【自社サービス開発エンジニア／ディレクター】■年間休日130日！ワークライフバランスも充実！
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
医療・介護人材業界をITで支える！
【メリハリのある環境で、企画から開発まで一貫して携わる！】
医療業界・介護業界での人材紹介という新しい市場を
切り拓いてきたエス・エム・エスキャリア。
医療・介護業界のフロントランナーとして成長を続けています。
医療業界を支え、社会に貢献することはもちろん、
企画〜開発まで一気通貫で携われるのも
エス・エム・エスキャリアならではの魅力！
エンジニアとしてITの知見を活かしながら、
どんなサービスを作ったら良いのか、どんな機能を追加していくべきか、
ITの視点から見た時にどのように改善すべきかなど、
エンジニアの"やりたい意思”を尊重しています。
◎年間休日130日（年間休日120日＋アニバーサリー休暇1日＋計画有給休暇4日＋有休取得奨励日5日）
◎20時15分最終退社でメリハリある環境で開発に打ち込める！
◎休日出勤不可・年3回の9連休
◎GWは一律15万円のGW手当支給
募集要項
株式会社エス・エム・エスキャリアが募集している求人の詳細です。
募集背景
高齢化が進む現代において、医療・介護業界でのニーズはますます高まっています。この業界における人材サービスのパイオニアである当社は、さらなる成長を遂げています。市場のニーズにしっかりと応えていくため、サービス強化を担うエンジニアの積極採用を行います。
仕事内容
医療介護の様々なキャリアシーンを支援するWEBサービス、アプリの開発業務を担当頂きます。現在は就転職等で利用されるサービス、日常的に利用するコミュニティ等を自社運営しており、スマホアプリを含めた新規サービスの立ち上げも進めています。企画から開発、その後のサービス運用・保守まで一気通関で担当して頂く事が可能です。
【具体的には】
◆WEBサービスやアプリの運用、機能追加に関わる業務全般（要件定義、設計、開発、保守運用、品質管理）
◆上記に携わる開発チームの人員やタスクのマネージメント
◆開発プロセスの考案や改善
◆データや技術を活用したエンジニア発での企画提案
◆新規サービス立ち上げ時の設計、開発
手がける商品・サービス
＜エス・エム・エスキャリアの運営サービス（一例）＞
◆看護師向け人材紹介サイト【ナース人材バンク】
http://www.nursejinzaibank.com/
◆求職者向け人材紹介サイト 例） 検査技師人材バンク
https://www.jinzaibank.com/kjb/
注目この仕事の魅力は？
SMSグループの中で6〜7割の売上を占めるエス・エム・エスキャリアですが、事業はまだ成長ステージにあるので十分な企画・開発予算が確保されています。また、エンジニアとしてどのように業務を進めていくか（内製化、外製化、業務委託、オフショアなど）、新しい技術を取り入れるか否かなどは、全てご自身の好みに合わせてアレンジしていただくことが可能です。
身に付くスキル
・キャリアパス
エンジニアの目線を持ちながら、営業やWebマーケティング担当とディスカッションを行い、SMSグループの事業にコミットしていくことができます。単にシステムだけの開発・運用ではなく、サービスの市場（医療業界、看護師などの医療従事者など）を見ながら『サービス』を作ることができます。ITスキルをベースに、マーケットの知見や戦略志向が身につき、ビジネス責任者を目指すことも可能です。
応募資格
◆オープン系言語での開発経験がある方（PHP、JAVA、Ruby、Pythonなど）
※開発手法に拘りはございません。自分が開発しても、外部パートナーに依頼しても、業務委託を入れて自社開発してもOKです。
【活かせる経験・スキル】
◆SEO、CRMなどWEBマーケティングに関する知識や経験
◆リーダー以上のポジションでのマネージメント経験
◆アジャイル開発経験
◆Git利用経験
◆インフラ、ネットワークに関する基礎知識
◆スマホアプリ開発経験
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）
★生産性を重視していますので、勤務時間に制限を設定（20:15完全退社）。
全社員がメリハリをつけて働ける取り組みを徹底しています。
勤務地
◇東京本社◇
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
＜交通＞
都営三田線「芝公園駅」… 出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」… 出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」… 金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」… 徒歩8分
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
◇完全週休2日制(土・日)
