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株式会社アイ・シー・シー

【システムエンジニア】賞与年2回■福利厚生充実■Skype面接可■実務未経験も歓迎!

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株式会社アイ・シー・シー

【システムエンジニア】賞与年2回■福利厚生充実■Skype面接可■実務未経験も歓迎!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアの成長を全力バックアップ!
働きやすい環境下で、しっかりと経験を積んでいける職場です。

当社の自慢は社員の定着率の高さ。
「社員のスキルアップ・長期キャリア形成を応援したい」という想いのもと、
社員の働きやすい環境づくりを積極的に行っています。

◆充実の待遇面◆
当社は案件スタート前の早期スケジューリングを
行っているため、残業は少なめ。
月の平均残業時間は約20時間で、
プライベートも充実できる環境です。
入社3年目以降の社員はハワイ旅行に参加できる権利も発生!
その他、住宅手当やキャリアアップを支援する資格取得一時金、
女性のための産休・育休など
社員が安心して働いていける制度を多数ご用意しています。

◆大手SIerやエンドユーザーからの直取引案件多数◆
社員の努力の甲斐あって、大手SIerとの
強い信頼関係で結ばれている当社。
エンドユーザーとの直請け案件や、大手SIerとの
協同プロジェクトを中心に取り扱っています。

また、直請け案件のなかには自社内開発のものも。
安定した環境下で、大きなプロジェクトや、
あなたの望むスキルを得られるプロジェクトに挑戦できます!

◆ “初級エンジニア”でも安心の教育体制 ◆
未経験や経験が浅い方も歓迎です。
研修期間は知識やスキルに合わせて3ヶ月〜6ヶ月。
“技術教育担当”があなたをしっかりと育てていきます。
業界の基本的なことから技術的なことまで、
何でも相談しやすい環境を整えているので安心です。

もっと挑戦したい、安定した環境で働きたい。
そんなあなたの想いを当社が叶えます!

募集要項

株式会社アイ・シー・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立より、安定的に成長し続けている当社。成長に伴って増加する案件に対応するべく、新たな仲間を募集することにしました!社員の努力の甲斐あって、引き合い案件を多数持つ当社。あなたに適した案件をご案内することも可能です!

仕事内容

★システム企画から要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで、上流工程から一貫して参画するプロジェクトが中心のため、幅広い業務知識や開発経験が積め、スキルアップできる環境です。
★スマホ対応業務系アプリケーション開発案件も盛ん!興味のある方は、この分野にもチャレンジできます。

■主なプロジェクト■
エンドユーザーとのプライム(元請け)案件、 もしくは大手SIerとの協業プロジェクトが中心。
※大手SIerと強い信頼関係で結ばれている当社だからできるスタイルです。
※約5割が、エンドユーザーとのプライム案件。プライム案件は基本的に受託で、自社内での開発となります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■プロジェクト例■
◎サービス業向けマイレージシステム
開発環境:C#、ASP.NET、Oracle
期間:6ヶ月
人数:3〜6名、30人月
契約:直請け、自社内受託
※10年弱取引をさせて頂いている顧客

◎製造業向け海外取引システム
開発環境:Java、Struts、Oracle
期間:8ヶ月
人数:当社5〜8名、約50人月(全体規模約100人月)
契約:大手SIerより、自社内受託
※このSIerとは受託案件、SES案件と10年以上取引実績あり
過去も受託案件多数取引

◎運輸業向け資産管理システム
開発環境:C#、Objective-C、PostgreSQL
期間:4ヶ月
人数:3名、20人月
契約:直請け、自社内受託
※新規顧客

注目この仕事の魅力は?

■残業少なめ■
当社はプロジェクトが動く前にスケジュールを詰めて受注しているため、月平均20時間と、残業は少なめです。

■充実の待遇面■
遠方にお住まいの方も安心して働いていけるよう、社宅も完備。持家・賃貸の方は住宅手当を支給します。

■産休・育休制度あり!女性も長く働ける環境!■
実際に産休・育休取得中の女性社員もいます。

■ハワイへGO!■
入社3年目以降の社員は、会社負担でハワイ旅行に参加する権利が発生!プロジェクトを調整しながら、毎年数名が参加しています。今年度は4泊6日の旅行に、3名の社員が参加する予定で、今からとても楽しみにしているようです!

