Sola株式会社

開発エンジニア◆私服も可◆自社内開発◆要件定義からプロジェクトに参画◆週休3日の働き方も可能

    • 正社員

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Sola株式会社の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

マネジメント、スペシャリスト、
どっちが上とかじゃなく、
お互いの良さを尊重しています。

「PGよりPMがスキルも役職も収入も上」

Solaにはそんな常識はありません。

開発が好きな人も、マネジメントが得意な人も、
各ポジションでの努力や成果をみて評価しますし、
どちらの「やりたい」も最大限尊重していく
文化が根付いています。

例えば、評価制度については年4回で正当に評価。
仕事量や仕事の幅を見て判断しています。

開発スキルが高い人なら
プログラマであれどPMより給与が高い、
なんてこともSolaならあり得る話です。

また、「マネジメントをやっていきたい」
「モノづくりをずっと続けていきたい」
「スキルを磨いてスペシャリストになりたい」
など、明確にやりたいことが決まっているなら、
実現に向けて私たちがサポートします。

もちろん、働き方や待遇も相談に乗ります。
プログラミングスキルによっては、
月給30万円+週休3日という働き方も可能。
自社内開発or常駐での開発も選べますし、
教養手当、健康維持促進手当などの
各種手当も整っているので、
プライベートも仕事も充実させることができます。

あなたの希望を全力で受け止めるSolaに
ぜひ転職して下さい。

募集要項

Sola株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2008年に設立された当初から、国内企業の大型案件をメインに官公庁の案件などにも携わってきた当社。その実績が評価され、現在では社員の稼働できるキャパシティ超えるほど、多くの案件数が舞い込んで来ており、セーブしている状況です。そこで今回の採用では即戦力としてご活躍頂けるエンジニアを募集していきます。

仕事内容

エンジニア一人ひとりが成長できる案件をお任せします。

当社では、要件定義から設計・開発、運用・テストのフェーズで
あなたの経験やスキル、得意な分野を活かせる最適な業務をお任せします。

★極めたいフェーズのスペシャリストを目指せます。
もちろんあなたの希望があれば、運用・テストから開発フェーズにチャレンジすることができます。

★マネジメントをしたい方も歓迎!また、これからマネジメント力を徐々に極めていきたい方も歓迎しています。

案件例
エンジニア限定取材

HTML、Javascript、jQuery、JAVA、PHP、C#、Oracle、PostgreSQL、MS SQL
Server、MySQL、Objective-C、Swift、Python、Scalaなどの言語を使用した案件をご用意しています。

案件の詳細は、下記に記載しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆官公庁の一般公開向けWebサービスの開発(PHP:要件定義/設計/開発/運用)
 ・システム全体開発規模:5人/月(期間1年)
 ・参画人数:2名
 ・備考:アジャイル開発で当社担当を中心にお客様と綿密な協議を繰り返しリリース

◆商社向け受発注管理システムの開発(C#:コンサルティング/要件定義/設計/開発/運用)
 ・システム全体開発規模:3人/月(期間半年)
 ・参画人数:3名
 ・備考:直接受注により当社担当のみで業務完遂
 
◆インターネット公開用の福利厚生サービスの開発(JAVA:設計/開発)
 ・システム全体開発規模:20人/月(期間半年)
 ・参画人数:2名
 ・備考:当社担当が開発リーダー、オフショアを利用した開発経験も積む

【環境/設備】
・社内でのコミュニケーションはSlackを使用しています
 分からないことはすぐに先輩に相談でき、回答をもらえる仕組みが整っています
・全社員に業務であれば自由に使えるスマートフォンを支給しています
・その他、業務で使用する必要のある設備、機器、技術書などは全て支給します
・業務後、休日にオフィスを勉強や検証、レクレーションの場所として利用することも可能です

注目この仕事の魅力は?

社員がよりよく仕事に取り組めるよう「働きやすさ」にもこだわっています
珍しい制度の一部をご紹介します!

■帰省手当
年2回、5万円/回を支給。
全社員が支給対象なので、都内出身者でももらえます!

■健康維持促進手当
体力強化維持のため、ジム等に通う社員に月5000円を支給。
ある女性社員は入社後この制度を使い10キロ減に成功。
部長はボルダリングにハマっています。

■教養手当
知識向上のため、音楽、芸術、語学等の活動費として
月5000円を支給。

■資格手当(詳細は給与欄)
最大で月9万円支給。

その他にも、管理職とランチミーティング、屋上BBQ(年1回)など
皆の意見を出し合い、新制度を導入しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

研修の有無、サポートレベルは、あなたのスキルレベルに合わせて、柔軟にご用意します。
スキルや希望にもよりますが、基本的には入社後すぐに1人でプロジェクトを任せることはせずに、きちんと複数名でフォローしていきます。

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験がある方(年数・業界・言語不問)

【活かせる経験・スキル】
これまで培ってきたスキルや経験を存分に活かせます。
例えば、テスターやシステム開発のスキルを活かして、設計や要件定義にも携わって頂けます。まずはあなた自身の想いを代表や上司へ伝えて下さい。あなたの理想のキャリアを実現できるように会社としてバックアップしていきます。
また、マネジメント層を目指したい方もOK。当社はまだまだ発展途上の会社なので、ポジションはスキル次第でどんどん任せていく環境です!

歓迎する経験・スキル

≪以下いずれかの経験をお持ちの方は積極的に採用していきたいと思います≫
・自分の長所を認めてくれる会社で働きたい方
・ゆくゆくは起業するので、そのためのスキルを身に付けたい方
・マネジメントにも関わっていきたい方

★面接ではあなたのやりたいことを、ぜひ教えて下さい!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間) ※プロジェクトによる変更有

勤務地

東京都千代田区外神田6-14-3 KSビル5F

≪アクセス≫
◆銀座線「末広町駅」から徒歩1分
◆千代田線「湯島駅」から徒歩7分
◆JR線「秋葉原駅」から徒歩9分
◆JR線「御茶ノ水駅」から徒歩10分
※by Google Map

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
※2016年参考 (年間366日)出勤日数(244日)/土日祝日(121日)/特別休暇(1日)※12/30(金)
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆交通費(最大月10万円)
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆資格手当(最大月9万円)
-基本情報技術者(FE):1万円/月
-応用情報技術者(AP):3万円/月
-高度情報技術者:5万円/月 等
◆残業手当
◆帰省手当(5万円/年2回)
◆教養手当
→日常業務と関連がなくても自己成長にかかる費用を負担(最大月5000円)
◆健康維持促進手当
→日常業務と関連がなくても自己成長にかかる費用を負担(最大月5000円)
◆社宅制度※入社時のみ/最大5万円
◆紹介制度
→紹介した人の年酬の10%を半年後と一年後に支給(各5%)

会社概要

Sola株式会社の会社概要です。

事業内容

1.ITインフラ及びシステム開発プロジェクトの請負
2.スマートフォン向けアプリケーションの開発
3.IT活用に関するコンサルティング
4.ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売

≪認証取得≫
2016年3月:ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証取得

【認証登録範囲】
1.ITインフラ及びシステム開発プロジェクトの請負
2.スマートフォン向けアプリケーションの開発
3.IT活用に関するコンサルティング

設立

2008年11月11日

資本金

30,350,000円 

代表者

代表取締役 吉村 慶介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接、適性検査)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
Sola株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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