株式会社ワークスアプリケーションズ

クラウドエンジニア◆世界初の人工知能搭載ERP『HUE』の開発業務◆年収1500万円可能◆賞与年2回

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社ERP製品『COMPANY』は国内シェア5年連続No.1
10年連続、ベストカンパニー賞に選出されています

ERPは給与計算や会計処理など企業の基幹業務を統合的に管理し、
経営効率化を図るソフトウェアです。

当社は不可能と言われていた
国産ERPパッケージソフト『COMPANY』を開発。
財務会計や人事、Eコマースなど幅広いラインナップを揃え、
大手企業向けERP国内シェア5年連続No.1を誇っています。
国内大手優良企業の約1100社がクライアント。
日本を代表するリーディングカンパニーにソリューションを提供しています。

業界など関係なく導入可能で、従業員1000名以上の法人がお客様。
上位業種は情報通信、電気・ガス、サービス、金融、機械など多彩です。

2014年には「業務×人工知能で変わるエンタープライズIT」をコンセプトに
AIやビッグデータを組み込んだ世界初の人工知能型ERP『HUE』をリリース。
圧倒的な処理速度を強みにグローバル規模で展開予定です。

また、フレックスや最長12年間の出産・育児支援制度、
社内マッサージルームや配属プレゼンテーション制度などで
様々な面から社員の働きやすさをサポート。
Great Place to Work(R) Institute Japanによる、
2017年版「働きがいのある会社」調査で第1位を獲得、
10年連続でベストカンパニー賞を受賞しています。

中国・シンガポール・ニューヨーク・ロサンゼルス・インドなどに海外拠点を設け、
すでに世界へと目を向けている当社。
一気にグローバルな事業拡大を目指す第二創業期を一緒に盛り上げませんか?

募集要項

株式会社ワークスアプリケーションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は世界初の人工知能搭載型ERPである
『HUE』を世界に向けてリリースしました。
この『HUE』はクラウドネイティブかつ、マルチクラウドを実現。
クラウド環境の提供から運用までをワンストップで
提供するサービスを強化しています。

仕事内容

大手企業向けパッケージソフト「HUE」(自社製品)の企画・設計〜開発までをお任せします。

クライアントの要望を元に開発する受託開発と違い、市場のニーズを先取りし、自ら業務を想定し、
理想のパッケージソフトを企画・開発していきます。
0から1を生み出すクリエイティビティが求められる仕事であり、
難易度は高いですが、自分で考えた製品を形にして、世の中に送り出すやりがいは大きいです。

《HUEとは…》
AIやビッグデータを組み込んだ世界初の人工知能搭載型ERPシステムです。
膨大な業務のログを解析・学習することで、ユーザーの欲しい情報を提案、
先回りして完了します。

注目この仕事の魅力は?

『HUE』はクラウド、HTML5、分散データベース、機能学習などコンシューマーサービスの技術を
人事管理や会計など企業向けシステムにSaaSとして適用します。
技術基盤はPaaSとして提供予定。どちらもグローバルマーケット向けのリリースです。

『HUE』の機能・基板開発、非機能系(UI/UX、パフォーマンス、セキュリティ)の設計、
品質管理、運用、チームマネジメントなど幅広い業務領域の中から
個人個人のスキルや経験、関心や志向に応じてポジションを決定。
一般的なWebアプリ技術(サーバサイドはJava)を使用します。

当社は「働きがいのある会社」ベストカンパニー賞を10年連続受賞!
社員が仕事に集中できる環境が整っています。

応募資格

《20〜30代の転職者が活躍中です!》
■学歴不問

<下記のいずれかの経験がある方>
■AWS APIを利用したアプリケーションの設計や実装の経験
■AWSのAPIライブラリの実装の経験
■Haskellでの開発経験
■ネットワーク、サーバ(物理・仮想を問わない)の設計、構築、運用の経験
■ルータ設定(Ciscoが望ましい)を含むネットワーク業務の経験

【活かせる経験・スキル】
AWS APIを利用したことがある方、ネットワーク、サーバの設計、構築、運用の経験をおもりの方であればご活躍頂けます。

歓迎する経験・スキル

【こんな方、大歓迎!】
■クラウド分野の技術者として、企画〜開発・運用まで一連の業務に携わりたい方
■指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を世の中に送りだしたい方
■プロジェクト管理のみではなく、自ら開発に携わりたい方
■成長意欲の強い方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制または裁量労働制(所定労働時間1日8時間)

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F

【転勤・出張の可能性】
将来的には国内、海外を含め転勤の可能性があります。

交通・詳細

六本木一丁目駅 徒歩3分
溜池山王駅 徒歩7分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休制度
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給機会年2回
◆賞与年2回
◆交通費支給(月額2万円迄)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆フレックスタイム制度
◆定期健康診断
◆確定拠出年金制度
◆ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度)
◆福利厚生メニュー『えらべる倶楽部』
◆社内マッサージ室完備
◆カムバックパス制度(再入社制度)

会社概要

株式会社ワークスアプリケーションズの会社概要です。

事業内容

《ERPパッケージソフト『COMPANY』及び『HUE』の開発・販売・サポート》
■国内大手企業や自治体・官公庁などの経営インフラを支える
ERPパッケージソフト『COMPANY』の開発・コンサルティング・セールス
■経営資源の最適化を行うソリューションを提供
企業の経営3資源(ヒト・モノ・カネ)を支える
ERP(Enterprise Resourse Planning)を提供しています。
経営可視化や業務統合化などを通してクライアント業務の経営資源最適化を実現。
それにより日本企業の競争力向上に貢献しています。
また、国内大手企業がカスタマイズせず利用できるパッケージソフトを日本で初めて開発。
自社製品を通して、大手企業の経営を支えています。

★ERP人事・給与分野での国内シェア第1位!
(株式会社富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場2013年版)
大手企業の約3社に1社、約1100社が当社のクライアントです。

【備考】
【事業所】
東京/大阪/名古屋/広島/福岡/徳島/上海/シンガポール /ニューヨーク/インド/ロサンゼルス

主要取引先

■青山学院大学
■朝日新聞社
■アデランス
■江崎グリコ
■神戸製鋼所
■ジャパンエナジー
■ソニー
■大日本住友製薬
■中国電力
■豊田自動織機
■バンダイ
■福岡銀行
■古河電気工業
■三菱化学
■ワコール
他、1100社以上に導入。(敬称略・順不同)

設立

1996年7月

従業員数

5,631 名(連結) ※2016年6月末時点

平均年齢/29歳

資本金

36億2650万6000円

売上高

365億7400万円(2015年6月期)、328億2900万円(2014年6月期)、296億5729万円(2013年6月期)

代表者

代表取締役最高経営責任者:牧野 正幸、代表取締役最高執行責任者:阿部 孝司、代表取締役最高技術責任者:石川 芳郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ワークスアプリケーションズ@type採用事務局』を通し
応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)に
 ご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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