株式会社 ヒューマン・ネットワーク・システム

【SE(リーダー候補)】大手の上流工程も担当◆資金管理やマネジメントにも携われる◆自由度の高い職場

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

20〜40代も活躍中!今後は自社開発にも挑戦。
リーダーを目指して成長できる環境です。

当社では、20〜30代の若手から、
実績と経験のある40代のエンジニアまで幅広く活躍中です。
なにかしらの実務経験がある方なら、リーダーを目指して活躍できる場があります。

その理由は、4つあるグループの各リーダーの裁量が大きいからです。
予算・売上管理からメンバーの採用、顧客折衝まで携わることができ、
エンジニアとして現場で成長し、その経験を活かして、
自分なりのやり方でパフォーマンスを発揮することができます。

こうした環境があるのも、エンジニア出身の代表の思いによるもの。
「やりたいことをやる」ための場としての会社だからこそ、
現場目線を大切にしています。
例えば、現在活躍しているリーダーは、Webデザイナー出身者。
システムについてもっと理解したいと勉強し続け、
人を牽引できるエンジニアへと成長できました。

思い描いていたキャリアを形にできるように。
当社では「エンジニアがやりたいこと」を
尊重する風土が根付いており、
今後は、もっと活躍の場を増やすために
自社内開発にもチャレンジしていきます。
キャリアを築くのも、スキルを磨き続けるのも、
独立を目指すのも、あなた次第。
裁量も責任もある立場でさらに経験を積み、
将来の目標を目指す方を、私たちが全力で応援します。

【もっとお互いを理解しあうために】
就職フェアにて、私たちの今後のビジョンや
求めている人材などをご説明します。
ご質問なども伺いますので、何でもお話ししましょう。

第76回 @typeエンジニア転職フェア
日時:2016年10月29日(土)
場所:東京ドームシティ プリズムホール/水道橋

募集要項

株式会社 ヒューマン・ネットワーク・システムが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在4グループに分かれて案件に対応していますが、
大手クライアントの上流工程から関わるプロジェクトも多く、
スタッフの手が足りないため仕事をお断りするケースも。
そこで人員を増やし、より良いサービスの提供を目指します。
どのレベルのスタートからでも成長できる環境をご用意しています。

仕事内容

クライアントは大手通信キャリアをはじめ、
外資系保険会社、教育機関、介護関係など。
経験・スキルを活かせるプロジェクトにて、
上流工程から携わります。
3〜4名のグループのリーダー候補として、
売上管理や予算管理、メンバーの育成・マネジメント、
さらに顧客折衝を通じての案件獲得まで
幅広く手がけていただきます。

◆データベース系エンジニアも募集中

【プロジェクト例】
・モバイルコンテンツ配信システム
・請求管理システム
・人事・勤労システム
・懸賞ASPシステム
・モバイル系グループウェア

【開発環境】
OS:Solaris、Linux(Unix系)/Windows
言語:Java/C++/C♯
DB:Oracle等

注目この仕事の魅力は?

小さな会社だからこそリーダーの役割が大きく、
責任と権限を持ってあらゆることに携わることができます。
自ら顧客に働きかけ、新しい案件を獲得することもできるため、
技術だけでなく多彩な分野で活躍するためのスキルが身につきます。
今後は自社サービスも視野に入れているため、
活躍のフィールドはさらに広がっていくはずです。

規模の大きな業務システムやWebサービス案件が稼働しており、
社内状況やご希望を考慮した上で
担当プロジェクトを決定しています。
「こんなスキルを磨きたい」といったご希望も聞くので、
将来のキャリア実現のため、積極的に意見を発信してください。

応募資格

学歴不問
Web/モバイル/オープン系のシステム開発経験

■研修制度■
3日〜3ヶ月の様々なカリキュラムを通じて
ヒューマンスキルとマインドセットの両方を磨けます。
「FUJITSUラーニングシステム」でjavaやCなどの
言語も学べるので、ご安心ください。

【活かせる経験・スキル】
まずは「将来どんな活躍をしたいか」というビジョンを持つこと。
その目標を実現するために何をするべきか考え、実践すること。
こうした姿勢をお持ちの方は、当社で活躍できます。
様々な研修を通じて、成長をフォローします。

業務を通じて開発スキルや折衝スキルを伸ばし、
将来的にはリーダー・マネージャーへ。
プロとして、常にお客様の満足を心がけながら
じっくり信頼関係を築いていきましょう。

歓迎する経験・スキル

◆JavaもしくはC,C++ OS:Unix系またはWindows DB:Oracle等
◆基本設計以上の実務経験(年数不問)
◆チームリーダー・サブリーダー経験
◆スクリプト(PHP/Ruby)言語でのシステム開発経験

<求める人物像>
・コミュニケーションを大切にできる方
・お客様が何を求めているかを想像できる方
・積極的に仕事に向き合える方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
※プロジェクト先により、勤務時間帯が多少異なる場合があります。
※残業は月40時間以下になるよう、体制を整えています。

勤務地

【本社】
東京都千代田区神田神保町1-42-4 鉄建神保町ビル7F
※本社または都内の各プロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。


【本社アクセス】
・JR総武線「水道橋駅」東口より白山通りを神保町交差点方面。徒歩5分。
・都営三田線・新宿線・東京メトロ「神保町駅」A5出口を出て、すぐ右に見える神保町交差点を右折。徒歩5分。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

完全週休2日(土日)
祝日
年末年始
有給休暇(10〜20日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月上限5万円まで)
■残業代支給
※月240時間までは給与に含まれているため、それ以上の超過勤務の場合に支給。
■役職手当
■資格支援制度
■社内イベント(半年に1回程。野球、スキーなど)
 飲み会も月に2〜3度行っています。

会社概要

株式会社 ヒューマン・ネットワーク・システムの会社概要です。

事業内容

■コンピュータシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務
■コンピュータシステムの分析、設計及びコンサルタント業務
■コンピュータソフトウエアの設計、開発及び販売

【備考】
特定労働者派遣事業 特11-300563

設立

2002年4月15日

従業員数

12名

平均年齢/36歳

資本金

1000万円

売上高

1億2,000万円 (2012年6月期)

代表者

代表取締役 稲毛 哲

代表者略歴/21歳の時にシステム会社でエンジニアとして基礎を培い、26歳でフリーランスとして独立。その後2002年にエンジニア仲間と一緒に同社を設立し、2007年に社長に就任。現在も社長業の傍らエンジニアとして活躍中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内 定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※面接日時、入社日時などはご相談に応じます。
※応募から内定までは2〜3週間を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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