株式会社ビズウインド

【Webエンジニア】 ◆残業月平均10h〜15h ◆事業拡大のため3月初旬移転

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★挑戦意欲のある方、向上心のある方大歓迎!!
技術を身に付け、磨くなら、働きやすい会社を選びませんか!

スマホアプリやWebサイト、業務システムから自社サービスまでを
手掛けている私たち『ビズウインド』。
2005年の設立以来、順調に売上を伸ばし、2015年の売上は昨対比126%アップを達成!

3月初旬には、本社を東京都千代田区に移転します。【最寄り/御茶ノ水駅、神田駅】
毎年増員計画を立てており、今年も積極的な採用を行っていきます。

特に、自社開発の『ママれん!メール』は、保育園と保護者との間で
電話や用紙で行われていた、出欠席や遅刻、お迎え時刻などの連絡を
PC・スマホ・携帯電話で可能にしたシステムであり、保育園の業務効率化に貢献し、
大きな反響を呼んでいます。

そんな当社では、エンジニア一人ひとりの職場環境に注力しています。
たとえば、社労士2人を交えた就業規則の改定や、
人事コンサルタントとの評価制度の策定など……
イチからエンジニアとしての技術を身に付けるのも、
ワンランク上のスキルを磨くのも、【働きやすい職場環境】が一番♪
エンジニアにとって優しい環境で、一緒に成長していきませんか!?

【ココが当社の自慢です!】
◎エンジニアのほとんどが、前職より給与UP
◎平均残業時間は10h〜15h程度
◎年間休日126日以上
◎土日祝休み
◎資格合格お祝い金
◎未経験者には、2ヶ月以上の研修をご用意
◎上京者向けの支援制度あり
◎先端技術を積極的に導入
◎上流から下流まで幅広い案件
◎自社サービスや社内受託開発も
◎勉強会を毎週1回実施

募集要項

株式会社ビズウインドが募集している求人の詳細です。

募集背景

2005年の設立より、順調に売上を伸ばしている当社。
2020年までに100名体制を目指して社内体制の強化を進めています。
そのため、当社と一緒に成長してくださるエンジニアを、
未経験者からベテランまで幅広く募集します!

仕事内容

【具体的なプロジェクト事例】
■最先端技術をいち早く試せる自社開発……
・自動車取引サイト構築(システム基盤構築〜アーキテクチャー設計/ビッグデータ解析など)
・大手求人情報サイト構築
・人工知能(AI)を利用した「自己学習型システム異常検知技術」開発

■幅広い開発に触れられる社外案件
◎大手ゲームメーカーのスマホアプリ開発事例
・開発規模:1プロジェクトあたり5〜10名程度。当社から2名の技術者が参画
・サーバサイド〜クライアントサイドの開発
・お客様企業の社員と肩を並べて、率直に意見を言い合える環境

手がける商品・サービス

===新サービスの立ち上げに、イチから携われるチャンスも!===
当社では、『ITで社会問題を解決する』という目標を掲げています。
その想いを基に自社開発されたのが、少子化や待機児童の問題解決に貢献するための「ママれん!メール」。
2014年にリリースされたこのサービスは、既に大きな反響をいただいています。
当社でなら、こうした自社サービスの企画・開発に携わることが可能です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
====安心して活躍できます!====
当社では、チーム制を敷いています。
プロジェクトには、原則2名以上で配属となりますので、
分からないことや困ったことなど、その都度、先輩に聞くことが可能です。

注目この仕事の魅力は?

====あなたの希望をじっくり伺います!====
携わってみたい開発分野やチャレンジしたい技術、
プロジェクト先の職場環境など、どんな要望でもまずはお聞かせください。
ぴったりのプロジェクトを一緒に選びましょう!

社外案件の際でも、原則チーム体制での常駐となります。
また、未経験者や経験が浅い方は、入社後2ヶ月以上の外部研修や
優しいプロジェクトにアサインしながら、技術を身に付けてもらいます。
その他、有志メンバーによる勉強会を開催するなど、
未経験者や経験が浅い方も安心してスキルアップしていただけます!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★未経験者の方は…2ヶ月以上の外部研修または、簡単なプロジェクトを通してスキルを磨いていただけます。

★経験者の方は…チャレンジしたい案件などを詳しく伺い、案件にアサインしていきます。

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆何らかの開発知識・経験がある方

◎専門学校や独学で開発スキルを学んだ方は、実務経験不問です!

【活かせる経験・スキル】
Webオープン系の言語スキル(Java/PHP/,NET/C#/C++/Python/Ruby/Swift/Android Javaなど)が活かせます!

