株式会社アークシステム

Webエンジニア《実務未経験歓迎》◆プライム案件中心◆男性育児休暇実績◆フルフレックスタイム◆前給保障

    • 正社員

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株式会社アークシステムの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

好奇心から始めたエンジニア。
だからこそ、その好奇心が成長のカギになる。

愛くるしい見た目で、会話までできてしまう“ロボット”。
最近、企業でロボットが受付をしている風景を見かけるようになりました。
そのロボットの人工知能は、もちろんプログラムで出来ています。
それを自由にカスタマイズできるってすごくワクワクしませんか?

エンジニアができることの、これはほんの一例です。
けれど、エンジニアを目指すきっかけとは、案外そういう憧れにも似た気持ち
なのかもしれません。

私たちアークシステムは、大企業から直接依頼が寄せられる技術者の会社です。
強みはもちろん、エンジニアの質の高さ。
技術ブログや専門書籍で技術解説を行う、業界でも一目置かれる先輩たちです。

そんなハイスキルなエンジニアたちの原点も、実はそういう好奇心なんです。

例えば、当社の「分科会」という取り組み。
「IoT」や「人工知能」、「スクラムを組んでの開発手法」「新人育成」など、
社員自らがテーマを発信し、有志メンバーによって様々なことを
研究・発表しています。

冒頭でお話したロボットについても、分科会で「活用法」を議論するうちに、
実際にクライアントニーズを受けて、オフィスで活用できるアプリケーションを
実装してしまいました。

エンジニアとして、旺盛な好奇心を持ってスタート地点に身を置いたあなた。
可能性を伸ばしていける当社で、一緒に「凄いエンジニア」を目指しませんか?

募集要項

株式会社アークシステムが募集している求人の詳細です。

募集背景

リクルートと神戸製鋼所との共同出資として設立され、2000年にシーエーシー(現CAC Holdings)グループの一員となった当社。2012年にはプラットフォーム技術部を新設し、アセスメントを軸とした事業を本格開始しました。今後の更なる成長を見据え、ソリューション開発部に所属していただく将来のリーダー候補を募集します。

仕事内容

【 経験・スキル・知識に合わせたシステム開発業務をお任せします 】
Web系の開発案件を中心にお任せしていきます。
多少背伸びした方がスキルアップは早いかもしれませんし、ジックリ取り組みたいということであれば等身大の案件をお任せします。
ともあれ、あなたの経験やスキル、キャリアプランを最大限考慮の上、最適なプロジェクトをご提案しますので、経験が浅い方も私たちに任せてください!

≪ 具体的な案件イメージ ≫
◆Web系システムを中心とした、システム企画・設計・開発
◆アジャイル・スクラムを利用したスピーディなアプリケーション開発
◆オープンソース・ソフトウェアを利用したシステム開発
など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【 案件・例 】
◎超有名音楽レーベルの音楽配信サイト
企画から設計・開発・リリース・運用までの一連を手がけ、今や5年を超える長期プロジェクトへと成長しました。

◎保険販売サイトのスマホ化
PCサイトのスマホ化する仕組みを作りました。

≪ その他にも… ≫
◎モバイル配信広告事業における配信管理システムの再構築
◎広告の販売・製作・実績管理における業務管理システムの再構築
◎経費精算システムの構築
◎ID認証型ロッカーシステム構築
◎開発プロジェクトの運営・マネジメント支援
◎開発成果物に対する第三者的視点での品質検証
など、多数の実績があります。
※上記はごく一部です⇒面接でお問い合わせください!

【 開発環境・例 】
◆言語:Java、C#
◆プロジェクト管理:Redmine、Git、Wiki、subversion、mantis
◆CIツール:Jenkins
◆仮想開発環境:Vagrant、VirtualBox
◆OSS:DBFlute、SonarQube
◆モデリングツール:EnterpriseArchitect

【業務スタイル】
※下記が聞き慣れないという方も、入社後にしっかりとお教えしますのでご安心を

【 アジャイル型(スクラム)の開発が中心です 】
基本的にはチームでの参画となります。

注目この仕事の魅力は?

