株式会社アローインフォメーション

初級エンジニア/未経験者大歓迎/研修&サポート体制充実/月給22万円以上+賞与年2回/年間休日124日以上

    • 正社員
    • 契約社員
    • 自己PR不要
    • 転職フェア出展
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018残り4
初級エンジニア/未経験者大歓迎/研修&サポート体制充実/月給22万円以上+賞与年2回/年間休日124日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験でも安心してデビューできる充実の研修。
イチから手に職つけられるサポート体制が整っています!

大手企業との直接取引7割超!金融系や保険、通信、官公庁など
大規模案件をメインに手がけ、成長を続けている当社。

エンジニアのお仕事が未経験の方でも安心してスタートできるように、
新たに研修チームを立ち上げました!
イチから着実にスキルアップできる環境をご用意しています。

IT企業では、2〜3ヶ月で現場に配属されるケースが多い中、
当社では半年間かけて育成を行っていきます。

まず最初の2〜3ヶ月で、Javaなどプログラミングをはじめとする
ITの基礎知識を習得できる研修を実施。
当社独自のカリキュラムであなたのスキルレベルに
合わせた研修を実施します。

その後は社内でのプロジェクトに参加して、実戦でプロジェクトを経験。
一通りの技術をしっかり身につけてから、現場へ。
もちろん先輩が継続的にサポートしてくれます。

実際、これまでに元事務職や広報、不動産営業など異業種から転職した
未経験者が充実の研修を通じて成長。
今では、みなさんがワンランク上のエンジニアとして活躍しています。

社員に会社をもっと好きになって欲しい、その想いからオフィス作りにも力を入れ
虎ノ門にオフィスを移転しオシャレで居心地の良い空間作りを心がけています。

会社の制度に対して社員の意見を積極的に採り入れる社風も魅力◎
あなたも「社員定着率96%」を誇る働きやすい環境で、手に職をつけませんか?

募集要項

株式会社アローインフォメーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

1996年の創業以来、金融系・通信・官公庁など大規模プロジェクト中心に手がけ、高い実績を誇る当社。
さらなる事業拡大のため、当社で長期のキャリアを志向し、将来のコアメンバーとして成長していける新たな仲間を大募集!
積極的に仕事に取り組める方をお待ちしています。

仕事内容

あなたには多様なプロジェクトの中から、経験や希望に応じたお仕事をお任せします。
まずは簡単な業務から担当していただきますので、 「IT業界で働くのは初めて」という方も大歓迎!
充実の研修体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。

金融系や生損保、官公庁などの大規模案件をメインに長期にわたるプロジェクトも
数多く参画してきた当社。
要件定義〜設計〜開発・構築〜運用・保守…といったあらゆるフェーズを任されています。

案件例
エンジニア限定取材

【ECサイト構築】
■担当フェーズ:要件定義〜設計、製造、テスト
■言語:Java、C#、VB.NET、PHP、Ruby、JavaScript等

【営業支援システム構築】
■担当フェーズ:要件定義〜設計、製造、テスト
■言語:Salesforce(Apex、Visualforce)

【大手ECサイト基盤サーバ(ネットワーク)保守・構築】
■担当フェーズ:システム・運用設計〜検証〜構築〜テスト〜保守
■環境:Linux、WindowsServer、Apache、MySQL、Oracle等

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆安心のチーム制◆
ブランクがある方、経験が浅い方でも安心できるチームでの就業が前提です。
例えば、最先端の技術フィールドに果敢に挑戦し続けている者もいれば、
10年以上にわたり1つの案件に携わるメンバーも!
また、子育て中の方のため、お迎えの時間に合わせた時短勤務も可能です。

◆若手が牽引するフラットな組織構成◆
スキルや意欲のある社員には、社歴問わず責任あるポジションをお任せしています。
中には、若手社員が入社から約3年で主任職に就いた例もあるほど。
キャリアだけでなく、制度や待遇もボトムアップを基本とし、若手の柔軟な発想やアイデアも積極的に取り入れています。

注目この仕事の魅力は?