歓迎する経験・スキル

【歓迎するスキル・経験】
◎Webオープン系言語
(Java/PHP/,NET/C#/C++/Python/Ruby/Swift/Android Javaなど)

【こんな方を歓迎します!】
☆最新技術を積極的にキャッチアップして業務に活かしたい方
☆チームワークを大切にできる方
☆上流工程のスキルを磨きたい方
☆海外で活躍したい方(当社の海外拠点での活躍も可能!)
☆自分のキャリアパスに合わせて案件を選びたい方
☆社会に役立つサービスを開発したい方

◎先進技術に触れながら成長したい
◎自社サービスを立ち上げてみたい
そんな意欲のある方は大歓迎。バックアップは惜しみません!

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※一部、支援先により異なる場合があります。

残業について

====自分の時間も大切にしてください!====
残業は、月平均10h〜15h程度。
もちろん、残業代は全額支給します!

勤務地

◆本社(東京都台東区)
◆支援先(都内23区)
◆フィリピン(マニラ マカティ地区)
※経験やスキル、希望に応じて決定します。

===上京希望の方には、各種支援制度をご用意====
★入社後最大4週間、当社全額負担の仮住居を提供します!
★面接交通費は、入社時に全額支給いたします!(※入社後の初回給与にて支給)
★タイミングが合えば、当社代表の出張と合わせて地方面接を実施することも可能です!
『東京で最先端の技術に触れたい』『この機会に、上京したい』
……そんな方は、歓迎です!

交通・詳細

◆本社アクセス
JR山手線・京浜東北線『御徒町駅』から徒歩5分
東京メトロ銀座線・日比谷線『上野御徒町駅』から徒歩4分
都営大江戸線・つくばエクスプレス『新御徒町駅』から徒歩3分

※本社所在地
東京都台東区東上野1-7-5 Top・On・Topsビル6F

勤務地エリア

東京23区、アジア

休日休暇

【年間休日126日以上】
※有給消化率100%の社員も珍しくありません!
プライベート重視の方にも最適な環境です♪

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚記念日休暇 ほか

待遇・福利厚生

昇給/年1回
残業代全額支給
通勤手当全額支給
住宅手当
家族手当
役職手当
赴任手当
社会保険完備
資格取得支援
産休・育休(男性社員取得実績あり!)
社員旅行
忘年会
提携リゾートホテル・スポーツクラブ・レストラン、旅行割引
各種団体取扱保険

【関東ITソフトウェア健康保険組合に加入】
リラグゼーション提携施設の利用や出産育児一時金(上乗せ特別補助合計51万円支給)、
病気・怪我の際の同一傷病には個人負担月2万円(保険適用分)上限など。

※「とうきょう次世代育成サポート企業」登録済

産休・育休取得状況

◆取得実績あり
直近では、男性のエンジニアが育児休業を取得しています!

会社概要

株式会社ビズウインドの会社概要です。

事業内容

■Web系システム開発(EC/SNS/ポータル他)
■業務系システム開発(情報系/基幹系)
■システム開発支援(各種大手/中小企業)
■Android/iPhone/iPadアプリ開発
■保育業界向けソリューション事業(「ママれん!メール」SaaS展開事業など)
■情報化企画支援(REF作成など)
■海外オフショア開発
※2015年 東京都経営革新企業認定取得

(日本情報処理協会会員)
(プライバシーマーク取得)
(特定労働者派遣許可番号 特13-306242)

【加盟団体】
・JUAS(一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会)
・子育て応援とうきょう会議
・日本子ども子育て支援センター連絡協議会
・オープンソースビジネス推進協議会(OBCI)
・一般社団法人日本こども育成協議会

★2012年「スマートフォン・タブレットに強い企業100」に選ばれました!

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■関連子会社
Bizwind Philippines,Inc.

■業務提携
日本子ども子育て支援センター連絡協議会
般社団法人日本こども育成協議会
一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会 他

■業務提携
(株)経営創研
Imperium Technolgy, Inc.
ほか(順不同)

主要取引先

国際機関日本アセアンセンター
社会福祉法人童心会
医療法人印西総合病院
(株)エクセル東海
(株)バンダイ
(株)アールビバン
(株)インデックス
(株)ドライアイKT
(株)トーガシ
(株)ハイマックス
(株)JMT
(株)NEC情報システムズ
(株)永和システムマネジメント
キヤノンITソリューションズ(株)
日揮情報システム(株)
日本産能協会グループ
ほか(順不同)

設立

2005年4月

従業員数

30名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役/倉持 孝士

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)+適性検査

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★面接の際、遠方(首都圏外など)からご来社される場合は、交通費を全額当社で負担します!
※入社後の初回給与にて支給
★タイミングによっては、当社代表の出張と合わせて地方面接も可能です。
 まずはお気軽にご応募ください!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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