【 当社の案件はエンドユーザーからの直請けが中心です 】
リクルートと神戸製鋼所との共同出資として設立され、CAC Holdingsグループの一員である当社。
案件依頼もエンドユーザーとの直接取引が基本になります。
上流工程からの参画も可能ですので、キャリアアップという点でもアドバンテージは大きいはずです。

【 男性の育児休暇取得実績がある会社です 】
フルフレックスタイム制ですし、残業は月30時間未満、産育休の取得実績も多数あります。
近年増えつつある男性社員の育児休暇の実績もあり、オンもオフもしっかりと充実させられる“社員に優しい”制度を運用しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【 ハイスキルな先輩エンジニアから学ぶ 】
先輩となるエンジニアは、「専門誌に寄稿」するほどに高い技術力と知識を持っています。
※参考URL⇒http://devlog.arksystems.co.jp/

約30名という少数精鋭ならではの距離の近さがありますし、先輩たちはいずれも技術だけでなく、
面倒見も良くてマネジメント力も高いエンジニアばかりです。
マネをするだけでも学べることは多いと思いますよ。

入社後の成長サポート

【 それぞれの知識・スキルに合わせた研修を行います 】
実務未経験の方であれば、JavaやDBの基礎から、実践では欠かせないチームでの開発について、しっかりと研修を行った上で現場に入っていただきます。
それ以外でも、資格を取得したいという社員のために約10万円もの外部講習費を負担したり、
受験費用を負担したり…と、社員の「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。

応募資格

■学歴不問
■実務未経験OK
※実務の経験が無くても、興味があり自分で調べている!学生時代に、独学でプログラミングに挑戦した!という方も大歓迎です。

【活かせる経験・スキル】
【 何かしらの開発経験がある方や、独学で言語を学んでいた方など 】
実務経験のない方でも知識さえあれば、当社で実践経験を積んでスキルアップすることができます。

歓迎する経験・スキル

◎高い技術を学んでいきたい方
◎変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていける方

雇用形態

正社員

勤務時間

◆フルフレックス制(標準労働時間7時間45分)

残業について

◆月平均残業時間30時間以内

勤務地

お客様(東京都、および近郊)への常駐となるプロジェクトもあります。
(ただ、その場合もチームで動くので、いきなり一人で客先常駐ということはありません。)

◆本社/東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル

交通・詳細

※プロジェクト先により異なります。

◆本社
・東京メトロ 半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩1分、
・東京メトロ 東西線、日比谷線「茅場町駅」4b番出口より徒歩8分、
・東京メトロ 日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩8分、
・都営地下鉄 浅草線「人形町駅」A3番出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■フレックス休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■ストック休暇

※年間休日数120日以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与あり(2月)
■通勤交通費全額支給
■超過勤務手当
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■自己啓発に対するインセンティブ
■資格取得支援制度
■目標達成インセンティブ旅行

☆『分科会』制度
業務上必要な技術の勉強会から、新人育成研究会、趣味に近いような最先端技術の研究会など、
社員発信の研究会を随時発足しています。

産休・育休取得状況

◆現在、全社で5名(ソリューション開発部では2名)の女性エンジニアが、産休に入っています
もちろん、復帰実績も多数あり、制度がしっかりと運用されています。

会社概要

株式会社アークシステムの会社概要です。

事業内容

■Webシステムソリューション
高度なシステム開発スキルとノウハウを駆使し、ビジネス要求にマッチしたWebアプリケーションシステムをより速く構築し、アプリケーションのライフサイクル全般に渡ってサポートいたします。

■メインフレーム基盤ソリューション
System zアーキテクチャの基盤技術領域において、長年培った利用技術、構築ノウハウを武器に、ビジネスアプリケーションの最適な稼動環境を実現しています。

■オープン基盤ソリューション
業務アプリケーションの重要性やサービスレベルに最適なインフラ環境を実現するため、様々な製品技術を組み合わせて、最も効率的で安全性の高いシステム環境を設計・実装しています。

■IT運用管理ソリューション
お客様ITセンターの運用業務の企画・計画から実現まで、効率的で信頼性の高いシステム運用技術を提供するとともに、お客様と共にIT運用の推進と改善活動を担っています。

設立

1986年7月1日

従業員数

185名(2017年4月1日現在)

平均年齢/40歳

資本金

1億5000万円

売上高

31億56百万円 (2016年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 小和瀬 英文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(会社説明を兼ねた人事担当者・現場スタッフとの面接です)

  3. STEP03

    2次選考(現場マネージャーとの面接です)

  4. STEP04

    最終選考(取締役との面接です)

  5. STEP05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします
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☆ できるだけたくさんの方とお会いしたい ☆
実際に会ってみなければ分からないことは、お互いに多いと思います。
だからこそ、当社では面接を3回行い、じっくりとそれぞれのポジションの
社員と話してほしいと考えています。
まずは希望をお聞きしなければ、あなたのキャリアをサポートすることも
ままなりません。
面接には、履歴書や職務経歴書と併せて、たくさんの“本音”をご持参の上、
お越しください!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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