株式会社アイテック

インフラエンジニア/ 大手・大規模案件多数 /賞与年4ヶ月/家族・住宅・資格など手当充実/40・50代活躍

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon Jul 09 23:59:59 JST 2018
インフラエンジニア/ 大手・大規模案件多数 /賞与年4ヶ月/家族・住宅・資格など手当充実/40・50代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「エンジニアのため」という風土は創業以来から。
愛ある企業であり続けるために努力しています。

◎長年続く安心&安定の企業基盤
----------------
★賞与年4ヶ月分
★家族・住宅手当あり
★資格取得時のお祝い金最大20万円
★有給休暇消化率91%
★2週に1度のペースで営業担当との面談あり
など、誰もが腰を据えて働ける環境があります。

◎インフラ事業が売上の50%
----------------
設立当初より、インフラ事業を着実に伸ばしてきたことにより、
当社の売上の半数以上がインフラ事業になります。
最近では、仮想化やAWSなどの最先端案件にも参画するなど、
現状に満足することなく、常に新しいチャレンジを続けています!

◎40代・50代が腰を据えて活躍中
----------------
年齢不問のスキルを重視した採用を行っているため、
あなたの培ってきた経験・スキルを正当に評価します。
実際に、40代・50代から転職してきたエンジニアも活躍中です。


社員を大切にする“愛(アイ)”と、
大手企業にも認められる“技術(テック)”を併せ持つ会社。

それがアイテックです。

募集要項

株式会社アイテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

若手からベテランまで幅広いエンジニアが活躍する当社では、現在、新卒採用も行っています。さらに当社が成長を目指すには、引き続きエンジニアの募集は急務。そこで今回は、将来のコアメンバーになっていただけるようなエンジニアを募集しています。

仕事内容

あなたの希望に最大限お応えできるよう、
幅広い業界の案件を大手・大規模案件中心に豊富に取り揃えています。

インフラが当社の売上の50%を占めており、
カスタマーサポートセンターを持つ当社では、エンドユーザーと直接やり取りをする案件も多く、
インフラエンジニアはとても重要な意味のあるポジションです。

<アサインについて>
アサインの面談の際には、興味・志向・スキルに合った複数の案件から
エンジニア本人に希望のものを選んでいただけます。

設計・構築など上流フェーズを担って頂く他にも、志向性に応じて、
マネジメント未経験の方でも
若手のマネジメントや育成をするポジションもお任せしていきます。

★技術志向の方であれば、マネジメント業務は行わず、
技術を磨いていくスペシャリストとしてのキャリアも歩んで頂けます。

案件例
エンジニア限定取材

業界に縛られず、大手企業との取引が多く、100名以上の大規模案件が多いです。
長期にわたるお取引の企業様も多く、当社の社員がリーダーとして参画する案件もあり。
また、プライム案件も50%以上です。

★最近ではVMwareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクトなどをはじめ、
他社ではなかなか携われないコアプロジェクトの依頼が増加しています

★ゆくゆくは、AWSへの活用など、様々な事業展開に携わることができます

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■システム基盤構築
【プロジェクト内容】某大手エネルギーグループ企業向け、システム基盤構築
【主なプロダクト】AWS,Azure,VMware,Hyper-V,Windows,Linux,JP1,Arcserve,Oracle,SQL Server,Active Directory,Exchange Server,Cisco,FortiGate 他
【開発体制規模】10名程度
【開発期間】10年〜
【担当業務】グループ各社で使用している様々なシステムの新規構築や基盤更改の際に、要件ヒヤリングから入り〜見積もり〜設計〜構築〜テスト〜運用引き渡しまでを担当

■グループ企業内インフラの構築
【プロジェクト内用】標準化作業、設計、構築、テスト、保守、手順書作成、ベンダー調整
【サーバ】UNIX系(Linux,HP-UX,AIX,Solaris) ,Windows系(2008,2012,IIS,Exchange)
【仮想化】VMware,Hyper-V
【DB】Oracle、SQL Server,DB2,MySQL
【運用ツール】JP1,OpenView,Shell
【AP】Lotus Notes,Google Apps
【NW】Cisco,FW,IDS

その他、
・LAN/WANの構築・ネットワークセキュリティの構築・仮想環境の構築
・ハードウェア/ソフトウェアのメンテナンス
・カスタマーサポートセンターの設置・パートナー会社との連携による全国780拠点のサービスネットワークの提供 など

注目この仕事の魅力は?