☆元エンジニアの営業担当による手厚いサポート☆
当社の営業スタッフは全員が元エンジニア。あなたの不安や悩みにもしっかり寄り添えます。
現場を知っているからこそのきめ細かいサポート体制◎最適なプロジェクトで安心して活躍できます。

☆大手(上場)企業との直接取引7割以上☆
実績に支えられた確かな信頼性と安定性を誇っています。
多彩かつ大規模・長期のプロジェクトも豊富!あなたの希望に合った案件に出会えるはずです。

☆あなた目線の“いい仕事”あり☆
希望や将来のキャリアビジョンに合わせた働き方を選択可能。
お客様との直接折衝や、最新の技術を取り入れたプロジェクトへの参画も増加中です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆技術力向上を目指しIT資格取得サポートを実施◆
資格取得支援制度があり、取得した際はお祝い金を支給!
エンジニアとしての成長を応援しています。

★お祝い金一例★
◇システムアーキテクト:20万円
◇データベーススペシャリスト:15万円
◇情報セキュリティスペシャリスト:12万円
◇ORACLE MASTER Silver:6万円
◇基本情報技術者:5万円

◎研修制度なども導入しています。

入社後の成長サポート

エンジニアには技術力だけでなく人間力も必要と考える当社では、
ヒューマンスキルやビジネススキルの育成にも力を入れています。
また、営業スタッフが定期的に各クライアント先を訪問。
営業スタッフだけでなく、上長がキャリアパスや人間関係など
じっくりと話しを聞きますので、安心して業務に専念してください!

応募資格

≪未経験者、大歓迎!経験やスキルよりも意欲や人柄を重視した採用を行っています≫
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

【活かせる経験・スキル】
まったくの未経験者でもスキルアップしながら活躍できるポジション。
ブランクのある方も含め、「育成枠」としてのスタートをご用意しています。
あなたのペースに合わせて研修内容も一緒に考えていける環境。
エンジニアとして無理なく成長していけます。

過去の採用例

元事務スタッフや広報担当、不動産営業をはじめ異業種から未経験でチャレンジしている方も多数!
「面接時の雰囲気の良さに惹かれて」「自分のスキルが磨けそうだったから」「長く働けそうだった」
など様々な理由で転職した先輩たちが伸び伸びと活躍しています。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

■月給22万円〜+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません。)
※契約社員での雇用の場合は、月給25万円〜、賞与なし、みなし残業3.3万円〜(20時間分)を含む。
超過分は別途支給。正社員登用実績多数。他、待遇に差異はございません。

実際の給与例

◆年収450万円:30歳/リーダー
◆年収600万円:35歳/PM・PL
◆年収700万円:40歳/PM

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間/実労働時間8時間)
※クライアント先により多少時間が前後する場合があります。

勤務地

◆首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域・横浜・川崎など)のプロジェクト先
もしくは、
◆本社:東京都港区虎ノ門1-1-12 虎ノ門ビル5F
<アクセス>
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩2分

★フロア増床しました♪★
社員一人ひとりの働きやすさをもっとも大切にする当社。
プロジェクト先で働いている方でもいつでも会社に立ち寄りやすいように、
エンジニア専用ルームやミーティングスペースを増設しました。

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

☆年間休日124日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆アニバーサリー休暇(年2日取得可能)

★アニバーサリー休暇について
1ヶ月前に申請すれば、結婚記念日や誕生日(あなたはもちろん、大切な家族や恋人、ペットでもOK!)
に休日を取得できる制度。プライベートも大事にして欲しいという考えから、2013年よりスタートしました。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆各種社会保険完備
◆団体保険
◆会員制福利厚生
◆安全衛生委員会(産業医面談)
◆健康診断
◆確定拠出年金(401k)制度
◆退職金制度
◆全体会議
◆ふくふくサポート制度
◆ペットロスサポート制度
◆社員旅行
◆忘年会
◆クラブ活動(フットサル)
◆サークル活動(BBQなど)
◆ベネフィットワン/福利厚生施設・福利厚生ポイント・e-ラーニング
★その他、入社時のスキルに応じた研修をご用意。入社後も希望に応じたスキルアップ研修を受講可能です。

