株式会社イットーソフトウェア

インフラ設計・構築◆経験者大歓迎◆100万円超の会社負担による研修制度◆月給30万円以上◆福利厚生充実

    • 正社員

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

事業変革期の今、核となるエンジニアが不可欠!
あなたこそ「次世代ビジネス」を飛躍させる原動力です。

インフラの設計・構築経験をお持ちのみなさん。
即戦力として活躍しながら、
さらに将来性&市場価値の高いキャリアを築いていくチャンスです!

当社はクオリティの高い技術力を強みに、CTIの基盤システムを設計・構築。
日本を代表する大手&有名企業から圧倒的な支持を獲得しています。

CTIとは「Computer Telephony Integration System」の略で、
電話やFAXをコンピュータシステムとして統合すること。

現在のコンタクトセンターは電話だけでなく
Webサイトやメール、チャット、ソーシャルメディアなど多種多様なチャネルで
個別のお客様ごとの対応もカバーできるソリューションが必要です。

CTI領域を得意とする、40名以上の経験豊富なエンジニアを抱える当社は
お客様からのオーダーやニーズにもキメ細かく応えられる
オリジナルCTIパッケージをリリース。
専門性の高い最先端技術を必要とする大規模案件も豊富なので
インフラエンジニアとして1ランクも2ランクもレベルアップすることが可能です。

また、技術者としてだけでなくビジネスパーソンとしても
高いパフォーマンスを発揮できる人材へと成長していくための教育制度も充実!
ITスキル研修で実践的な技術に磨きをかけられるのはもちろん、
階層別・レベル別研修で管理職やリーダーとしてのマネジメント力もアップします。

現在、当社は事業ポートフォリオを拡大していく変革期の真っ最中!
どんどん新しいことにチャレンジできるステージが待っています。
プラス思考でトライし続ける会社と一緒に、
成長していきませんか?

募集要項

株式会社イットーソフトウェアが募集している求人の詳細です。

募集背景

Web業務アプリ開発、コールセンターCTI構築・運用から、
インフラ基盤構築・運用、ハードウェア製品製造まで幅広い業務を手掛ける当社。
インフラ領域で多数の賞を獲得するなど、業界内で高い評価を得ています。
今後もさらなる事業拡大を予定。当社の核として活躍していただける新たなエンジニアを募集します。

仕事内容

≪大規模コンタクトセンターCTIに特化したインフラの基盤設計〜開発〜運用をお任せします≫
CTIインフラの設計構築から基盤設計・構築・運用までお願いします。

企業におけるコンタクトセンターの役割が変わってきている現在、
電話による通話だけでなく、Webサイトやメール、チャット、ソーシャルメディアなど
様々なチャネルでトータルかつクライアント個別に対応できるソリューションが必要になり、
より専門性の高い、パーソナライズされた回答を提供できるシステムが大切です。
PBXにはAvayaのIP-PBX、CTIミドルウェアにはGenesys CIM Platformを使用しており、
当社も扱える知識の範囲を広げられるよう強化を目指しています。

案件例
エンジニア限定取材

◆インフラ基盤の設計・構築・運用管理
◆ネットワークインフラの設計・構築・運用管理
◆情報セキュリティサービス(コンサルティングサービス等など)
◆CTIインフラ基盤設計・構築・運用管理
 (CTIミドルウェアのカスタマイズ、インフラ基盤の設計・構築・運用管理等の業務)
◆CTIインフラ基盤構築、データベース設計・テクニカルサポート、その他システムの運用・管理・保守業務
◆SAPシステムにおける基盤運用

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■使用言語:Java、C、C++、VB、Delphi、PHP、XML、Perl など
■ミドルウェア:Siebel、Peoplesoft、Onyx、SAP/R3、Genesysなど
■OS:AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
■DB:Oracle、DB2、UDB、SQL Serverなど
■開発実績:銀行・生損保・証券システム開発、流通業務システム開発、
      各種フローに対応した経理業務システム、組込み系開発など

注目この仕事の魅力は?