★社外常駐の社員へのフォロー体制充実
基本的にチーム制のため、既に先輩のいる案件で安心して仕事を進められます。営業担当による2週間に1回の現場訪問では、カフェなどで1時間ほどかけてじっくり話を。ほか、専任フォロー担当など社員をしっかりと支える体制が整っています。

★働きやすい環境もご用意
案件によっては定時で帰れるものもあります。残業時間が多いメンバーについては、上長と営業担当が連携し、短くするように調整を行っています。

★あなたの案件への希望を叶えます
上流フェーズから下流フェーズまで豊富な案件があり、2〜3の候補から希望に合ったものを選べる仕組み。手を挙げればチャレンジできる環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

ベテランはもちろん、若手エンジニアも多く在籍する当社では、
技術スキルはもちろん、マネジメントスキルも身につけることが可能です。
技術のスペシャリスト、マネジメントのスペシャリストとあなたの志向性によって案件やキャリアを選ぶことができます。

入社後の成長サポート

中途入社のメンバーが多数在籍し、気さくなメンバーも多いので、
分からないことがあれば、何でも聞いてください。

★OJT研修/スキルアップ研修/SE技術研修/階層別教育/専門職教育/社外セミナー/eラーニングなど、
あなたのスキルやキャリアに応じて研修などもご用意しています。

★AWSの資格取得も推進。今後は、社内AWS資格取得者を講師とした社内勉強会も開催予定です。

応募資格

≪経験浅めの方もOK!当社でエンジニアとして成長しませんか?≫
◆サーバもしくはネットワークの設計、構築、運用、いずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
◆学歴不問

※スキルを高めたい/上流工程にステップアップしたいなど、キャリアパス選べます!

【以下の方は積極的に採用します!】
◎Linux、UNIX、Windows Serverに関する構築スキル
◎VMware、Hyper-V等の仮想化技術に関するスキル

【活かせる経験・スキル】
これまでに培った設計・構築から運用・保守まで、どんな経験でも構いません。
あなたのスキルに合った案件を当社が用意しますので、まずはあなたの希望をお聞かせください。

★上流フェーズ(設計・構築)での経験が豊富な方、
マネジメント経験のある方は積極的に採用していきます!

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円〜40万円+賞与年2回(4ヵ月分)+残業代100%支給 ※設計構築経験者
■月給25万円〜40万円+賞与年2回(4ヵ月分) +残業代100%支給  ※運用保守経験者

◎前職給与、経験、能力等を考慮し、充分に話し合いのうえ優遇いたします。
◎別途賞与年2回(2016年実績:4ヶ月分)
※試用期間6ヵ月(給与・待遇の差異はありません)

実際の給与例

【年収例】
35歳:530万円(賞与および諸手当含む) 
48歳:650万円    〃 
55歳:750万円    〃

      
賞与について

◆賞与:年2回(7月・12月) ※2016年実績:4ヶ月支給

勤務時間

◆9:00〜17:30(実働7.5時間)

※プロジェクトにより多少異なります。
※ひとりひとりに負担の掛からない環境作りに注力をしています。

残業について

月平均20〜30時間程度と少なめです。

勤務地

◆本社:東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館3階

◎東京、神奈川、埼玉、千葉

※勤務地は相談に応じます。

【転勤・出張の可能性】
ありません

交通・詳細

<本社> 各駅より徒歩7分
●JR「新橋駅」(烏森口)
●JR「浜松町駅」(南口)
●東京メトロ銀座線「新橋駅」
●都営浅草線「新橋駅」
●都営三田線「御成門駅」

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日) ※消化率91%
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給:年1回(5月)
◆賞与:年2回(7月・12月) ※2016年実績:4ヶ月支給
◆退職金制度
◆資格取得奨励制度(お祝い金最大20万円支給)
◆残業代(時間外手当)全額支給
◆住宅手当(配偶者あり:31000円/子1人:25000円/1人暮らし:21000円など)
◆家族手当
◆通勤手当(全額支給)
◆資格手当
◆財形貯蓄制度
◆介護休業制度
◆産休休業制度
◆育児休暇制度
◆保養所あり(健康組合施設)
◆各種社内イベント

★社員定着率90%以上!