◇夏季休暇【連続9日間】、年末年始休暇【連続9日間】、GW【連続9日間】
◇有給休暇(入社時10日付与)
◇慶弔休暇(結婚・妻の出産時にも利用可)
◇アニバーサリー休暇(年に1日好きな日に取得可)
◇育児休暇
◇妊婦特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児短時間措置制度 (子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可)
◇介護休業制度
◇介護短時間措置制度
【年間休日130日（年間休日120日＋アニバーサリー休暇1日＋計画有給休暇4日＋有休取得奨励日5日）】
待遇・福利厚生
◇給与改定年2回(4月・10月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇交通費支給(月3万5000円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇社員持株会制度 (10％の奨励金支給有)
◇退職金制度
◇書籍購入制度(1冊あたり1万円未満の書籍は各個人決裁、1万円以上の書籍は稟議申請し上長決裁にて負担)
◇GW手当（15万円）
◇単身赴任手当・転勤手当(※会社規定による)
産休・育休取得状況
産休後復帰実績あり
会社概要
株式会社エス・エム・エスキャリアの会社概要です。
- 事業内容
-
――ナース人材バンクをはじめとする人材紹介事業を展開しています！――
◆「保育士人材バンク」…保育士に特化した人材紹介
◆「カイゴジョブエージェント」…介護職に特化した人材紹介・求人マッチングサービス
◆「ケア人材バンク」…ケアマネージャー・相談員に特化した人材紹介
◆「PT/OT人材バンク」…理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に特化した人材紹介サービス
◆「ナース人材バンク」…看護師に特化した人材紹介
◆「ナース専科 求人ナビ」…看護師に特化した求人・転職情報サイト
◆「ナース専科 就職ナビ」…就活に活用できる、看護学生のための就職情報サービス
◆「栄養士人材バンク」…管理栄養士・栄養士に特化した人材紹介
◆「検査技師人材バンク」…臨床検査技師に特化した人材紹介
◆「放射線技師人材バンク」…診療放射線技師に特化した人材紹介
◆「工学技士人材バンク」…臨床工学技士に特化した人材紹介
〜業界トップクラスのシェアを誇る理由〜
1.2005年より、看護師人材紹介に参入。急成長して大きなシェアを獲得してきました。2009年より人材関連サービス大手企業が相次ぎ参入しましたが、市場全体が伸びているため、現状でもシェアの奪い合いは起きていません。
2.看護師の全就転職者のうち、人材紹介経由で転職する人の約25〜30％は当社を利用しており、現状トップクラスのシェア。今後は、人材紹介事業の競争力向上と、看護師の日常的な囲い込みによる差別化を計っていきます。
〜現状と今後のビジョン〜
◎全国のほとんどの病院が当グループのサービスを利用しているほど、医療業界における同社の知名度は圧倒的。そのため、インバウンドオーダーをいただけることが多く、新卒向けの合同説明会でも、業界でも名立たる病院から出展いただけています。
◎転職者の登録も圧倒的な集客力を誇り、転職者＆医療従事者の満足度が高いマッチングを実現できています。
- 設立
-
2015年1月5日
- 従業員数
-
1200名（2020年4月時点）
平均年齢／30.4歳（2019年4月時点）
男女比／全社 男性(47%):女性(53%)（2019年4月時点）
中途入社者の割合／90%以上
- 資本金
-
100百万円
- 売上高
-
308億3600万円（2019年3月時点）
- 代表者
-
代表取締役 長井 利仁
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
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STEP03
書類選考
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STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社エス・エム・エスキャリア type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
※選考の詳細に関しては採用事務局面談の際にご説明致します。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている 連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考をさせて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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