株式会社フリーダムランド

システムエンジニア■40・50代活躍中■大手・上流案件多数■8期連続黒字経営■残業少なめ

    • 正社員
    • 契約社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018
システムエンジニア■40・50代活躍中■大手・上流案件多数■8期連続黒字経営■残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【40・50代からの転職も歓迎】
成長を続けるフリーダムランドで、長く活躍できるスキルを磨く

◆40・50代のエンジニアも活躍中!◆
エンジニアとして長年経験を積んできたベテラン層も多数活躍中!
今まで培ってきた高い技術力と経験を活かせるフィールドを用意しています。

まずは年齢や書類上の経歴ではなく、
これから何をチャレンジしたいのか聞かせてください!

◆PMへのキャリアアップも目指せます◆
エンジニア、営業を経験してきた代表・内野の人脈により、
マネジメントから参画できる上流案件も豊富に舞い込む当社。
今後のキャリア形成に役立つ案件を厳選してアサインしているので、
スキルを磨き続けることができるほか、
PM・PLへのキャリアアップにも挑戦することができます◎

◆設立以来の黒字経営を継続中!◆
今年で設立9年目の若い企業ながら、毎年成長・拡大を続ける当社。
8期連続の黒字経営を継続する成長企業として、
大手企業やナショナルクライアントからの
Webシステム開発、アプリ開発など様々なプロジェクトが舞い込んでいます。

やりがいやスキルアップだけではなく、
働きやすさも兼ね備えた当社で
新たなキャリアを築いてみませんか?

募集要項

株式会社フリーダムランドが募集している求人の詳細です。

募集背景

<複数名採用予定>
設立9年目を迎え、大手クライアントからの案件依頼も増え続けている当社。今後のさらなる事業拡大、事業基盤の強化を見据えて、エンジニアとして成長し続けたい方を募集します。

仕事内容

Webシステム開発、アプリ開発、金融系システム開発、組込み開発など、
あなたのスキル、個性を考慮した上で
ご希望に沿ったプロジェクトに配属します。

直クライアントでの案件獲得に力を注いでいるため、
上流フェーズから参画できるポジションが多数あります。

★代表の内野が築いてきた人脈に加え、確かな営業力により、
ナショナルクライアントから舞い込む案件も多数稼働中!
語学を活かして活躍することも可能です。

成長を鈍化させず、スキルアップを体感できる案件だけを厳選します。

【言語】Java、PHP、Objective-C、HTML、Perl、VB.NET、C、C#
【DB】Oracle、SQLServer
など様々な環境での案件が舞い込みます。

案件例
エンジニア限定取材

■各種システム開発(パッケージ、業務管理システムなど)
■iPhone/Androidアプリ開発、ソーシャルアプリ開発
■車載制御システムの開発
など

★プロジェクト詳細は「開発環境・業務範囲」をご覧ください

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用まで様々。
スキルや希望に合わせて各工程でスキルを磨けます。

【案件例】

≪組込み開発案件≫
ストレージ製品のファームウェア開発業務
■C言語
■作業範囲: 開発〜テスト

その他、
・車載制御システムの開発
・業務用カメラのドライバやミドルウェア開発
・カーナビ機器、PCに関する組込みソフト開発
・産業用各種制御機器のシステム設計

≪Web開発案件≫
■工業用ECサイト開発
■某キャリア向け新ネットワークスサービス開発
■金融系アプリ開発(FX、投信)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆自社内開発に向けた社内整備も進行
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社員が帰属意識を持って働けるように、
社内での受託・元請け案件の獲得にも注力しています。
これも「会社に対して愛着を持ってもらえる様に」という狙いがあるからこそ。
社内イベントや社内研修会も定期的に開催し、
社員同士が交流できる場を設けています。

注目◆マネジメント案件も豊富にご用意◆

大手SIerや通信会社、IT企業など多くのお客様からお引き合いをいただく当社。
マネジメントから携われる上流案件を多数ご用意しています。

★代表が社員全員と面談機会を設け、今後のキャリア形成に役立つ案件を厳選してアサイン。
「こんな案件にチャレンジしたい」という想いもぜひぶつけてください。

注目◆頼りになる社長と営業によるフォロー◆

エンジニア経験も持つ代表の内野。
この業界の大変さや苦労も理解しています。
日々の業務に忙殺され、プライベートを犠牲にするのは論外。
配属先の選定時から、プロジェクト稼働後も、
常に社長や営業担当らが勤務状況をチェック、フォローしています。

【業務スタイル】
2時間以上かけて通勤していた社員のために社宅制度を導入。
希望に近い都内の物件を探すなど働きやすさを第一に考えています。
自宅からの通勤が30分以内の現場への配属なども行っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

研修会を定期的に実施し、得意分野を持つ仲間同士で意見交換を行うなど
刺激し合いながら成長できます。

また代表の内野はエンジニア経験者。
業界の大変さを理解しているからこそ
社員が業務に忙殺されないよう営業とともに残業時間をチェックしています。

社長や営業によるフォロー体制が確立されているため、
スキルアップに最適な案件のアサインが徹底できており、
一人一人の将来のキャリアにも寄り添えています。

応募資格

★50代以上のエンジニアの方も歓迎!

