株式会社ジュピターテレコム

ネットワーク設計・構築◆上流工程から参画し社会インフラを守る◆賞与年4ヶ月分以上◆100%自社内

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

サービスプロバイダの立場で大規模ネットワークを上流から支え、
多彩なキャリアも描くことができる。

★数千万人が利用するJ:COMのサービスのコアネットワークを設計・構築
★放送・通信のどちらの分野も経験できる、多彩なプロジェクト&キャリアパス
★100%自社内勤務で、サービスプロバイダのポジションを確立

インフラエンジニアとして経験を積んできたあなたが、次に求める
「より大規模・上流」「選べるキャリア」「サービス側で働ける環境」
のすべてが、ジュピターテレコムにはあります。

J:COMのあらゆるサービスを提供し、支えている当社。
今回あなたにお任せしたいのは、
放送設備やコアネットワーク、IPネットワークなど、
全国各拠点にある通信事業用のネットワーク設備の上流工程・管理。
ケーブルテレビのリーディングカンパニーとして
全国520万世帯以上の加入者数を誇り、その他にも
インターネット・電話・モバイル・電力のサービスを展開している当社だから、
「ネットワークを支える=お客さまの暮らしに関わる社会インフラを支える」
という大きなやりがいを感じることができます。

放送・通信にとどまらない幅広いサービス展開で
多彩なキャリアパスがあるのも、当社の魅力。
ジョブローテーションや自己申告制度により、
放送・通信の枠を超えてさまざまな経験を積むことができるため、
ゼネラリストとしてマルチなスキルを習得できるのはもちろん、
PM/PLに限らない理想のキャリアを見つけることも可能です。

客先に常駐することなく、自社内勤務でノウハウを蓄積でき、
外部研修やe-learningの利用といったスキルアップ支援も充実。
残業は月平均20〜30時間程度と少なめで、ノー残業デーも設定しています。
また、男性の育休取得実績があるなど、産休・育休の取得実績も豊富なため、
長期的なスキルアップやプライベートとの両立という観点でも、
安心して働ける環境を整えています。

希望通りの転職を当社で実現しませんか?

募集要項

株式会社ジュピターテレコムが募集している求人の詳細です。

募集背景

放送・通信業界をリードする存在として、成長を続けてきたジュピターテレコム(J:COM)。
近年は、モバイル・電力のサービスも展開し、その事業領域をさらに拡大しています。
今後も積極的にチャレンジを続けていく中で、共に未来を切り拓いていただける新メンバーを募集します。

仕事内容

全国520万世帯以上の加入者数を誇るケーブルテレビやインターネット通信をはじめとした
J:COMのサービスを支えるため、全国各拠点にある通信事業用のネットワーク設備の
設計・構築〜管理業務までを幅広くお任せします。
※東京・大阪の拠点で設計や管理を担うため、100%自社内勤務です。

【主に手がける設備(一例)】
・デジタルテレビ放送を送信しているマスターヘッド設備
・インターネットに接続するためのコアネットワーク設備
・拠点間を伝送するための伝送設備およびIPネットワーク設備
・加入者終端装置であるCMTS(センターモデム)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
東京・大阪いずれかの拠点での100%自社内での業務となります。

注目この仕事の魅力は?

◆数千万人単位の方が利用しているJ:COMのネットワーク網を支えるやりがいを感じながら、
 圧倒的な大規模プロジェクトの上流工程を経験することで大きく成長できます。
◆放送・通信はもちろん、多角的な事業展開を行っているため、
 最先端かつ幅広いネットワークやシステムに触れることができ、技術力や知識を磨けます。
◆上記にともない、目指せるポジションも多く、ジョブローテーションや自己申告制度を活用して、
 理想のキャリアプランを実現することも可能です。
◆ノー残業デーを設定し、残業は月平均20〜30時間程度と業界では少なめ。
 産休・育休の取得実績も豊富にあり、安心して長く働ける環境が整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

J:COMの各種サービスに関わるネットワークに携わることで、
これまでに経験したことのないような規模感のコアネットワーク、
IPネットワークなどの設計・構築スキルが身に付きます。
また、当社には多彩なキャリアパスがあり、ジョブローテーションや自己申告制度を活用して
異動やリーダー・マネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能。
マネジメント研修なども行い、理想のキャリアの実現をサポートしています。

入社後の成長サポート

入社後はまず中途入社向けオリエンテーションを行い、会社の事業やサービス展開について学んでいただきます。
プロジェクトに配属されてからも、現場でのOJT研修でフォローしますし、
e-learningなどの通信教育を活用できますので、ご安心ください。

応募資格

■大卒以上
■ネットワーク・サーバの設計・構築・運用のいずれかの経験をお持ちの方

※通信系インフラの設計・構築経験や、IP系知識をお持ちの方は大歓迎!

【活かせる経験・スキル】
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用のいずれかの経験が活かせます。
大規模ネットワークの上流工程から携わることができるため、
「達成感も責任も大きな仕事で成長したい」という方には最適な環境があります。
また、通信系インフラの設計・構築経験や、IP系知識をお持ちの方は大歓迎!
即戦力として活躍していただけます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜17:45(実働7時間15分)

★残業は月平均20〜30時間程度。
 週1日はノー残業デーを設定したり、一部フレックスタイム制を導入したり、
 全社的に残業時間の削減に取り組んでいます。

勤務地

≪東京・大阪同時募集!100%自社内勤務≫
■東京(荻窪)/東京都杉並区
■東京(練馬)/東京都練馬区
■大阪/大阪府八尾市
※勤務地の詳細については、選考時にご連絡いたします。

<アクセス>
東京(荻窪)/JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩3分
東京(練馬)/東京メトロ有楽町線「平和台駅」より徒歩9分、都営地下鉄大江戸線「練馬春日町駅」より徒歩8分
大阪/JR関西本線「八尾駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京23区、大阪府(大阪市を除く)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社初年度5日〜10日、次年度以降15日)
◆年末年始休業
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月/年4ヶ月〜5.5ヶ月分)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)
◆住宅手当(扶養ありの世帯主:25,000円〜30,000円、独身:12,000円〜15,000円)
◆残業手当(スタッフの場合あり、マネージャーの場合なし)
◆確定拠出型年金制度
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)
◆総合福祉団体定期保険
◆社員視聴モニター制度
◆各種研修制度
◆資格取得奨励金
◆社宅(社命転勤の場合、借り上げ社宅を用意) など

産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績が豊富にあり、育休を取得した男性社員もいます。
また、取得前セミナーや復帰前セミナーを実施している他、
休暇前にはタブレットを支給し、休暇中でも情報を共有できるようにしています。

会社概要

株式会社ジュピターテレコムの会社概要です。

事業内容

ジュピターテレコム(J:COM)は、ケーブルテレビ、インターネット、電話、モバイル、電力の5サービスを中心に、
地域に根差し、お客さまの生活全般をサポートする「コミュニティサービスパートナー」を目指しています。

■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
<提供サービス>
・J:COM TV ・J:COM NET ・J:COM PHONE ・J:COM MOBILE ・J:COM 電力

■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
・日本最大級の映画専門チャンネル「ムービープラス」、国内最大4チャンネルのスポーツテレビ局「J SPORTS」など
 ケーブルテレビ、衛星放送、IPTVなどでご覧いただける17の専門チャンネルへの出資及び運営

設立

1995年1月18日

従業員数

14,217名(2016年3月末現在 ※グループ総計)

資本金

376億円

売上高

5,183億円(2015年度 ※連結)

代表者

代表取締役社長 牧 俊夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(複数回) ※適性検査を実施する場合があります

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間〜10日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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