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株式会社ウェブスター

開発エンジニア◆金融系システム開発等◆リーダー候補歓迎◆社長が元エンジニア◆年間休日120日以上

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株式会社ウェブスター

開発エンジニア◆金融系システム開発等◆リーダー候補歓迎◆社長が元エンジニア◆年間休日120日以上

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「社長⇔社員」「先輩⇔後輩」「仲間⇔仲間」等々、
人と人との距離の近さが成長のヒミツ!

エンジニア出身の社長が2006年に立ち上げた当社は、
金融系のシステム開発を強みに毎年増収・増益を続け順調に成長してきました。
「社員の成長=会社の成長」という考え方のもと、
社員には、技術力だけでなく人間力も兼ね備え、
長く活躍できるビジネスパーソンに成長して欲しいと考えています。

≪先輩社員が本音で語るウェブスターの魅力!≫
■万全のフォロー&バックアップ体制
「社長がエンジニア出身だから心強いよね。担当したい案件の希望も直接伝えられるし」
「“ワンランク上のフェーズに挑戦したい”なんていう相談もできるしね」
「営業もエンジニアの身になって手厚くフォローしてくれるから安心。
実際に前の会社にいたときより残業はかなり減ったよ」

■社員の頑張りをきちんと評価
「社長に直接、給与の希望をアピールできるのも当社ならでは」
「そういえば年収30万円アップしたエンジニアもいたよね」
「売上を社員に還元してくれるのが実感できるから、頑張りがいがある」
「新支店も展開していく予定だから、目指せるポストも増えているよね!」

■アットホームな社風
「定例会や飲み会などで集まる機会が多いのもホッとする」
「飲み会は社長のおごりだから、みんな張り切って参加してる(笑)!」
「普段から仲間との繋がりを実感できて、同世代や若手と一緒に成長できるのが嬉しい」
「新卒も増えて、新人を育てるという新たな楽しみもできたしね!」
「とにかく、仲間や会社と一緒に成長したいという人には合っていると思う!」

あなたの目で確かめてください!

募集要項

株式会社ウェブスターが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手金融会社との直接取引などを手掛け、創業以来順調に成長してきた当社。
ここ3年で15名の新卒も採用し、若手の育成を担う中堅エンジニアを求めています。
もちろん、プレイヤーとして活躍したい方も大歓迎!
今年4月には北海道開発センターを開設し、今後も拠点を拡大予定のため、活躍の場は広がっています。

仕事内容

大手SIerやエンドユーザーとの直取引や大型プロジェクトを多数抱える当社。
特に金融系に強みを持っており、案件の8割は生保、銀行、証券などの大型プロジェクトです。
他にも通信、物流、医療、官公庁など多彩な案件があり、
あなたの経験・スキル・希望に合わせて担当プロジェクトを決定します。

≪具体的な業務内容≫
■業務用アプリケーション開発
■サーバシステム開発
■Webシステム・アプリケーション開発・運用保守 等

これまでの経験や適性によっては、後輩エンジニアの教育もお任せしたいと考えています。

案件例
エンジニア限定取材

■某外資系生保会社の新システムの構築
・自社のスタッフによるチームで参画
・要件定義〜設計〜テストまでを20名で担当
・期間は約1年

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■使用言語
Java、C#、ASP.NET(VB、C#)、PHP、COBOL、Shell、PL/SQL等

【業務スタイル】
基本的に自社エンジニアによるチーム制でプロジェクトに参画しています。

注目この仕事の魅力は?

◆営業のフォローが万全で安心して働けます
◆エンジニアの希望が通る環境で、ワンフェーズ上の案件にチャレンジすることも可能です
◆頑張りをしっかり評価するから着実な年収アップを目指せます
◆元エンジニアの社長との距離が近く、案件や給与の希望なども直にアピールできます

身に付くスキル
・キャリアパス

順調に社員数を増やし、ここ3年で15名の新卒も採用している当社(退職者は0名!)。
それに伴いリーダーやマネージャーなどのポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
※Java、.NET、PHP、COBOLでの開発経験者尚可
※金融系(生保、銀行、証券)の開発経験をお持ちの方歓迎

≪こんな方も歓迎します≫
◇しっかり評価される環境で活躍したい方
◇一緒に会社を大きくしていきたいという気持ちのある方
◇チームワークを重視しながら業務を進められる方
◇ONとOFFのメリハリを付けて働きたい方

【活かせる経験・スキル】
金融・保険・通信・製造・流通業界などでのシステム開発経験や業務知識をお持ちの方は即戦力として活躍していただけます。
また、要件定義等の上流工程の経験やリーダー経験をお持ちの方も歓迎します。

歓迎する経験・スキル

■金融・保険・通信・製造・流通業界などでのシステム開発経験
■上記業界の業務知識

過去の採用例

他社で開発をしていたエンジニアが、
「アットホームで働きやすい雰囲気」「社長との距離が近く風通しがよい」
などの点で当社に魅力を感じて転職してきています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※クライアントにより異なります

≪残業について≫
多くなり過ぎないよう、営業がしっかりコントロールしています。
プライベートと両立させながら、メリハリをつけて活躍しているエンジニアも。
チーム内で調整することも可能です。

勤務地

首都圏(東京23区、神奈川、千葉、埼玉 他)
※プロジェクトにより勤務地は異なります
※クライアント企業での常駐勤務の場合あり

≪希望勤務地を考慮!≫
配属先は、あなたの希望を最大限考慮しますので、まずはご相談ください!
Uターン、Iターン希望の方も大歓迎!

【本社】東京都渋谷区代々木1-27-6 パインヒルIIビル2F
JR山手線・総武線「代々木駅」西口より徒歩3分
都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩2分
小田急線「南新宿駅」より改札口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤が発生した場合は代休の取得が可能
■祝日
■年次有給休暇(入社半年後より支給、1年目/10日間)
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■OFF-JT研修(120以上の研修・セミナーが階層別に受講可能)
■OJT研修
■新入社員研修(OFF-JTにて2ヶ月)
■個別定期面談(社長と食事をしながら1対1で面談を実施)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設等が充実、旅行券の補助付)

会社概要

株式会社ウェブスターの会社概要です。

事業内容

■システムエンジニアリング事業
・ITマネジメント支援
・業務系システム開発
・Webアプリ開発
・インフラ基盤支援
■クラウド事業(http://cloud.ws-c.com/)
■受託システム開発事業
■自社メディア事業

主要取引先

アメリカンファミリー生命保険会社
株式会社インテック
株式会社教職員共済情報サービス
ジブラルタ生命保険株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本ユニシス株式会社
マスミューチュアル生命保険株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータCCS
NTTデータ先端技術株式会社
TIS株式会社
他多数
(五十音順・敬称略)

設立

2006年4月

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 水間 一成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆現在在職中ですぐに転職できない方も、ぜひご相談ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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