株式会社JointCrew

開発エンジニア◆月給30万〜&前職給与保障◆地方創生につながる自社サービスが本格始動◆有休消化率9割

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

***地方創生につながるWeb・IoTサービスの立上げへ***
設立2年目のベンチャーとともに成長しませんか?

■JointCrew(ジョイントクルー)とは?
2015年3月に設立され、現在2年目を迎えたベンチャー企業です。
GoogleのCloud技術に特化した株式会社トップゲートのグループとして、
そのノウハウを活かしつつも、将来的な自社サービス展開に注力。
2020年に自社サービスで50%の売上を立てることを目指しています。

■なぜ人を募集するのか?
受託や請負を通じて実績や技術の蓄積を進めてきましたが、
この度、いよいよ自社サービスを2016年末から本格的に開発し始めることに。
新潟出身の代表をはじめ、各地から集まったメンバーにより、
“地方創生”をテーマに、さまざまなサービス展開を考えています。
サービスを生み、育てていけるコアなタイミングでの募集です。

■入社するとどんなメリットがあるのか?
これからのIT開発に欠かすことのできないテーマであるクラウド。
当社でならGCP、AWS、Azure、それらを横串で繋ぐマルチクラウドの技術も磨けます。
インフラエンジニアのみらなず、開発エンジニアにとっても、
今後さらに市場で求められていく、価値ある技術が身に付けられます。

さらに・・・
◎前職の給与額を保証!スキル次第では社長以上の給与をお出しします
◎土日休み&各種特別休暇(バースデー・家族イベント)
◎稼働時間はしっかりと調整!有給休暇消化率も90%
◎スキルアップのための勉強時間に応じてギフトカードを支給

必要とされる技術を磨き、開発の面白さを実感しながら、長く活躍できる組織。
そんなエンジニアのための会社を、私たちは目指します。

募集要項

株式会社JointCrewが募集している求人の詳細です。

募集背景

株式会社JointCrew(ジョイントクルー)は、2015年3月2日に設立されたばかりの新しい会社です。
グループ会社である株式会社トップゲートのモバイル&クラウドテクノロジーを活用しつつ、
自社サービスの開発にも視野を広げようとしている最中。
今後の会社の方向性を共に決めていく、大切な仲間を求めています。

仕事内容

各自のスキルや希望に応じて、様々なアプリのプログラミング開発をお任せします。
クライアント先での常駐開発から、グループ企業と協力したプロジェクトまで、幅広く経験を積むことが可能。
「Googleエキスパート」や「Androidエキスパート」といったプロフェッショナルのそばで成長し、
高度なスキルを獲得していって下さい!
(プロジェクトや技術の詳細は以下に記載しています)

案件例
エンジニア限定取材

◆SNSとクラウドを使った、地方創生に関する自社サービス開発
※詳細は面談時にしっかりとご説明させていただきます

▽そのほか、受託・請負プロジェクトも稼働中です▽
◆クラウドを使用した、小売店向け販売管理システムのリニューアル
◆クラウド上における百貨店向けの顧客管理システムの作成
◆駐車場情報を提供するスマートフォン用アプリの開発 ほか
(プロジェクトの詳細は以下に記載しています)

手がける商品・サービス

【自社サービス・最先端プロジェクトに関われます!】
クラウドインフラ構築、Java・PHP・JavaScriptなどを
使ったクラウドアプリケーション開発、Androidを使ったIoTシステム開発などを中心に、
まずは会社としての実績を積み上げ、技術を磨いていく予定です。
一方で、2016年末からスタートする自社サービスプロジェクトを皮切りに、
地方創生を起点とする自社サービスを次々立ち上げていく予定です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★エンドユーザーもしくはプライムベンダー(元請)と直でやり取りを行っています。
※中には、グループ企業と共に進めるプロジェクトもあり、
得意領域の異なる企業や技術者たちとの接する中で、大きな刺激が得られます。

