ソニー株式会社

アプリケーションセキュリティエンジニア◆ポテンシャル・第二新卒採用実施中

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ソニーが強化する"セキュリティ"分野。
グローバルレベルのフレキシブルなスキルを身につける

グローバルにプロダクト・サービスを展開する
日系リーディングカンパニーであるソニー。

昨今、進化を続けるIOTに対応するために、
全社一丸となって情報セキュリティの強化に取り組んでいます。

あなたには、ソニー全社が注目するこの一大プロジェクトに参画する
アプリケーションセキュリティエンジニアとして活躍して頂きます。

今回は経験者に加え、若手エンジニアのポテンシャル採用も実施。
日々進化するセキュリティリスクに対応する技術を
フレキシブルに身につける必要があるため、
若手でもスピーディなスキルアップが実現できます。

グローバルレベルでセキュリティに携る、大きなやりがいを感じながら
ソニーの一員としてキャリアアップを目指してみませんか?

募集要項

ソニー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日系グローバルカンパニーに対するプロダクト・サービスのセキュリティリスクが高まっている今、当社でも危機意識を持ち全社一丸となってセキュリティを強化しています。今後は特に、日本と海外拠点のチーム強化を進めていくにあたり、セキュリティ分野の技術メンバーを募集します。

仕事内容

ソニーが持つ様々なプロダクト・サービスのネットワークセキュリティに関連する各業務をお任せします。海外拠点との連携を取りながら、グローバルに活躍していただきます。

【具体的には】
◆脆弱性管理(動的および静的スキャン、開発チームと協力した解決策の策定と実行)
◆脆弱性によるビジネスインパクト分析
◆報告と課題進捗管理 など

注目この仕事の魅力は?

◆プロジェクトを通して最新の技術に触れたり、様々な専門分野のエンジニアから刺激を受けることができます。
◆グローバルレベルのセキュリティに携るため、常に高い意識を持ちながら業務に打ち込むことが出来ます。
◆社内募集制度、教育研修等、チャレンジの機会を豊富にご用意。意欲次第でいくらでも成長することができる環境を整えています。 

身に付くスキル
・キャリアパス

◆海外との連携を取りながら、グローバル人材として活躍
海外拠点と連携を取りながら、業務を進めていただきます。グローバルに活躍し、将来的には海外赴任のキャリアパスもあり得ます。

入社後の成長サポート

◆『ソニーが個の成長を支援し、個のチャレンジがソニーを成長させる』
専門知識を身に付けた「キャリアアドバイザー」や「社内メンター」を配置し、幅広く相談を受ける体制を整えています。
また、2007年度から毎年秋に社員個々のキャリア開発にスポットを当てた“キャリア月間”という取り組みを行っています。
上司部下間でのキャリア・スキルアップ面談やキャリア意識啓発イベントの開催、相談窓口の設置などを行います。

応募資格

◆大卒以上
◆第二新卒歓迎
◆語学スキル:日常会話レベルの英語
※業務で英語を使用するシーンがあるので、今後ビジネスレベルの英語を習得する意欲のある方が対象です。
◆必須条件:
・何らかのアプリケーション開発またはテクニカルリーダー経験
◆歓迎条件(あれば尚可):
・アプリケーションセキュリティ経験

☆ポテンシャル採用あり!
独学や授業でセキュリティに関する知識を身につけた方であれば、実務経験がなくても歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
◆何らかのプログラミング経験
◆ソース管理システムの経験
◆DBシステムの経験
◆アプリケーション開発経験
◆テクニカルリーダー経験
◇セキュリティ経験あれば尚可

☆ポテンシャル採用あり!
独学や授業でセキュリティに関する知識を身につけた方であれば、実務経験がなくても歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制
◆標準労働時間帯9:00〜17:30(7時間45分)
◆月間フレックスタイム制あり:コアタイム9:30〜15:30として出勤退勤時間を選択可能

勤務地

◆本社(東京都港区)

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度17日、最大24日)※取得実績:平均18.8日(2014年度)
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休職 ※くるみんマーク取得済み
◆その他
各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、
留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職など、
多様なライフスタイルに応える環境を整備しています。

待遇・福利厚生

◆昇給(給与改定/年1回・7月)
◆賞与(業績賞与/年2回・6月、12月 ※個人の業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当あり
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆独身寮
◆保養所・契約ペンション
◆ソニー商品購入補助クーポン
など、自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から
自分の意思で選択することが可能です。

会社概要

ソニー株式会社の会社概要です。

事業内容

≪主要営業品目≫
◆テレビ/液晶テレビ
◆デジタルイメージング/レンズ交換式一眼カメラ、コンパクトデジタルカメラ、ビデオカメラ
◆オーディオ・ビデオ/家庭用オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、メモリ内蔵型携帯オーディオ
◆半導体/イメージセンサー、その他の半導体
◆コンポーネント/電池、記録メディア、データ記録システム
◆プロフェッショナル・ソリューション/放送用・業務用機器
◆メディカル/メディカル関連機器

≪国内主要営業所・研究所の所在地≫
・東京都/港区港南、品川区北品川、品川区大崎
・神奈川県/厚木市、藤沢市
・宮城県/多賀城市

設立

1946年5月7日

従業員数

13万1700名(平成27年3月31日現在)

資本金

7070億円 (2015年3月末現在)

売上高

8兆2159億円(2014年連結)

代表者

社長 兼 CEO 平井 一夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※人事及び募集部門にて選考を行ないます。 結果連絡まで約3週間程度要します

  2. STEP02

    一次面接(募集部門面接) ※専門の内容を主として面接を行ないます。結果連絡まで約1週間程度要します

  3. STEP03

    二次面接(人事面接・適性検査) ※結果連絡まで約1週間〜10日程度要します

  4. STEP04

    内定 ※採用内定の方について、採用条件を提示します

※応募の秘密厳守します
※入社日はご相談に応じます
※それぞれの期間は目安です。各部門の事情により多少変動しますので、ご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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