産休・育休取得状況

産育休取得〜復帰実績多数!現在も6名が育児休暇取得中で、復帰予定です。
産休に合わせて制度面が改定されるなど、一人ひとりを気づかってくれる社風。
定時退社など融通も利くので、子育てとの両立が可能です。

掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

大手企業との直接取引案件が7割以上を占め、幅広いプロジェクトが揃っている同社。業務フェーズも運用・保守から開発、設計・要件定義などの上流工程までトータルに携われるのが魅力だ。しかも、全員が元エンジニア出身という営業スタッフだけでなくグループの上長がエンジニアの希望や悩みなどに寄り添いながら、きめ細かくサポート。エンジニア一人ひとりのキャリア形成にピッタリ合ったプロジェクトにアサインすることが可能なのだ。だからこそ、まったくの未経験者はもちろんブランクのある方や経験豊富な方までがスキルレベルに応じた経験を積みながら、さらにワンランク上のエンジニアライフを手に入れられる。最近、虎ノ門のキレイなオフィスに移転したばかりで、新たな研修制度も導入するなど、高い実績をバックボーンに「働きやすさ」と「成長しやすさ」を両立させる環境づくりも推進。同社でならモチベーション高いリスタートを実現できるだろう。

会社概要

株式会社アローインフォメーションの会社概要です。

事業内容

■コンピュータ・ソフトウエアの技術提供
■コンピュータ・ソフトウエアの開発、運用管理
■コンピュータ及び関連機器の販売
■コンピュータに関する教育及び情報販売
■前各号に付帯する一切の事業
■一般労働者派遣事業
■グループ事業 はらへった赤坂店 絶賛営業中

【会社資格】
■HP認定販売パートナー
■HPE認定販売パートナー
■Dell認定販売パートナー
■プライバシーマーク 認定番号 第10823012(04)
■一般労働者派遣事業 派13-306689

主要取引先

■株式会社TOKAIコミュニケーションズ
■楽天株式会社
■慶應義塾大学
■株式会社スクウェア・エニックス
■株式会社日立ソリューションズ東日本
■情報技術開発株式会社
■日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
■ソフトバンク・テクノロジー株式会社
■セコムトラストシステムズ株式会社
■株式会社NTTデータエマーズ
■富士ソフト株式会社
■富士通エフ・アイ・ピー株式会社 他
(順不同・敬称略)

設立

1996年9月1日

従業員数

252名(2017年12月現在) プロパー149名/パートナー103名

中途入社者の割合/ほぼ100%

資本金

3000万円

売上高

17億5475万円(21期/2017年6月)、14億4934万円(20期/2016年6月)、11億1111万円(19期/2015年6月)

代表者

代表取締役 渡辺 幸一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査・面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接) ※必要に応じて実施となります。

  4. STEP04

    内定

≪採用担当よりメッセージ≫
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。

これまでの経験や実績はもちろんですが、
何よりも「人柄」と「意欲」を大切にした採用を続けています。

「どんな仕事をしてみたいのか」
「どんな環境で働きたいか」など、あなたなりの言葉で構いませんので、
ぜひレジュメ内で今回のチャレンジに対する意気込みを語ってください。

============

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日などについても、ぜひお気軽にお問い合わせください。

▼年末年始のお休みに関しまして=========================
当社が2017年12月30日(土)〜2018年1月3日(水)の間、冬期休暇となっております。
大変恐縮ではございますが、上記期間中にご連絡頂きました応募者様に関しましては
翌営業日より順次ご対応させて頂きますので、予めご了承くださいませ。
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ホームページ

株式会社アローインフォメーションhttp://www.arrow-i.co.jp/

連絡先

〒105-0001

東京都港区虎ノ門1丁目1番12号 虎ノ門ビル4階(受付)、5階

事業本部 人事部 採用担当

TEL / 03-6457-9001

掲載終了予定日:Mon Jan 22 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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