株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】

ITアドバイザー◆未経験歓迎◆平均残業10h◆有給取得率75%

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験からIT業界へ。
「やりがい」と「働きやすさ」の両立ができるお仕事です。

【BPO×SIer:ビジネス・プロセス・インテグレーター】
お客様の業務をITで『創る』企業

「TISインテックグループ」はグループ企業数52社、
総従業員数約2万人の独立系SIerでは、国内最大級グループです。

その中でも当社は、1965年の設立以来半世紀にわたり
大量のデータを抱える企業の業務処理を一手に引き受ける
独自のアウトソーシングビジネスを中心に事業を展開。
その後システム開発・運用へとその領域を拡大してきました。

都内の大型センターを中心に、日本各地に広がるニアショア拠点、
さらにベトナムやタイなどオフショア拠点を組み合わせ、
BPO関連の案件をメインに、様々なお客様ニーズにお応えしています。

今回募集する【ITアドバイザー】では
当該事業部が長年培ってきたノウハウによって
絶大な顧客の信頼を得ていることにより、働くメンバーが
やりがいを感じることのできる仕事環境があります。

ダイバーシティマネジメントを推進し、
個人が力を発揮できる環境づくりを目指す当社で
新たなキャリアを築いてみませんか。

募集要項

株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

取扱商品の拡大、システムの複雑化やニーズの多様化が著しい昨今。当該事業部は長年培ってきたノウハウによって顧客からの絶大な信頼を得ており、ヘルプデスク・サポート業務の需要は伸び続けています。拡大期の真っ只中にある当社で活躍していただけるITアドバイザーを増員募集します。

仕事内容

■業務内容
・損害保険代理店が使用している
 専用システムの操作全般に対するヘルプデスク業務
・その他金融業界向けシステムのヘルプデスク業務
・マニュアル作成、インストラクション業務
・業務系(事務系)サポート業務

■当該部門/事業について
・各損害保険会社の代理店は、個人代理店を含めると数千存在します。
 昨今、取扱商品の拡大、ニーズの多様化、システムの複雑化に伴い
 ヘルプデスク業務の需要は堅調です。
・当該事業部は長年培ってきたノウハウによって絶大な顧客の信頼を得ており、
 そこで働く人達にとっても大変やりがいを感じることのできる仕事環境です。
※損保募集人資格、接客スキル、また様々なIT技術・知識を
 身につけることができ、キャリアの幅が大きく広がります。

◆充実した研修で安心サポート
・入社後、1〜3週間は業務知識やパソコン・ネットワーク、
 電話対応などのビジネスマナー研修を実施します。
 リーダーや先輩スタッフが専任の教育担当となるので、
 未経験の方もご安心ください。
※将来的にはマネジメントもご経験いただければと思います。

注目この仕事の魅力は?

◇幅広いスキルが身につく
多くの案件をヒアリングするため、
ITや保険知識など幅広い専門知識が身につきます。

また、将来的にはメンバー管理、顧客対応を行う
マネジメント業務へのキャリアステップが可能です。 

◇働きやすい風土
産休・育休取得実績が多数あり、常時100名ほどが産休・育休中。
女性だけでなく男性の育休取得者も増えています。

◇充実した社内制度
独身寮制度(2万円前後)、
社長表彰制度(著しい業績を上げた社員や部門へ社長から表彰と奨励金の授与)、
カミングホーム制度(退社した社員が改めて入社を希望することができる)
など、様々な制度をご用意しています。

注目「えるぼし」「トモニン」取得企業!安心して働ける環境

■1.女性活躍推進
男女雇用機会均等法が施行される20年も前から
女性を管理職に登用するなど女性活躍の
パイオニア的企業です。

当部門では女性比率75%、女性管理職50%と特に女性が活躍。
また、女性活躍推進法に基づく認定の最高位「えるぼし」を獲得し、
その他女性活躍推進セミナーなども行っています。

■2.育児支援
ワーキングママも多く、産育休、育児短時間勤務制度の取得は勿論のこと、
社員全体に育児に対する理解があり、仕事と家庭の両立が可能な環境です。

■3.介護支援
介護も柔軟に対応すべく、厚生労働省指定の
「仕事と介護を両立できる職場環境を整備する企業」として
「トモニン」マークを取得しました。

応募資格

■専門専修学校卒業以上

歓迎する経験・スキル

□損保業界ご出身の方
□システム開発、運用経験をお持ちの方
□法人営業のご経験がある方

<入社された方の志向例>
□何か専門知識を付けたい
□長く働ける環境に行きたい
□残業が少なく無理なく働きたい
□お客様のサポートがすき
□金融系の知識も活かしたい
□マネジメントを経験したい 等

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働7時間30分)

残業について

残業月平均10時間程度
※全社残業月平均15時間〜20時間
※配属グループにより早番・遅番のシフト制もあります

勤務地

【勤務地1】
東京都都内を中心に十数ヶ所(新宿、調布、立川、恵比寿、光が丘 等)
【勤務地2】
東京都当社事業所:多摩センター

交通・詳細

<アクセス>
※配属後に決定となります。

※転勤は当面ありません。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休二日制
※ただし勤務先により、月1〜4回の土日出勤あり。
 振替休日を取得いただきます
■祝日
■年次有給休暇(10日〜)
※入社時より付与
※初年度の付与日数は入社月によって異なります
■慶弔休暇
■功労休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)※途中見直しあり
■賞与年2回(6月/12月)※17年度実績5.02ヶ月
■通勤交通費(全額支給)
■各種社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(15,000円/月)
■家族手当(18歳未満の子6,000円/月)
■地域手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■定期健康診断
■財形貯蓄
■貸付金制度
■再雇用制度
■契約保養所
■社員持ち株会

会社概要

株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】の会社概要です。

事業内容

◆ビジネスプロセスアウトソーシング
 アウトソーシングセンター/支援サービス/
 アウトソーシングソリューション
⇒社内BPOに必要なハード環境・人材・ノウハウを揃え、
 顧客のビジネスパートナーとして高パフォーマンスを実現しています
◆システムインテグレーション
 コンサルティング/システム開発/インフラ構築/
 ITアウトソーシング/運用保守
⇒システムのコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、
 運用・保守まで一貫したソリューションサービスを行っています
◆ソフトウェアソリューション
 パッケージソフト/データベースサービス
⇒CRM系のパッケージ販売に加え、ERPを中心とした基幹業務分野での
 サービス体制を強化しています

【主要取引先】
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、製薬、製造、通信、
情報、サービス、商業 ほか
※上記業界の企業約1110社との取引があります

設立

1965年9月

従業員数

2,127名(2018年3月)

平均年齢/38.0歳

男女比/男6:女4

資本金

12億9219万円

売上高

310億3600万円(2018年3月期)/283億7200万円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 八尾 政範

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    書類選考(WEB適性検査・1次面接)

  3. STEP03

    最終選考(面接)

  4. STEP04

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社アグレックス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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