身に付くスキル
・キャリアパス

さらなる成長のために新規領域の開拓にも積極的な当社。スマートフォン向けアプリ開発研修チームも、1人の社員の「やりたい!」という声をきっかけに発足しました。 最近ではスマホアプリの勉強会を実施するにあたり、参加者に一人一台実機がわたるよう環境を整備。iPhoneやAndroidの勉強会を別々に1ターム3ヶ月で実施しています。最後には自分でアプリを作成してリリース。現在、自社アプリの本格リリースも動いています。

入社後の成長サポート

30代前半でプロジェクトリーダーになることも、当社なら当たり前。社内勉強会の開催、外部セミナーへの参加、資格取得支援など、伸び盛りの若きエンジニアの成長に向けたバックアップを当社は惜しみません。実際、入社後に資格取得を実現した社員も多数います。キャリアも技術も人間力もすべて磨ける環境を整えています。

応募資格

**☆ 実務未経験、経験少なめの方も歓迎! ☆**

■高卒以上
■システム開発に関する知識や何らかの経験がある方

★「学校で勉強した」「職業訓練のプログラムを受けた」「個人的にアプリをつくって公開していた」など、
実務経験のない方も大歓迎です!

★ブランクのある方も、経験豊富な30〜40代も活躍しています!

【活かせる経験・スキル】
業務系・Web系問わず、システム開発経験をお持ちの方はそのスキルを活かせる場面が豊富にあります。実務経験をお持ちでない方も、大歓迎です。

歓迎する経験・スキル

☆下記のような開発経験のある方は、歓迎します!☆
◆業務系アプリケーションの設計、開発経験
◆経験言語: Java、JavaScript、.NET系、Perl、PHP、Ruby、Python、Objective-C

※社内勉強会や講習会も開催しています。意欲の高い方は、当社で新たな技術習得に挑戦してください!

■貪欲に新しい技術を吸収して成長したい方
■挑戦意欲の高い方
■お客様と直で接しながら信頼関係を構築したいとお考えの方
■受け身の姿勢ではなく自ら仕事をつくっていく気概のある方

過去の採用例

**転職者より(28歳)**
1人で常駐することがあった前職に比べ、当社ではチーム配属が基本、かつ受託開発が多いので自社内勤務ができる点に魅力を感じました。エンドユーザーと直接やりとりできるので、自分の開発成果がわかりやすい点もやりがいに繋がっていると思います。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間)

【残業について】
※残業は月平均20時間程度です(管理職以外の方は残業手当を別途支給します)。
顧客先で仕事をする場合も事前にきっちり話し合い、無理のないスケジュールを徹底。
プロジェクトの掛け持ちもありませんので、プライベートを重視できる環境です。

勤務地

東京本社、大阪支社、またはプロジェクト先

【東京本社】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園前ビル 10F

【大阪支社】
〒531-0072 大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー15F

★遠方の方には、Skype面接も行っています。
独身の方で社宅を希望される方はご相談下さい。お住まいの心配は無用です。
ぜひ積極的にご応募ください

勤務地エリア

東京都大阪府

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休日休暇

===年間休日124日以上!===
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与年2回(4〜5ヶ月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(住宅/家族/資格/時間外)
■社宅
■資格取得一時金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■慶弔見舞金
■海外研修(ハワイ旅行 ※入社3年以上の社員に権利発生)
■社内のベテランエンジニアによる技術講習会(週1〜2回)
■外部研修や技術書籍購入の支援、など

会社概要

株式会社アイ・シー・シーの会社概要です。

事業内容

■インターネット支援サービス業
■システム企画構築
■ITコンサルティング事業
■Webコンサルティング、システム構築およびコンテンツ作成
■ERPパッケージのコンサルティングおよびシステム開発
■C/Sによるアプリケーションシステムの企画開発
■運用支援サービス
■アウトソーシング事業

【主要取引先】
アイネット、アグレックス、NECソリューションイノベータ、CIJ、十字屋、JIEC、セコムトラストシステムズ、ダイエー、東芝情報システム、監査法人トーマツ、日本アイ・ビー・エム、日本サニパック、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、日本流通リース、日本情報産業、日本オフィス・システム、ぬ利彦、パイオニア、日立システムズ、ビッグエー、ヴィンクス、富士通システムズ・イースト、深山、ベルシステム24ホールディングス、マルエツ、モスバーガー、ローソン、他(敬称略:五十音順)

設立

1989年9月16日

従業員数

73名(2015年4月現在)

平均年齢/33歳

男女比/9:1

中途入社者の割合/9割

資本金

4,000万円

売上高

7億2千(2014年8月)

代表者

代表取締役社長 渡邉 安好

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回) ※未経験者は面接1回

  3. STEP03

    内定

最後までお読みいただきありがとうございました。
当社では現在積極採用を行っています。
地方から応募される方にはSkype面接や
独身社員寮もご用意していますので、
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募いただければと思います。

typeの専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※応募から内定まで最短で一週間程度となります

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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