掲載終了予定日:Mon Jul 09 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

お客様と良好な関係を築き、上流から下流まで一貫して担当できる

前職も同業でカスタマーエンジニアとして働いていました。転職を考え始めた理由は労働環境の悪さと、全国出張が多かったからです。そんな時に、お客様として関わっていたのきっかけで、転職を決めたのがアイテックでした。前職と比べ会社としての制度や体制がしっかりと整っている。そしてこれまで培った経験も活かせたので入社を決意。入社後はヘルプデスクや運用・保守からスタートし、経験を重ね、少しずつ上流工程を担うエンジニアへと成長していきました。『今の環境に何かしらの不安・不満がある』そんな悩みを抱えている方は、ぜひ当社で足を運んでみてください。

お客様と良好な関係を築き、上流から下流まで一貫して担当できる
【社員インタビュー】2003年入社 齋藤
常駐先の他社エンジニアが驚くほど、営業のフォローが細かいです

当社の営業スタッフはエンジニアとの関係性やコミュニケーションをすごく大切にしており、それが言動に現れるので、私たちエンジニアからの信頼も厚いのが特徴です。例えば案件に関しても、各エンジニアのスキルを把握し、エンジニアの強みに合うような案件をきちんと引っ張ってきてくれます。さらに、私たちの現場にも1ヶ月に1回以上は訪問にきてくれるので、現場の状況を理解してくれていたり、残業が少し多くなって場合も相談したら、直接お客様のもとへ行き、調整してくれます。そのため、常駐先の案件に参画している他社のエンジニアには、「営業さん、よく来るね」と驚かれることもしばしばあります。

常駐先の他社エンジニアが驚くほど、営業のフォローが細かいです
営業が私の一番の理解者となってくれているのは、本当にありがたいですね。

取材担当者より

2017年で設立21年目を迎える同社は、現在社員数200人へ向けた人員増加を行うための採用活動を行い、企業として更なる成長を試みている。そしてこれまでの事業は今後も継続しつつ、常駐がメインであった同社の案件も今後は自社内メインにシフトしていけるよう、受託案件も増やしているのだとか。そして、ゆくゆくは自社内サービスを新たな事業展開とし、業界内における同社の価値を高めていきながら、同社にしかないソリューションを生み出していく。そんな同社であれば、若手エンジニアはもちろん経験豊富なエンジニアの知識やスキルを存分に活かせていけるはずだ。

  • 社員同士にリラックス感があります。上司や仲間と気さくに話せる雰囲気!風通しのよさはバツグンです。
    社員同士にリラックス感があります。上司や仲間と気さくに話せる雰囲気!風通しのよさはバツグンです。
  • オンオフをしっかり分ける職場です!女性のエンジニアも活躍中!
    オンオフをしっかり分ける職場です!女性のエンジニアも活躍中!
  • 後輩エンジニアを指導する機会も多くありますので、組織のボトムアップを図っていくチャンスです。
    後輩エンジニアを指導する機会も多くありますので、組織のボトムアップを図っていくチャンスです。

会社概要

株式会社アイテックの会社概要です。

事業内容

≪若手からベテランまで幅広いエンジニアが活躍中!≫
◎賞与年2回(4ヶ月分)
◎住宅・資格手当あり
◎プライム・定時帰り案件あり
◎有給休暇消化率91%
◎定着率90%以上!

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◆≪事業内容≫◆
メーカーのグループ会社や一部上場、二部上場など、
多くの優良企業に高い技術力を提供し、
技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。

【エンベデッドソリューションサービス】
エンベデッドシステム開発
デバイスドライバ開発
プラットフォーム開発
マイコンツール開発

【ビジネスソリューションサービス】
業務システム開発
業務アプリケーション開発

【ネットワークソリューションサービス】
ネットワーク・サーバー構築
各種ヘルプデスクサービス
セキュリティ監視
システム運用
ネットワークリモート監査

【自社開発システム提供サービス】
金融機関向けシステム

【備考】
【カスタマーサポートセンター】東京都港区東新橋

主要取引先

(株)アクセル
岩崎通信機(株)
NTTグループ
オリンパスメディカルシステムズ(株)
グローリー(株)
(株)シーイーシー
JFEシステムズ(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
日販コンピュータテクノロジイ(株)
日本電気(株)
日本電気航空宇宙システム(株)
日立グループ
富士通(株)
富士フイルムグループ
三菱UFJニコス(株)
(株)ラック
ルネサスエレクトロニクスグループ 他数十社

設立

1996年9月22日

従業員数

115名

資本金

9,760万円

代表者

代表取締役会長 大植 正道 / 代表取締役社長 矢ヶ崎 敏行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★面接1回

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
 お気軽にお問い合わせください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アイテック@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アイテックhttp://www.itecgr.co.jp

連絡先

〒105-0021

東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館3階

採用担当

TEL / 03-5473-0700(代表)

掲載終了予定日:Mon Jul 09 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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