≪プロジェクト一例≫
■コンシューマ向けAndroidアプリ開発(勤務地:銀座)
使用技術:Android、Java
参画規模:20人以上(100人月以上)
担当工程:要件定義〜製造〜単体〜結合テスト

■インテリア会社向けGAE開発(弊社社内)
使用技術:Java、JavaScript、GoogleAppEngine、Slim3、BigTable
参画規模:15人月
担当工程:要件定義〜リリース

■クラウド型販売管理システム構築(京王線沿線)
使用技術:Linux、PHP、MySQL、AWS
参画規模:20人以上(100人月以上)
担当工程:要件定義〜単体〜結合テスト

【業務スタイル】
会社規模の小さいベンチャーならではの小回りの良さが特徴です。
社員同士の距離が近く、今後の方向性やビジョンなどを共有しながら、
自分のやりたいプロジェクトの相談など、意見を発信しやすい環境です。

注目この仕事の魅力は?

【自社サービスがいよいよ本格始動します】
設立から1年半、受託・請負により会社の土台を固めてきましたが、
いよいよ2016年末から、自社サービス第一弾の開発に取りかかります。
2020年には50%の売上を自社サービスで創出しようと考えており、
今後、社員のスキルやアイデアを活かした、さらなるサービス開発も考えています。
一緒に自社サービスを生み、育てる面白さを感じませんか?

【成長段階の当社を支えるコアメンバー】
Google公認のクラウドエンジニア集団である株式会社トップゲートをグループに持つ当社。
社内及びグループ会社にはスキルレベルの高いスタッフも多く、業務を通じたスキルアップの機会も豊富にあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

【磨けるスキル】
Googleが展開するクラウドプラットフォームは、今後AWSと並んでクラウドのスタンダードとなりうるもの。
そして当社ではその先のマルチクラウドをも見据えており、市場価値の高い技術を身に付けられます。

【将来的なキャリアパス】
今後、最も市場価値が高くなるのはプレイングマネージャーだと考えており、
技術とマネジメントの双方に長けたエンジニアへと成長できるような環境を提供していきます。

入社後の成長サポート

【オフィシャルな研修を通じて成長できます】
Google Cloud Platform(GCP)認定のトレーニングパートナーである
グループ会社のトップゲートのトレーニング&認定試験を無料で受講することができます。
App Engine、Cloud Storage、Cloud SQL、BigQuery、Compute Engineの5つの分野の中から選ぶことができ、
試験合格者は、認定者デベロッパーとして公式ページに名を連ねることも可能です。

応募資格

★モバイルアプリ開発やクラウドに関する知識を学びたい方、大歓迎です!
Googleに関する技術のほか、新しいスキルが豊富に得られる環境でキャリアアップしませんか?

■学歴不問(第二新卒の方も歓迎します)
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

Java、PHP、Ruby、.NETなど、言語経験の種類は問いません。
あなたのご経験を活かせるお仕事をお任せします。
※実務経験1年程度が目安ですが、それより経験の浅い方もまずはご応募ください。
※汎用機開発からのキャリアチェンジも歓迎します!

【活かせる経験・スキル】
【あなたの経験・スキルを無駄にしません】
オープン・Web系のシステム開発経験をお持ちであれば、
そのご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。
(Java、PHP、Ruby、.NETなど、言語の種類は不問です)

顧客折衝や要件定義といった最上流のフェーズから、
開発、運用、保守まで、手がける工程も様々ありますので、
まずは面談であなたのスキルや希望をお聞かせください!

