクトへ参加し、しっかり成果を挙げています。
・元プログラマ
前職での現場が遠く、変化の兆しもなかったため転職を決意。今は自宅と同じ横浜の現場で活躍中!

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円〜
※月40時間相当分のみなし残業手当として月62,000円を含み、超過分は別途支給します
(残業時間が0時間の場合でも月給27万円となります)
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。
★家族手当や子女教育手当もあり将来安定!
★通勤費全額支給
仮に自宅から本社に通勤するよりも時間がかかる場合、時間に応じてさらに手当支給

【労働分配率 76.1%!】
労働分配率とは、平たくいうと売上に占める社員給与です。一般的な企業の労働分配率は60%以下となることが多いのですが、当社は8割に届く数字。社員への利益還元を大切にしています。

実際の給与例

年収410万(経験6年)
年収550万(経験14年)
年収720万(経験18年)

      

勤務時間

9:00〜17:30 (休憩45分)
※フレックスタイム制あり
※クライアント先での勤務の場合はクライアントのタイムテーブルによる

★残業は月平均で月14.51時間です(2017年度ソフトウェア技術者平均)。
一人ひとりの勤務状況をしっかり把握し、働きやすい環境を目指していきます。

※参考 過去2年の月平均残業時間
2015年度月間平均 18.64時間
2016年度月間平均 15.74時間

勤務地

◆東京都内・神奈川県を中心とするクライアント先

★勤務地は最大限あなたの希望を考慮します★
本社は横須賀ですが、社員の多くは川崎・品川・横浜に勤務しています!
都内でのプロジェクトも多数用意していますので、ぜひご相談下さい!
※勤務地は通勤1時間以内がメイン

【本社】 神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
アクセス:京急本線「県立大学駅」から徒歩3分
※業務会(全社員参加)を年2回実施

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

★年間休日124日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇(初年度14日、最大20日、
未行使のうち前年度付与分は繰越可、年間40時間まで時間単位に取得可)
※有給休暇取得率は60.4%です
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■出産休暇
■育児休暇 等

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■社会保険完備
■通勤費全額支給
■寮あり
■地方出身者の寮費補助(最大6万6000円)
■家族手当(扶養配偶者:3万円/扶養親族:1人:1万円)
■子女教育手当(1人:5000円)
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得奨励金(最高22万円)※入社後取得の場合
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■社員共済会
■慶弔・見舞金制度
■社員旅行・懇談会補助
■退職金・退職年金制度 他

★補足:資格取得奨励金については資格取得時に以下の金額を支給します(一例です)
情報処理技術者システムアーキテクト 14万円/ネットワークスペシャリスト 12万円
ITIL Intermediate Level 8万円/Foundation Level 4万円
LPIC レベル2 6万円
ORACLE MASTER Gold 15万円/Silver 7万5000円
AWS認定試験 アソシエイトレベル 4万円 他多数

★プレミアムフライデーを導入!
毎月末金曜日は15時に退社しています。

掲載終了予定日:Mon Jul 30 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

働きやすさを作り出す、経営陣との距離の近さ

YSKの魅力は、エンジニアの事情を理解してくれること。面接では、「どんな働き方をしたいのか?」「どんな案件であれば参画できるか?」と一緒に悩んでくれ、とても嬉しかったことを覚えています。現在は、都内のプロジェクトに参画し、定時には切り上げています。今後はリーダーを目指してさらにスキルアップしていきたいですね。

働きやすさを作り出す、経営陣との距離の近さ
なんでも素直に話せるカルチャー。それは何にも代えがたい強みだと思います(エンジニアK.M)
やりたいことに耳を傾けてくれる

最初は希望する開発業務ではなく運用業務に携わり、携帯通信の位置情報検索システムの運用、保守をやっていました。でも、どうしても開発をやりたかったので、当時の上司や役員に直接相談したところ、しっかりと聞いてもらい、希望通りの開発案件に携われました。レジャー系のシステムや銀行の約定関連システムなどの案件を経て、現在はサブリーダーとして若手社員の育成に取り組んでいます。うちは上司や役員との距離が近く、自分の意見を言いやすい環境なので、経験やスキルを活かしたい方なら十分チャレンジできます。一緒に盛り上げていきましょう!

やりたいことに耳を傾けてくれる
エンジニアとして成長したいあなたにぴったりな職場です。ぜひチャレンジしてください!(エンジニア M)

取材担当者より

大手企業を中心にSIerサービスで取引をしており、創業以来黒字経営を継続している同社。様々な企業との取引実績を誇り、プロジェクトの依頼が後を絶たない。常時、多彩な案件が寄せられているため継続的にエンジニアの採用を行ってきたが、今回は、今後の事業拡大を見据え、コアメンバーとして共に会社の未来をつくっていく仲間を募集するための採用となる。アウトソーサーのような案件ありきの採用ではないため、「これから新しいキャリアを描きたい」「今まで培ってきた経験やスキルを活かして仕事にチャレンジしたい」という方にとって最適なフィールドが広がっている。確かな安定基盤を持つ同社で、自分の可能性を試してみてはいかがだろうか。

会社概要

横須賀ソフトウェア株式会社の会社概要です。

事業内容

■ソフトウェアの開発
■コンサルティング(コンピュータシステム関連)
■システムインテグレーション

※大手企業との取引を中心に、多数のプロジェクトを定期的に獲得しています。

設立

1979年7月

従業員数

56名

平均年齢/37.32歳

資本金

1,000万円

売上高

6億6,200万円(2017年3月決算)

代表者

代表取締役社長 佐藤 崇雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(スカイプ面接の場合、本社にて別途面談有り)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

★遠方の方は1次面接をスカイプで行い、2次面接を本社で行うことも可能!

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に2日以内お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接は土日も対応しています
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

横須賀ソフトウェア株式会社http://www.yokosukasoft.co.jp/

連絡先

〒238-0012

神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
TEL / 046-826-2468 ※求人広告代理店・人材紹介会社・不動産会社などからの営業電話・FAX・MAILは固くお断り致します

採用担当

掲載終了予定日:Mon Jul 30 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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