株式会社HORIZON

【開発エンジニア】金融案件多数◆ブランク歓迎◆残業20h以内◆住宅・家族手当など約3万以上支援

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“エンジニアを守る”
そのために、当社を設立しました。

元エンジニアである代表の竹内が設立したHORIZON。
少数精鋭のIT企業として、2012年の設立以来、
これまでに多くのお客様の開発案件に携わってきました。

そんな当社が設立されるきっかけでもあり、
会社全体で一番大切にしていることが“エンジニアファースト”。

「残業が多いことが当たり前になっている」「エンジニアが疲れきっている」
「与えられた仕事だけをこなしている」「やりたいことができない」など…
多くの開発現場で、IT業界のリアルな現状を目の当たりにしてきた代表は、
そんな環境を少しでも変えたいと考え、会社設立を決意しました。

そのために取り組んでいるのは、まずは安定して働ける環境を整えること。
今後もなくなることはなく、人々の生活を支えている
金融系の案件を中心に開発に携わっており、
将来に役立つ業界知識を身に付けながら、
安定した基盤のもと活躍することができます。

さらに、エンジニアの稼働時間や残業時間も常にチェック。
残業が多くなればなるほど、自分自身に余裕がなくなり、
技術の向上や今後のキャリアについても向き合う時間がなくなってしまいます。

そのため、残業が多く発生する案件であるのならば、
社長が自らお客様のところへ行き、勤務時間を調整。
そうやって、無理なく活躍できる環境づくりに力を入れているのです。

そして当社の最大の特徴は、なんといっても代表との距離の近さ。
常に現場に目を向けてくれているため、日々の業務についてはもちろん、
働く環境や制度・待遇についても自分の考えを直接発言することができます。

実際に現在、社内の研修や勉強会をエンジニアを含めた社員全員で作っている最中!
ぜひあなたも、無理なくエンジニアとして活躍できる環境で、
新しいスタートを切りませんか?

募集要項

株式会社HORIZONが募集している求人の詳細です。

募集背景

会社設立以来、金融系・情報通信系の開発を中心に手掛け、多くのお客様からお引き合いをいただいてきた当社。設立から4年を迎え、5年後、10年後の将来を見据えて事業拡大計画を進めています。その一貫として、六本木に東京営業所を新たに開設。今回は、そんな当社で新たな戦力となってくれるエンジニアを募集します!

仕事内容

金融系や通信情報系などの企業をはじめ、電力系やインフラ系など
さまざまな企業の開発プロジェクトを手掛けています。

例えば…
■証券会社内のユーザー部門において、データマイニング、経営報告、
外部団体に報告するための資料を作成するツールの新規、または保守での開発。

■システム開発では対応できないデータの加工や資料の作成を、
システム開発で得た知識を基にスピーディに作成・提供。

■サーバーの老朽化に伴い、新しいハードウェアやそれに対応したミドルウェア上で
アプリケーションの検証、ハードウェアの検証、ミドルウェアの検証、性能の検証など

▽▼詳しくは案件例をご覧ください▼▽

案件例
エンジニア限定取材

≪金融系を中心にインフラ系や電力系などの案件も!≫
■金融機関向け外貨取引業務支援システム開発
■生保向け支払業務システム開発
■通信事業向けID決済管理システム開発
■金融・証券会社向けEUC開発
■官公庁向けシステム更改 など

★エンジニア一人ひとりの希望を考慮して案件にアサインします!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪プロジェクト例≫
■生保:新契約業務
■損保:顧客契約情報照会業務
■銀行:案件情報管理業務
■証券:ホールセール営業推進支援業務
■情報・通信:加盟店向けID決済業務
■エネルギー:電力宅送料金計算業務
■信販:個人ローン新規申し込み業務

≪開発環境≫
■ツール:UNIX、Linux、Windows、Oracle、SQLServer、DB2
■言語 :C#.net、Java など
■工程 :要件分析、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入
※初めから終わりまで、案件によって参入するケースは異なります。

注目この仕事の魅力は?

◆PL/PMとして案件をお任せすることも!これまでのリーダー経験は問いませんので、
「やってみたい」「興味がある」という方も、ぜひ希望を聞かせてください!

◆社内では、エンジニアの意見を取り入れた勉強会を実施!
「新しい言語について学びたい」「スキルをさらに磨きたい」など
現場で活躍するエンジニアの意見を大切にした環境を整えています。

◆スタートしたばかりであり、少数精鋭だからこそ、
自分たちの手で会社をつくっていくことができる点も当社の特徴。
研修や勉強会はもちろん、待遇や制度の面からも自分の意見を活かした
会社づくりをしていくことが可能です!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆金融系を中心としたお客様の案件を通して、
スキルに磨きをかけていくことが可能。 業務を通して技術スキルはもちろん、
将来に役立つ金融系や情報通信系の業界知識も学ぶことができます。

◆PL・PMとして案件に携わり、マネジメントスキルや調整力なども
身に付けていくことができます。

◆スタートしたばかりの当社だからこそ、会社づくりに携わることもできます。

入社後の成長サポート

代表や社員たちが自ら企画・立案した勉強会も定期的に開催していますので、
常にスキル向上を目指していくことができる環境です。

≪主な研修内容≫※あくまで予定です
▼業務/開発の流れについて
▼業界知識
▼言語教育
▼実際のワーク など

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方

≪下記ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫
◆金融系の開発経験をお持ちの方
◆PL/PMの経験をお持ちの方
◆エンジニアとしてスキルを磨きたい方
◆PL/PMとして活躍したい方 など


【活かせる経験・スキル】
≪ブランクをお持ちの方も大歓迎です!≫
「経験が浅いから不安」「ブランクがあるけれど今更大丈夫?」
そんなふうに感じている方もご安心ください。
何らかの開発経験をお持ちの方であれば、即戦力としてご活躍いただけます!
これまでの経験や希望を考慮して、案件にアサインしますので、
ぜひこの機会にチャレンジしてみてくださいね。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
※プロジェクト先により異なります
※残業は月平均20時間以内です
※プロジェクト先での稼働時間はしっかりとチェック。
勤務時間をみながら、残業が極力発生しないよう配慮しています!

勤務地

≪勤務先≫都内23区内のお客様先に配属となります

≪東京営業所≫
東京都港区六本木7-5-11 カサグランデミワビル710

≪アクセス≫
■各線「六本木駅」から徒歩約5分
■各線「乃木坂駅」から徒歩約5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健保加入)
■退職金積立制度
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■残業手当(法令労働時間7.5時間を超えた場合)
■外部講習受講可能
■社内会議(月1回)
会社の現状報告はもちろん、お客様の業界について学んだり、
実際に手を動かしてグループワークをしたり…
月に1回の帰社日では、さまざまなことを行っています!
今後は技術や知識だけでなく、PL/PMを目指したい方のために
マネジメントスキルを身に付けるための研修も取り入れていくつもりです!

会社概要

株式会社HORIZONの会社概要です。

事業内容

■システム構築・開発事業
■コンサルティング事業
■IT技術者教育事業
■新サービス企画事業
■特定労働者派遣事業 特14−305384

設立

2012年4月20日

資本金

500万円

代表者

竹内 慎助

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

◆平日・夜間の面接も実施中
◆土日祝日での面接も調整可能
◆お住まいの遠い方にはSkypeでの面接も実施

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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