過去の採用例

開発・インフラ・未経験のエンジニアが続々と入社しています。
出身も福岡、北海道、新潟など、さまざま。
経験の有無や出身地を問わず、新しい一歩を踏み出したい方のご応募をお待ちしております。

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※クライアント先勤務の場合は、異なる場合があります。

≪代表・村越より≫
プロジェクトの状況により、残業時間は変動しますが、
少なくとも、過度な残業を強いることは絶対にありません!
稼働が高くなりそうなときは適宜、クライアントに調整を行いますし、
残業していただいた分については、15分単位で手当をきっちりと支給いたします。

勤務地

■本社オフィスでの自社内開発を想定しています。
本社:東京都文京区本郷3-40-11 柏屋ビル7F

★U・Iターンも歓迎します!
北海道や新潟など関東地方以外の出身のメンバーも在籍しており、
転職を機に、新しい環境で働いてみたいという方も大歓迎です。

★ビルの4Fには、グループ企業が運営するコワーキングスペース『studiogeeks』があります。
フリーランスや個人企業主のエンジニアが集まり、技術勉強会なども頻繁に行われています。

※ご希望や状況により、当社クライアント先での勤務となる場合があります。

交通・詳細

■本社/都営地下鉄大江戸線『本郷三丁目駅』5番出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産育休・介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(消化率90%以上)
個人裁量に委ねているため、“有給休暇を取りづらい雰囲気”などは一切ありません。

≪特別休暇あり≫
プライベートの時間も大切にできるよう、特別な休暇もご用意しています。
◆バースデー休暇
◆家族イベント休暇
◆コミュニティー活動参加休暇

※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆面接交通費支給
◆残業手当(15分単位で支給)
◆臨床心理学研修
◆Google Cloud Platform認定トレーニング・認定試験(無料で受講可能)
◆業務用PC支給(ご希望のものを支給)
◆月一ランチ制度
※経営管理室のスタッフが希望や悩みなどをランチがてら話し合っています。
◆キャリアアップ支援制度
業務外に個人でスキルアップのための勉強をしたメンバーには、
毎月、15時間ごとに2000円分のギフトカードを支給しています!
◆入社初日から有給休暇3日
◆奨学金買取制度(払い終わるまで)

会社概要

株式会社JointCrewの会社概要です。

事業内容

★設立第1期で年間黒字&無借金経営実現中。
将来を見据え、事業拡大に向けた投資も積極的に進めています。

■システム開発支援事業(SES事業、受託マッチング事業)
■プロフェッショナルエンジニア支援事業
■IT技術教育事業

・特定労働者派遣事業(特13-318675)

【備考】
≪グループ会社≫
■株式会社トップゲート
■合同会社TEAMGUILD

主要取引先

■株式会社三貴
■tenso株式会社 ほか

設立

2015年3月2日

従業員数

23名(2016年10月現在)

資本金

900万円

代表者

代表取締役社長 村越 了

代表者略歴/自動車の営業職を経験した後、株式会社ATGSに入社。IT営業から人材採用、人材開発まで広く携わる。技術部長、執行役員として会社経営に従事し、2015年3月にJointCrewを設立。現在、自社サービス実現に向け、奮闘中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    代表面接1回 ★お互い、面接の中で色々なお話ができればと思います

  3. STEP03

    内定 ★「即日入社希望」「●月から入社」など、入社日の相談にも応じます!遠慮なくご相談ください

≪代表・村越より≫
JointCrewの求人をお読みいただきまして、誠にありがとうございました。

私たちのようなベンチャー企業にとって、採用は何より重要な要素です。
一緒に同じ方向を見て歩んでいける仲間と出会えるならば、
どれだけ時間やコストをかけても良いと考えています。

選考にあたっては、出来る限り柔軟に対応させていただきますので、
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
「まずは会社の雰囲気を知りたい」というご応募も歓迎いたします。

★平日夜間/土日祝日の面接可能です。
現在お仕事をされている方も、ご都合に合わせて面接を実施いたします。

★面接に必要な交通費は全額支給いたします(5万円を上限として実費支給)。

★遠方の方はGoogleハングアウトを使ったWeb面談、電話面談、出張面接も可能です。
現在お住まいの地域に関係なく、ご応募を受け付けています!

※応募の秘密厳守いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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