株式会社イットーソフトウェア IT部門

インフラ運用・保守■最大140万円の資格支援■部門別の勉強会/教材購入支援/外部講習会参加■離職率5%以下

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「インフラ領域で食えるエンジニアになりたい」
そんな気持ちに応えられる環境をご用意しています。

インフラ領域の技術者として
成長し続けるための最短ルートがあるのが、
当社の最大の魅力です。

あなたにお任せしたいのは、
大手企業のITインフラの運用領域。

顧客と直接交渉できるポジションで、
寄せられた問い合わせに対して、原因究明し応えるなかで、
インフラ技術についての多岐にわたる知識を実践形式で身につけることができます。

さらに、他領域の技術も習得可能な部門別の勉強会、
教材購入支援、外部講習会参加、資格取得費用支援…

さらに、大規模コンタクトセンター基盤システム構築技術や、
研修費用が140万円超のSAP BASIS資格なども用意し、
実践と座学の両軸からインフラエンジニアとしての経験値を高めていけます。

事実、業界経験数年の若手技術者が、
当社で数年経験を重ねるなかで、
顧客のIT戦略を担うコンサルタントへと成長。

2年後、3年後ではなく、数十年先を見越し、
自身のキャリアを築いていきたいという方であれば、
きっと当社が用意した“成長のチャンス”を活かして、
インフラ技術のプロフェッショナルとして力を身につけられるでしょう。

あなたからの新たな一歩を歓迎しています。

募集要項

株式会社イットーソフトウェア IT部門が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本IBM・ITSコアパートナー、日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞、日本HP・メディア部門感謝状など、インフラ領域で多数の賞を得るなど、業界内での確固たる基盤を築く当社。新規案件獲得にともないスタートアップメンバーを募集します。

仕事内容

クライアントのネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守のうち、
あなたの経験・スキルに応じたポジションをお任せいたします。
運用・保守経験しかない方であっても、
経験を重ねながら設計・構築領域を手がけられるようになります。

■経験が浅い方であっても
インフラ領域で豊富な経験を持っているため、
基本的な対応マニュアルはそろっています。
最初のうちはそれにならって対応して頂くだけで構いません。

■経験豊富な方であれば
単なる運用担当で終わらないキャリアが実現できます。
プロジェクト全体を見渡し適切な対応を
指示・統括するマネジメントポジションもご用意しています。

案件例
エンジニア限定取材

大手企業の社内システム・発券システムなどを支える
ネットワーク・サーバ運用をお任せします。

クライアントから寄せられたインフラ環境についての問い合わせに対しての
仕様調査、解決策の策定、実行までを手がけ、
システムの安定稼働を目指して下さい。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【ミドルウェア】Siebel、Peoplesoft、Onyx、SAP/R3、Genesysなど
【OS】AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
【DB】Oracle、DB2、UDB、SQL Serverなど

注目この仕事の魅力は?

■技術者としてのレベルを、限界まで引き上げられます!
100万円を超す研修費用を会社負担するなど、
技術者の成長を全面的にフォローしています。
そのため、20代ほぼ未経験で入社した人材も今では、
ITコンサルタントとして企業のパートナーとして活躍するなど、
短期間での成長を実現しています。

■誰もが知るあの企業を支える人材に
お任せするシステムは、日本を代表する大手企業。
あなたの頑張りが、数千、数万人を支える活躍につながります。

■活躍の場はさらに広がっています
CTI(大規模コールセンターインフラシステム)、
情報セキュリティサービス関連インフラシステムなど、
あなたの活躍の幅は広がっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

技術者としてはもちろん、ビジネスパーソンとしても高いパフォーマンスを発揮できる人材に成長していただくために、教育環境を整備しています。
※詳細はインタビュー記事を参照ください。

また、年2回の事業発表会では、社長の考えや会社方針、各部署の方向性などを社員全員で共有。社員一人ひとりが同じ方向を向き、明確な目標に対して進んでいけるようにこうした機会を設けています。

応募資格

経験が浅い方でも歓迎!対応マニュアルを用意!技術力を高める支援体制充実!
■学歴不問
■IT業界で何らかの業務に携わっていた方
例:ネットワーク、サーバ、DBなどのインフラ関連の知識をお持ちの方
IT製品(パッケージシステム等)のインストラクターやヘルプデスク経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
IT業界で何らかの業務に携わっていた方、特にネットワーク、サーバ、DBなどのインフラ関連の知識をお持ちの方を歓迎しています。また、IT製品(パッケージシステム等)のインストラクターや、ヘルプデスクなどをされていた方も歓迎しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜18:30(フレックス制度有り)
※開発先常駐の場合は異なります。

残業について

月平均40時間以内です
◆残業代支給◆

勤務地

<■魅力Point> 転居費(敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ)を会社が全額負担!
敷金、礼金、引っ越し代などの転居に関する費用は全額負担します。
━━━━━━

** 東京エリア **
東京で勤務可能なエンジニアを全国各地から募集しています!
転居費用は会社がバックアップしますので安心して下さい!

** 社内勤務 **
■東京本社:東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル3階

** 社外勤務 **
開発インフラ、データ秘守義務等により社外での勤務となります

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません

交通・詳細

■東京本社へのアクセス
JR「神田駅」から徒歩3分、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分
※その他、勤務地により異なります(例:水天宮、大崎その他首都圏内の通勤可能な範囲)

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆夏季休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆海外研修制度
◆資格取得奨励制度
◆住宅手当(月1万円)
◆引越補助(礼金敷金全額)/遠方地の方のみ
◆家族手当(配偶者・月1万円)
◆子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円)
★スポーツクラブ法人会員
★誕生日祝プレゼント制度
★結婚記念日に記念品贈呈(既婚者のみ)
★バレンタインデーのプレゼント
★月1回定例親睦会
★クラブ活動(会社補助)…フットサル、音楽、テニス他
★社員旅行(主に海外3泊4日)

会社概要

株式会社イットーソフトウェア IT部門の会社概要です。

事業内容

●ITインフラ基盤設計・構築・運用監視業務
●Web系・制御系開発業務
●運用保守、セキュリティサービス業務
●各種ハードウェア設計・開発・量産業務

【特徴1】数々の受賞歴を誇る高い技術力
日本IBM・ITSコアパートナー、日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞、日本HP・メディア部門感謝状など実績多数

【特徴2】こだわりの教育環境
研修費140万円相当のSAP BASISをはじめとする各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポート。

さらに、社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

【特徴3】手厚い福利厚生
社員旅行(海外)や、親睦会活動(フットサル、音楽クラブ、野球部、スノーボードクラブ等)、東京ドーム・埼玉スタジアム観戦席保有等

【備考】
【協力会社】国際産業技術株式会社(略称 KSG 、運営店舗 コンピューターのおっと)

設立

1997年3月 (平成9年)

従業員数

131名

資本金

4,000万円

売上高

2014年12月 12億/2015年12月(予測) 14億

代表者

代表取締役社長 岩垂 毅

代表者略歴/昭和34年千葉県出身。平成7年6月(株)イットーソフトウェア設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    人事、役員面接

  3. STEP03

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※【STEP1】@typeからエントリー下さい。面接地は、東京本社にて実施します。後日メールにて面接日と面接地をご連絡します。
※【STEP2】会社内容、採用条件、業務内容等、その他あなたの質問にお答えします。お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話合いましょう。
※平日夜間(21時スタートも可)の面接対応します!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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