当社には20年以上続けて蓄積してきた実績があり、
お客様からの難易度の高いリクエストに応えられる技術力が強みです。

豊富な案件の中から、培ってきた経験・スキルを存分に活かしながら
将来のキャリアパス実現につながるプロジェクトに参画することが可能。
新システムの提案など顧客折衝から携わるコンサルタント業務にまで活躍の場を広げていけます。

年2回の事業発表会では、社長の考え方や会社方針、各部署の方向性などを社員全員で共有。
明確な目標を持って業務に取り組めます。

また現在、事業変革期を迎えている当社。
自由度の高い社風の中、一緒に社内体制などをより強化していけるやりがいも実感できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

≪エンジニア別の専門研修プログラム≫
当社では、それぞれ専門分野別でエンジニアが教育担当を務めます。

『基礎コース1ヶ月、実務コース1ヶ月』
長期に渡って事業セグメント別の研修を受けられるので、
経験レベルに合わせてスキルアップが可能。

さらに、100万円超の研修体制あり!
多彩な技術スキルを磨ける数十種類の社外講習の他、
マネジメント・クライアントとの交渉などヒューマンスキルも身につきます!

応募資格

≪経験者大歓迎!即戦力としての活躍を期待しています≫
■学歴不問
■インフラ設計・構築のいずれかの経験ある方

【活かせる経験・スキル】
インフラの設計・構築いずれかの経験がある方が活躍できるポジション。
◎Cisco製品の取扱い経験
◎Citrix製品・Active Directory・VMwareの経験
◎SAP BASISの設計・構築・運用経験
などをお持ちの方、大歓迎!即戦力として期待しています。

歓迎する経験・スキル

◎自ら積極的に仕事を取りにいく意欲
◎上司を突き上げていくアグレッシブさ
をお持ちの方、大歓迎!

最小限の役員からなるフラットな組織で、社員みんなが公平にキャリアアップできるチャンスあり。
次期社長の座を狙っている野心溢れる社員も多く活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜18:30(フレックス制度あり)
※開発先常駐の場合は異なります。

残業について

◆残業代支給◆
月平均40時間以内です。

勤務地

東京で勤務可能なエンジニアを全国各地から募集しています!
転居にかかる費用は会社が全額バックアップしますので安心してください。

≪魅力Point≫ 
転居費(敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ)を会社が全額負担!

【社内勤務】
東京本社:東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル3階

【社外勤務】
開発インフラ、データ秘守義務などにより社外プロジェクト先での勤務となります。

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません。

交通・詳細

プロジェクト先の勤務地により異なります。
※例:水天宮、大崎その他首都圏内の通勤可能な範囲となります。

【東京本社へのアクセス】
JR「神田駅」から徒歩3分、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

★昇給年1回
★賞与年2回
★決算賞与
★交通費全額支給
★各種社会保険完備
★海外研修制度
★資格取得奨励制度
★住宅手当(月1万円)
★引越補助(礼金敷金全額/遠方地の方のみ)
★家族手当(配偶者・月1万円)
★子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円)
☆スポーツクラブ法人会員
☆誕生日祝プレゼント制度
☆結婚記念日の花束贈与制度(既婚者のみ)
☆バレンタインデーのプレゼント贈与制度
☆月1回定例親睦会
☆クラブ活動(会社補助)…フットサル、音楽、テニス他
☆社員旅行(主に海外3泊4日)

会社概要

株式会社イットーソフトウェアの会社概要です。

事業内容

■各種システムコンサルティング
■各種ソフトウエアの開発・運用・サポート
■インフラ基盤設計・構築・運用
■情報セキュリティに関するコンサルティング・構築・監視・監査
■回路設計・基本設計、製造、販売

≪特徴1:数々の受賞歴を誇る高い技術力≫
日本IBM・ITSコアパートナー、
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など実績多数!

≪特徴2:こだわりの独自教育環境≫
研修費100万円超の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、
社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

≪特徴3:手厚い福利厚生≫
社員旅行(海外)や親睦会活動(フットサル/音楽クラブ/野球部/スノーボード等)、
東京ドーム・埼玉スタジアム観戦席保有などもあります。

設立

1997年(平成9年)3月

従業員数

181名

平均年齢/28.4歳

資本金

4000万円

売上高

2014年12月:12億円、2015年12月:13億円、2016年12月:14億5000万円、2017年12月16億(予測)

代表者

代表取締役社長 岩垂 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    人事、役員面接

  3. STEP03

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※【STEP1】@typeからエントリーください。
      面接地は、東京本社にて実施します。
      後日メールにて面接日と面接地をご連絡します。
※【STEP2】会社内容、採用条件、業務内容など、
      その他あなたの質問にお答えします。
      お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話合いましょう。
※平日夜間(21時スタートも可)の面接対応します!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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