テンプスタッフ株式会社

テンプスタッフのシステム企画◆最上流から携わる◆年休124日◆東証一部上場◆年収750万円可能◆新宿勤務

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

SIerでは経験できない最上流から関わる仕事を。
若手が短期間で成長する環境だと自負しています。

東証一部上場に国内外の総従業員数37,943名を抱え、
パーソルグループ内テンプスタッフの一員として、人材業界をリードする当社。

今回は、そんな当社のシステムの企画から要件定義、ベンダーコントロールまで
手掛ける人材を求めています。

自社システムでありながら、数千人月の大規模開発を行うなど、
最上流フェーズを手掛けるから、
影響が大きく、達成感を得られることは間違いありません。

そんな当社で経験を積む最大の魅力は、
経験年数が若くても、多種多様な経験を積みながら
スピーディに成長できること。

“20代から、システム企画を手掛けプロジェクトを推進”
“必要と感じれば、自らプロジェクトを立ち上げることも”
“単にシステムを作って終わりではなく、
 どうずればビジネスに活かせるかを考えながら、中長期的にもシステム改善ができる”
 
など、若くして密度の濃い経験を積むことができます。

きっと、他社で働く3年間を
当社では1年間で全てを経験することができるでしょう。

SIerで培った経験と知識を思う存分活かしながら
20代で最上流工程の仕事をしませんか?

いま、あなたが大きく飛躍できるフィールドがココにあります!

募集要項

テンプスタッフ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

人材業界のリーディング・カンパニーとして、求職者と企業を数多く結びつけ、総従業員数3万人を超える企業グループへ成長した私たち。現在、グループ全体のIT投資に注力し、基幹システムの開発体制を強化しています。そこで、システム開発の経験、知識を活かして、事業を一緒に創り上げてくれる方を求めています。

仕事内容

システム企画から運用保守マネジメントまで担当いただきます。
【具体的には】
■システム開発プロジェクト
 事業目標や要求を基に企画〜業務要件定義を実施
 ・プロジェクトの課題と目的の設定
 ・投資対効果測定
 ・Asls-ToBeGap分析
 ・ソリューション提案
 ・RFP作成
 ・ベンダー選定
 ・プロジェクト体制/スケジュール策定
 ・プロジェクトマネジメント
 ・リリース後の目標達成状況の評価 など
■ITサービス/システム保守、運用マネジメント
 ・事業課題の優先順位決定
 ・進捗管理
 ・稼働管理 など

開発工程は外部ベンダーへ委託します。
まずは、経験・スキルが活かせるプロジェクトからスタート。

案件例
エンジニア限定取材

基幹システムをメインに、付随する様々なシステムを担当することができます。
スタッフの勤怠や給与、顧客企業の仕事内容など膨大な量のデータを扱う基幹システムは、
パーソルグループ内テンプスタッフの経営基盤に関わる、今後の成長を支える重要なシステムです。

注目この仕事の魅力は?

★☆600万人以上が利用する大規模システム☆★
IT投資に注力しているパーソルグループ内テンプスタッフでは、
基幹システムの刷新に数十億単位の投資を行っており、
他社ではなかなか経験できない大規模システム開発に携われます。

★☆多彩なプロジェクトで着実に成長☆★
基幹システムに付随するシステム開発が多彩にあるため、
積極的に手をあげれば、PMやPLとして活躍できるチャンスが豊富。着実に成長できる環境です。

★☆ITからビジネスを生み出す☆★
IT統括本部では、社内からの要求に応えるのではなく、自社内開発から新たなビジネスを発信することが可能。
自分の開発が、ビジネスを生み出す可能性が広がっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、丁寧な研修とOJTを通して業務を覚えていただきます。
基幹システムの仕組みから、しっかり理解できるよう教えていきますが、
助け合う風土が根付いているため、分からないことは直ぐに質問できますので
どんどん新しいことを吸収できる環境です。

応募資格

★学歴不問
★Uターン、Jターン、Iターン歓迎

■何かしらの開発経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
要件定義〜構築までのシステム開発経験が活かせます。
当社の自社システム企画では、開発そのものはSIerへ依頼しますので、企画からプロジェクトマネジメントまで、
システム開発経験を活かしながら、最上流に携わり、ステップアップできる環境です。

歓迎する経験・スキル

■業務システム開発における要件定義経験者
■PL、PM経験者
■Java、Oracle経験者

【以下の志向の方を求めています】
■事業をITで牽引していきたい
■自社の基幹システム開発に携わりたい
■数十億単位の大規模案件に携わりたい
■上流工程に携わりたい

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

残業について

■残業月平均40時間程度

勤務地

■東京都新宿区西新宿 3-7-1 新宿パークタワー
 └JR各線、東京メトロ丸の内線「新宿駅」南口より徒歩 約12分
  都営新宿線、京王新線「新宿駅」より徒歩 約10分
  京王新線「初台駅」東口より徒歩 約6分
  都営大江戸線「都庁前駅」 A4出口より徒歩 約8分
  小田急線「参宮橋駅」より徒歩 約10分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪ 年間休日124日 ≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇(育休復帰率95%)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■401k/退職金前払い制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■メンタルヘルスサービス
■資格講座終了祝い金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■スポーツクラブ優待制度
■健康診断
■導入研修
■階層別研修
■各種社外研修の受講 ほか

産休・育休取得状況

産休育休や時短勤務など子育て制度の取得率は約100%!
男性の取得者も増えており、
これから、結婚、出産を考えている方にも、安心して働いていただけます。

会社概要

テンプスタッフ株式会社の会社概要です。

事業内容

日本における人材ビジネスの草分け的存在として、1973年の創業以来業界をリードし続けているテンプスタッフ。事業再編や規制緩和など社会構造の変化に伴い、人事戦略、雇用状況が大きく変化する中で、人材ビジネスの可能性を切り拓いています。

■労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■保育事業 (http://www.tempstaff.co.jp/puretemp/)

<パーソルグループサービスネットワーク>
国内465拠点、海外35拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、マレーシア

設立

1973年(昭和48年)5月

従業員数

37,943名(連結)

資本金

10億1000万円

売上高

5175億9700万円(連結)

代表者

代表取締役社長 和田 孝雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接・WEBテスト

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

@typeの専用応募フォームよりご応募ください。

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守致します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が運営する
テンプスタッフ株式会社@type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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