★U・Iターン歓迎/社員寮あり
年齢や経験ではなく、あなた自身を見て選考させていただきます。

■学歴不問
■オープン・Webや組込み、業務系システムなど、何らかの開発経験をお持ちの方
※言語・経験年数は不問!ブランクをお持ちの方もOKです。
※プログラミングができる方であれば、ベテランの方も大歓迎です。

歓迎する経験・スキル

《以下のいずれかに当てはまる経験・知識をお持ちの方は歓迎いたします》
■Java、PHP、Perl、C、C#、VB.NETのうち、いずれかを用いた開発経験
■Oracle、SQLServerに関する知識・経験
■チーム内におけるリーダー経験、サブリーダー経験

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

■月給30万円〜60万円(諸手当別途支給)

★過去最高昇給額:10万円/月額ベース
★平均昇給額:2万円/月額ベース
★決算賞与支給事例:給与1ヶ月分(過去実績)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※契約社員での採用時には社宅、家賃補助制度が適用外となります。
 それ以外の給与・待遇に差異はありません

実際の給与例

■月給45万円(中途入社/システムエンジニア経験者・リーダー)

      

勤務時間

9:00〜18:00、10:00〜19:00など(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。

残業について

残業は月平均20時間程度です。

勤務地

東京都内、または都内近郊の各プロジェクト先

【本社】
東京都中央区東日本橋2丁目4番3号 アドバンテージ2ビル5階
→ 都営浅草線東日本橋駅徒歩1分/都営新宿線馬喰横山駅徒歩3分/JR馬喰町駅徒歩4分

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

勤務地エリア

東京都(23区を除く)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■賞与(業績により支給)
■昇給(年1回)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
■資格取得支援制度
■社内イベント(随時)
■Eラーニング加入
■書籍購入補助
■ベネフィット・ステーション加入
■社宅・家賃補助制度有(条件あり) ※契約社員は適用外となります
■子育て支援制度(出産祝い金・誕生日祝い・入学祝い・子供手当)
■コミュニケーション支援(帰社日での懇親会費用会社負担)

掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員の成功が会社の成功。一人ひとりのスキルアップを支えます。

「社員の成功が会社の成功」という理念を掲げ、経験が浅い方でもこの世界で活躍できる土壌を作りたいんです。たとえば、これまでには参画できなかったようなナショナルクライアントなどの大型案件への参画も実現してきています。一人ひとりのキャリアへの考えや希望をじっくり聞く時間も設けています。若手社員も多い当社だからこそ、一定の経験と意欲があれば、年次に関係なくどんどんリーダーやマネジメント職もお任せしたいと思っています。背伸びしすぎない現実的な経営を徹底することで、エンジニアの柔軟な働き方、スキルアップを可能にしています。

社員の成功が会社の成功。一人ひとりのスキルアップを支えます。
代表取締役社長 内野
一人ひとりの声をしっかり聞き、正当に評価してくれる社風です。

以前は、同じくSES事業を行う企業でエンジニアとして従事していました。当時は自分の実力に対し、正当な評価がされていないと感じる場面や、希望を聞き入れてもらえないと思う場面も多く、「もっとエンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい」という想いで転職活動をしていました。フリーダムランドでは、前職以上の給与を実現できただけではなく、案件に関する希望もしっかり聞いてもらえることに驚きを感じましたね。現在は、アパレルブランドのECサイトのクラウド移行にDBAとして携わらせてもらっています。これまでのDBの知識を生かせるだけではなく、さらに技術を深められる環境にこの歳で出会えたことが非常に嬉しいです。

一人ひとりの声をしっかり聞き、正当に評価してくれる社風です。
先輩社員 澤田

取材担当者より

「会社は、利益を追求する以前に、社員に対して責任を持つ」
真剣な表情でそう語るのは、同社代表の内野氏だ。

社員を大事にすることを理念に掲げる会社は多い。
もちろん、その想いに偽りはないだろう。
しかし、その理念を実行動にまで落とし込んでいるかと言われると、
なかなか判断に困るというケースも、少なくないのではないだろうか。

「社員の成功が会社の成功」という理念を掲げ、
会社の状況、市場のニーズ、トレンドを俯瞰的に見据えた戦略で、
売上15億円・毎期15名採用に向けて更なる飛躍を目指す同社。

その成長のためには、社員の成長が必要不可欠。
だからこそ、柔軟にスキルアップを実現していける環境を同社は整えている。

  • 入社後、1年で年収100万円以上UPした先輩も。実力に応じた給与をお約束します。
    入社後、1年で年収100万円以上UPした先輩も。実力に応じた給与をお約束します。
  • 女性社員も活躍中!チームワーク抜群の環境で、あなたをお迎えします。
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  • 設立以来の黒字経営を継続する成長企業で、新しいキャリアへ踏み出しませんか。
    設立以来の黒字経営を継続する成長企業で、新しいキャリアへ踏み出しませんか。

会社概要

株式会社フリーダムランドの会社概要です。

事業内容

《フリーダムランドで働く魅力》
★個々の成長を実現する適切なアサインを徹底
★社長がIT業界出身だからこそ、社員の働きやすさに注力
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■SES事業
■営業コンサルティング事業
■ソリューション事業

労働者派遣事業許可番号:派13-307031

設立

2009年

従業員数

67名(2017年現在)

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長 内野弘勝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★★ U・Iターン応募も歓迎!社員寮もご用意しています ★★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社フリーダムランド@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社フリーダムランドhttp://freedomland.jp

連絡先

〒103-0004

東京都中央区東日本橋2丁目4番3号 アドバンテージ2ビル5階

採用担当

掲載終了予定日:Thu Mar 15 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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